CGT Landes

CGT Landes http://www.cgt-landes.org Lauyan TOWeb fr Tue, 27 Jul 2010 12:34:57 GMT Le site "Spécial Retraites" est en ligne vendredi 7 mai 2010, 13:48 Retrouvez l'actualité du débat sur la réforme des retraites : "Idées fausses et vrais enjeux" "Les propositions de la CGT" "J'ai mon mot à dire" "Top Chrono Action" "Faites passer..." Informez vos amis, transmettez ce lien... http://www.cgt-landes.org/topic1/index.html#bv000003 http://www.cgt-landes.org/topic1/index.html#bv000003 La CGT dans les Landes ... Rejoindre la CGT Comme plusieurs dizaines de milliers de salariés (es) qui l'ont fait, vous envisagez de rejoindre la CGT. Quelles que soient vos motivations, vous exprimez ainsi la volonté de ne pas rester isolé (e), d'être acteur, actrice de votre avenir, de prendre en main vos affaires. La CGT vous invite à prendre votre place dans l'action et l'activité syndicale, à vous investir, à vous y épanouir, car la CGT ce n'est pas les " autres ", qu'ils soient responsables ou délégués, élus ou mandatés. La vraie force de la CGT, c'est l'action conjuguée et cohérente de ses 700 000 adhérents (es) pour améliorer la situation de toutes et tous. http://www.cgt-landes.org/topic1/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/topic1/index.html#bv000002 La CGT dans les Landes ... La CGT dans les Landes LES UNIONS LOCALES: Au plus prés de chez vous, de votre lieu de travail, les Unions Locales CGT sont les organismes décentralisés de toute l'activité interprofessionnelle de l'UD et de la CGT (dans le territoire qui leur est attribué). Le rôle des UL consiste à impulser, développer et coordonner l'activité des syndicats actifs et retraités, les luttes de tous les salariés et le renforcement de la C.G.T. Elles sont les centres vivants du combat pour l'unité de tous les travailleurs, dans tous les domaines de leur activité. LES SYNDICATS DEPARTEMENTAUX: Les syndicats départementaux ont également un rôle important que ce soit dans le domaine de la santé, de fonction publique territoriale, de la Poste ... cliquez sur LA CARTE pour ouvrir le dossier http://www.cgt-landes.org/topic1/index.html#bv000007 http://www.cgt-landes.org/topic1/index.html#bv000007 La CGT dans les Landes ... Retraite : Une réforme brutale pour un recul social sans précédent mercredi 16 juin 2010, 13:46 Le gouvernement vient de rendre public l'avant-projet de loi sur la réforme des retraites à l'issue d'une pseudo concertation. Pour la CGT, c'est une réforme brutale pour un recul social sans précédent qui appelle ces premiers commentaires : • En repoussant l'âge de départ à la retraite à 62 ans et l'âge de la retraite à taux plein à 67 ans (au lieu des 60 et 65 ans actuels), et en confirmant l'allongement de la durée de cotisation à 41,5 ans, les conditions d'acquisition des droits à la retraite en France seraient les plus drastiques en Europe, • La quasi-totalité des salariés du public et du privé sont concernés, • L'âge de départ en retraite serait repoussé à partir du 1er juillet 2011 sur un rythme accéléré pour atteindre 62 ans pour les salariés qui peuvent prétendre aujourd'hui à partir en retraite en 2016, • Le droit à la retraite à taux plein serait porté à 67 ans. Les femmes dont 30 % sont déjà contraintes aujourd'hui de partir à 65 ans en seront les principales victimes, • Les différentes mesures d'âge vont toucher plus particulièrement les jeunes. Ainsi, d'ici 2016, c'est plus d'un million d'emplois qui ne leur seront pas ouverts parce que leurs parents devront travailler plus longtemps. • Le traitement des salariés exerçant des métiers pénibles et astreignants relève de la provocation. Il n'y aurait aucun métier pénible. Seul serait apprécié le degré d'usure du salarié qui, le cas échéant, lui permettrait de continuer de partir à 60 ans. On est loin du droit au départ anticipé avant 60 ans pour une retraite en bonne santé, alors que la CGT estime à 15 % les salariés en emploi pénible, • Pour les fonctionnaires, la cotisation retraite augmentera de 2,7 %. Le dispositif de départ anticipé pour les femmes ayant eu 3 enfants disparaîtrait. Au nom de l'équité, c'est l'alignement des droits par le bas, • Pour les régimes spéciaux : le gouvernement confirme que les mesures s'appliqueront aux salariés des régimes spéciaux. Il cherche surtout à éviter un front uni de tous les salariés en différant la mise en œuvre en 2017. Ainsi l'ensemble des dispositions affectant les droits en matière de retraite représenterait une ponction de 22,6 milliards d'euros en 2018, 25,1 milliards d'euros en 2020. Parallèlement, les propositions concernant la mise à contribution des hauts revenus, des revenus du capital, des entreprises ne font qu'égratigner les dispositions en leur faveur. Leur seule vocation est de créer l'illusion que la réforme est juste. Les recettes attendues sur ce plan sont estimées à 4,4 milliards d'euros en 2020, soit 5 fois moins que les sacrifices imposés aux salariés. Le projet de loi est très largement marqué de l'empreinte du MEDEF qui réclamait le report de l'âge légal de la retraite. Les entreprises obtiendraient de plus de nouvelles aides financières pour l'emploi des plus de 55 ans. La brutalité des mesures gouvernementales vise à répondre à la pression conjuguée des marchés financiers et des agences de notation qui exigent une réduction des budgets publics et sociaux dans tous les pays européens. Non content d'affaiblir encore davantage le système de retraite par répartition, en accentuant les conséquences des réformes antérieures qui amputent déjà le niveau des retraites, le gouvernement n'apporte aucune réponse nouvelle aux défis du chômage, des bas salaires et de la précarité. C'est pourtant dans la réponse à ces problèmes que réside l'essentiel des solutions garantissant la pérennité des retraites. Pour la CGT, c'est évident, cette réforme des retraites doit être résolument combattue. Chaque salarié de tout âge et de toute profession doit prendre conscience que c'est de sa mobilisation que tout va désormais dépendre. La CGT appelle tous les salariés à mener campagne pour des grandes manifestations unitaires et interprofessionnelles le jeudi 24 juin prochain et l'organisation de nombreux arrêts de travail dans le privé et le public. http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000021 http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000021 L'actualité sociale dans les Landes Appel à une nouvelle journée de mobilisation le 24 juin 2010 lundi 7 juin 2010, 15:58 Communiqué confédéral commun CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA / Les organisations syndicales CFDT, CFTC* , CGT, FSU, Solidaires, UNSA se sont réunies le lundi 31 mai 2010 pour faire l'analyse de la journée de mobilisation du 27 mai pour l'emploi, les salaires et les retraites et pour envisager les suites. Elles portent une appréciation positive sur la dynamique de mobilisation qui a rassemblé les salariés du public et du privé, les retraités, les privés d'emploi, les jeunes alors que les annonces gouvernementales, notamment de reporter l'âge légal de départ en retraite, ont été faites 3 jours avant cette journée. Les organisations syndicales rappellent que : •la remise en cause de l'âge légal à 60 ans est inacceptable et injuste, en particulier elle fait porter les efforts sur les salariés qui ont commencé à travailler tôt et les travailleurs et travailleuses les plus précaires ; •la reconnaissance de la pénibilité est incontournable et ne peut se concevoir à partir d'un examen médical ; •la question des nouvelles ressources reste pleine et entière ; •La situation de l'emploi se dégrade, notamment pour les jeunes et les seniors, nécessitant une autre politique de l'emploi. Les orientations du gouvernement ignorent l'essentiel des exigences formulées par les organisations syndicales. Le gouvernement, avec mépris, a affirmé vouloir maintenir le cap sans prendre en compte la mobilisation des salarié(e)s. Il écarte toute idée d'un véritable débat et distille son projet au fil de l'eau. C'est inacceptable. Le gouvernement reste campé sur l'allongement de la durée de cotisations et le report de l'âge légal de départ à la retraite. Taxation des hauts revenus et des revenus du capital, harmonisation éventuelle entre le public et le privé… autant d'incertitudes et d'inquiétudes sur ses véritables intentions ! Rien n'est joué ! Le projet de loi devrait être présenté autour du 18 juin. L'intersyndicale se retrouvera régulièrement tout au long du processus qui court jusqu'à l'automne. Elle précisera ses analyses, continuera à faire connaître ses propositions et affinera ses mots d'ordre. Elle continuera à convaincre les salarié(e)s que leur intervention est indispensable. Elles décident et appellent les salarié(e)s du public et du privé, les retraités, les privés d'emploi, les jeunes à une nouvelle journée de mobilisation le 24 juin 2010. * La CFTC réserve sa réponse http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000020 http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000020 L'actualité sociale dans les Landes Mobilisation du 27 mai partout en France et dans les Landes mardi 25 mai 2010, 16:31 Ce jeudi 27 mai, une nouvelle fois, les organisations syndicales, rejointes par des associations et mouvements appellent l'ensemble des salariés, des retraités, des demandeurs d'emplois et les jeunes, futurs actifs, à manifester partout dans le pays. Dans un moment où le gouvernement et le patronat voudraient faire croire que les Français sont prêts à accepter un allongement de la durée de cotisation et un recul à 62 -voire 65 ans- de l'âge de la retraite, cette mobilisation revêt une importance décisive. Comme l'on réaffirmé les six organisations syndicales, "c'est inacceptable. Rien n'est joué !" A quelques jours de la publication du texte gouvernemental, les salariés, les citoyens peuvent faire en sorte que le Medef et la finance ne dictent pas la réforme des retraites et que les intérêts de tous soient garantis par une bonne réforme. Alors oui, plus que jamais, ça peut tout changer d'être à la manif ! http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000019 http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000019 L'actualité sociale dans les Landes DECLARATION COMMUNE DES organisations syndicales FSU - CGT - UNSA - FO - CFDT - SOLIDAIRES - CFE CGC des Landes DU 1ER MAI 2010 mardi 4 mai 2010, 10:38 Les organisations syndicales FSU - CGT - UNSA - FO - CFDT - SOLIDAIRES - CFE CGC des Landes, vous remercient de votre participation à ce 1er Mai à Hagetmau, au cœur de ce bassin d'emploi durement touché, sans oublier les autres territoires landais qui sont eux aussi impactés par la crise. Depuis plus d'un an, vous avez été nombreux à soutenir les revendications communes des organisations syndicales Landaises. En ce 1er Mai, journée internationale de solidarité entre les travailleurs qui, dans le monde, aspirent, plus que jamais, au respect, à la reconnaissance de la dignité humaine, à une paix durable et à davantage de solidarité, nos organisations syndicales ont décidé de faire de ce 1er mai, une grande journée de mobilisation pour peser sur les choix du gouvernement et du patronat en matière d'emploi, de pouvoir d'achat et de retraites et d'exprimer les revendications du syndicalisme international sur le travail décent et la nécessité de régulations au niveau mondial. Dans ce monde en perpétuelle mutation, chacun doit pouvoir vivre de son travail dans de bonnes conditions, avec un emploi stable à temps complet, correctement rémunéré : Travailler tous, à travers un emploi reconnu socialement utile, des parcours professionnels sécurisés, permettant en cas de difficultés, de retrouver un emploi valorisant les acquis professionnels... http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000017 http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000017 L'actualité sociale dans les Landes EMPLOI - SALAIRE - RETRAITE, le 20 avril 2010 : initiatives dans les entreprises pour un 1ER MAI unitaire vendredi 16 avril 2010, 16:10 Salaires, pouvoir d'achat, emplois, conditions de travail, contenu des missions de service public sont au cœur des nombreuses luttes qui se développent, de manière offensive, dans le privé comme dans le public. L'appel unitaire FSU, CGT, UNSA, FO, CFDT, SOLIDAIRE, CFE-CGC des Landes à construire le 20 avril des initiatives dans les entreprises sous toutes les formes doit, pour les organisations syndicales landaises, être mise au service de ces constructions revendicatives unitaires dans le plus grand nombre d'entreprises. Cette journée doit aider à ancrer la cohérence revendicative pour de meilleurs salaires et des emplois industriels, de qualité et stables dans une meilleure répartition des richesses pour un financement pérenne du système de retraite. Si la responsabilité incombe aux stratégies de ces grands groupes tournés vers leurs actionnaires, les marchés financiers et sans aucune vision industrielle, la responsabilité des pouvoirs publics et du gouvernement est aussi totalement engagée. Le 20 avril 2010 doit aussi être mis au service du déploiement vers les salariés des entreprises qui n'ont pas encore décidé des formes d'actions à construire pour faire avancer leurs revendications. C'est cette démarche originale des organisations syndicales landaises, unitaire et cohérente sur les contenus revendicatifs, qui doit être mise à disposition de tous les salariés pour faire monter l'expression des exigences sociales sous toutes les formes le 20 avril 2010 dans le plus grand nombre d'entreprises. Ce processus porté par les organisations syndicales landaises dans la construction unitaire, à partir des besoins des salariés, est de nature à faire du 1er mai 2010 une journée de convergence revendicative de grande ampleur dans laquelle chaque salarié doit trouver sa participation utile à la construction du rapport de force pour GAGNER. Les organisations syndicales landaises appellent les salariés du privé et du public, les retraités et les privés d'emploi à participer massivement à la manifestation LE 1ER MAI à Hagetmau, 10h30 aux arènes http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000016 http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000016 L'actualité sociale dans les Landes Ensemble le 23 mars 2010 pour des salaires décents, des emplois durables et des retraites de qualité jeudi 11 mars 2010, 11:18 Les salaires, l'emploi, les retraites, les services publics sont au cœur d'une série de conflits en France et chez nos voisins européens. Dans l'Hexagone, pas plus qu'ailleurs, les salariés, les populations refusent de payer les frais d'une crise dont ils ne sont pas responsables. En France, les mesures prises par le gouvernement n'ont apporté aucune réponse aux urgences sociales. Allègements de « charges patronales», suppression de la taxe professionnelle, aides massives aux banques n'ont fait que restaurer et conforter les profits des entreprises, sans permettre une reprise de l'activité et une baisse du chômage. Et le patronat en redemande plus ! Quant aux services publics, le gouvernement persiste à supprimer massivement des postes indispensables à des missions utiles. Nous avons besoin de services publics et d'entreprises publiques répondant mieux aux attentes des besoins des populations et donc à l'intérêt général. Loin de préparer une sortie de la crise, ces mesures alimentent tous les mécanismes qui nous y ont conduits. La gestion des entreprises emprunte les mêmes recettes : la pression sur les conditions de travail, les salaires, la précarité pour augmenter les dividendes aux actionnaires le plus vite possible. À la sortie du sommet social à l'Elysée, les organisations syndicales ont affirmé : « le gouvernement n'a apporté aucune réponse concrète sur l'emploi, les salaires, le pouvoir d'achat, les conditions de travail et les politiques publiques ». Elles ont donc décidé d'appeler à la mobilisation pour le 23 mars. Elles « affirment leur volonté d'agir pour que le débat sur les retraites prenne en compte l'ensemble des questions tant au niveau du privé que du public, notamment le niveau des pensions, l'emploi, le financement, la pénibilité, le code des pensions et la réduction des inégalités.» Gouvernement et patronat veulent aujourd'hui faire voler en éclat l'acquis social du droit à partir en retraite dès 60 ans au motif que nous vivons plus longtemps. Pourquoi faudrait-il qu'un tel progrès de société ne bénéficie pas à l'amélioration des conditions de vie ? Faut-il accepter de travailler plus longtemps quand tant de jeunes sont exclus du monde du travail ? Pour la CGT, la bonne réforme est celle qui assure le droit à un départ à la retraite dès de 60 ans avec, pour une carrière complète, un revenu de remplacement équivalent au moins à 75 % du salaire net d'activité et au minimum au niveau du smic. Une réforme qui garantit la solidarité entre les générations, entre les professions dans le cadre du système par répartition. Les profits réalisés début 2010 atteignent les records historiques de 1998. Par ailleurs, la destruction des emplois et les sacrifices imposés sur les salaires s'accentuent. Pour sortir de la crise, préparer l'avenir, financer la protection sociale et les retraites, relancer la consommation des ménages, il faut augmenter les salaires (notamment porter le Smic à 1 600 euros bruts), garantir, préserver les emplois et le tissu industriel. C'est par le travail de millions de salariés que se bâtissent les richesses de notre pays. Sortir de la crise, préparer l'avenir, conforter nos services publics, assurer le financement des besoins sociaux, des retraites demande un autre partage de ces richesses. Il y a urgence ! http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000014 http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000014 L'actualité sociale dans les Landes UNION LOCALE CGT DE DAX : assemblée générale le 18 mars 2010 lundi 1 mars 2010, 15:49 Assemblée Générale - Union Locale Dax - 18 Mars 2010 Assemblée Générale de l'UL de Dax Le jeudi 18 Mars 2010 de 14H à 18H Salle n° 2 des halles de Dax La commission exécutive de L'UL réunie le 16 Février a décidée qu'un secrétariat élargi se réunira le 4 mars à 19H à l'UL pour travailler sur l'ordre du jour de l'AG, et sur la préparation d'un plan de travail que nous vous présenteront . Ce jeudi 18 Mars après l'AG , même salle à 18H30 avec votre participation ainsi que tous les syndiqués de notre secteur , grande réunion sur l'avenir des retraites au programme : Projection d'un diapo ! Les propositions de la CGT ! Débats ! L'assemblée générale c'est une fois par an , c'est un moment important dans la vie de notre UL , c'est primordial pour l'avenir et la continuité . Les retraites , nous sommes tous concernés . http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000007 http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000007 L'actualité sociale dans les Landes Elections MSA 2010 : dans les Landes, la CGT conforte son position. Globalement, on constate une moindre participation à ces élections qui se traduit dans notre département par une baisse du nombre de votants (- 8%). La crise, la fusion des caisses des Landes avec celles des Pyrénées Atlantiques ne sont sans doute pas étrangères à ce recul et à l'expression d'un certain désintérêt. Dans ce contexte difficile, la CGT arrive en tête avec 37,68% et 1956 suffrages exprimés. Elle obtient 30 délégués cantonaux sur 90 sièges à pourvoir soit deux délégués de plus par rapport à 2005. La CGT dispose d'un délégué par canton excepté dans les cantons de Castets et Tartas Est où nous avons deux élus. Ces résultats sont un encouragement pour celles et ceux qui ont permis par leur candidature à la CGT d'élargir son influence pour rester la première organisation syndicale du secteur agricole dans les Landes. Ce résultat positif est une motivation supplémentaire pour défendre une protection sociale de haut niveau pour tous face aux attaques répétées du gouvernement et du patronat. L'Union Départementale CGT des Landes remercie et assure les élus de toute sa confiance pour qu'ils jouent un rôle positif dans les différentes instances auxquelles ils seront amenés à participer. http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000009 http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000009 L'actualité sociale dans les Landes CHÔMAGE : Des chiffres en trompe-l'œil lundi 1er février 2010 Qui peut croire que la situation du chômage est en train de s'améliorer, alors que l'emploi continue de se dégrader et que plus d'un million de demandeurs d'emplois arriveront en fin de droit en 2010 et viendront grossir en masse les rangs des bénéficiaires des minima sociaux. L'annonce abracadabrante du Président de la République, selon laquelle le chômage va baisser dans les semaines à venir, est encore une fois une opportuniste opération en vue de rassurer l'opinion sur ce qui est malheureusement devenu la première préoccupation des Français. Tous les indicateurs montrent pourtant que le chômage, hélas, va continuer d'augmenter en 2010. Les chiffres publiés par le FMI, dans la dernière mise à jour de ses prévisions économiques, indique que la croissance en France avoisinera les 1,4% pour l'année. Croissance insuffisante pour durablement inverser la tendance du chômage dans les mois qui viennent. Christine Lagarde elle-même juge qu'une croissance supérieure à 2% (3% pour l'OFCE) est nécessaire pour créer de l'emploi. Par ailleurs, 465 506 jeunes se trouvent confinés actuellement dans les contrats aidés (CIE, CAE, CAV). D'autre part, 245 068 demandeurs d'emploi ont un statut de stagiaires de la formation professionnelle (CRP, CTP, stages, maladie…), 325 000 demandeurs d'emploi de plus de 57 ans sont dispensés de recherche d'emploi, soit plus d'un demi million de chômeurs exclus des statistiques du chômage. Notons également la hausse inhabituelle de 11,1% de radiations administratives sur décembre 2009, un chiffre qui laisse perplexe !!! Le chômage, toutes catégories confondues enregistre une hausse de 18,2% sur un an, plus de 4 millions de demandeurs d'emplois sont officiellement inscrits à Pôle emploi. Chiffres qui confirment que s'installent durablement l'exclusion, le sous-emploi et la précarité. Le gouvernement ne pourra pas masquer indéfiniment la réalité des chiffres du chômage. Pour la CGT, la baisse du nombre de demandeurs d'emplois passera obligatoirement par une revalorisation des salaires permettant de dynamiser la consommation, donc la croissance et l'emploi. De plus, il est urgent de ne plus s'arrêter à de grands discours sur la politique industrielle, mais de créer de vraies conditions permettant le maintien et le développement de la production française et de nos usines. Il faut également revoir les politiques publiques, conforter le rôle et les missions des services publics et en finir avec le remplacement d'un fonctionnaire sur deux. C'est pour toutes ces raisons que la CGT entend mobiliser l'ensemble des salariés, des demandeurs d'emploi et des retraités pour s'impliquer massivement dans les différentes initiatives qui sont programmées à partir de février http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000011 http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000011 L'actualité sociale dans les Landes Le service public, c'est notre bien commun ! jeudi 14 janvier 2010, 15:32 Le Gouvernement continue à s'attaquer frontalement à la Fonction publique et aux services publics. Le Président de la République revendique clairement cette politique qui a amené à supprimer plus de 100 000 emplois dans la fonction publique d'Etat depuis 2007. Cette politique est aggravée par les attaques contre le statut, l'individualisation des rémunérations et la mise en concurrence des agents, les effets de la Révision générale des politiques publiques (RGPP) et de la Réorganisation administrative territoriale de l'Etat (RÉATE) qui ont des conséquences néfastes sur les conditions de travail des personnels et sur la qualité du service public rendu à la population. L'Education nationale, déjà mise à mal par une saignée sans précédent de ses effectifs, l'Enseignement Supérieur et la Recherche, sont frappés de plein fouet par des réformes plus régressives les unes que les autres. L'hôpital public, asphyxié par une pénurie gravissime d'emplois et une recherche de rentabilité à tous crins, est en danger. Le Gouvernement fait pression sur les collectivités territoriales pour qu'elles appliquent scrupuleusement le même dynamitage de la fonction publique. De plus, le projet de loi sur les collectivités territoriales constitue un recul démocratique important. Face à la politique destructrice du Gouvernement, les personnels organisent la résistance. Depuis des mois, les mobilisations se succèdent (agents territoriaux, hôpitaux publics, la Poste 18 mois de lutte, l'éducation, la culture, l'ONF, la DGCCRF, les finances publiques, l'équipement…) que nous soutenons totalement. Alors que, pour répondre aux exigences de la situation sociale, le rôle de la fonction publique et des services publics n'a jamais été aussi important, il est urgent notamment : · de créer les emplois nécessaires et de donner les moyens aux services publics de répondre aux besoins croissants de la population partout sur le territoire ; · de revenir sur les suppressions au budget 2010 et pourvoir aux remplacements des départs en retraite ; · d'assurer le maintien et la progression du pouvoir d'achat de tous les personnels par l'augmentation du point d'indice et une reconstruction de la grille ; · d'abroger la loi dite de " mobilité " ; · de prendre des mesures pour combattre la précarité ; · de retirer les projets actuels de la réforme territoriale et de la suppression de la taxe professionnelle ; · d'organiser un vaste débat citoyen, avec les personnels et les usagers, sur l'organisation des missions publiques en préalable à toutes réformes ; · de réformer la fiscalité locale pour qu'elle assure le financement pérenne des missions et de l'emploi et la résorption des inégalités de ressources entre les collectivités. Le service public, c'est notre bien commun ! Ensemble, usagers, élus, agents publics, agissons ! http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000002 L'actualité sociale dans les Landes Etat généraux de l'Industrie initiative du 19 janvier 2010 jeudi 14 janvier 2010, 16:43 La phase 2 des travaux des cinq ateliers organisés en Aquitaine se termine Sans attendre la réponse des autres OS, je vous invite à utiliser le tract CGT ci-joint pour appeler les syndicats et syndiqués des entreprises à construire des délégations qui se rendront : le 19 janvier 2010 à TALENCE 680, cours de la Libération, à Bordeaux Ecole Management - Amphi 406 à partir de 9H. Il est important d'appuyer nos propositions pour l'avenir industriel de l'Aquitaine par un rassemblement devant, voire à l'intérieur de, la salle où le préfet de région et le président de la chambre régionale de commerce clôtureront les états généraux en Aquitaine. Ce rassemblement du 19 janvier, à condition qu'on le prenne en compte tous ensemble dans les professions et les territoires, peut être un nouveau point d'étape de la mobilisation sur les enjeux industriels et une suite à la manifestation nationale CGT du 22 octobre 2009 à Paris. Notre objectif CGT est bien de donner une suite à ces états généraux en imposant dans le débat régional et national nos propositions pour l'emploi, les droits des salariés, le financement, le développement industriel durable, etc.. Prévoir des délégations visibles (badges, drapeaux et banderoles) mais aussi porteuses de revendications et propositions qui concernent leur secteur professionnel. http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000001 http://www.cgt-landes.org/accueil/index.html#bv000001 L'actualité sociale dans les Landes conseillers du salarié Saisissez le contenu du panneau ici http://www.cgt-landes.org/secteurjuridique/index.html#bv000001 http://www.cgt-landes.org/secteurjuridique/index.html#bv000001 La défense des droits, des libertés et l'action juridique de la CGT dans les Landes Un problème, un renseignement, un conseil ? La CGT développe une importante activité de renseignement et de défense juridique des salariés. Elle contribue ainsi à l'efficacité des juridictions du travail, et en premier lieu des conseils de prud'hommes qui ont à connaître de tous les litiges individuels entre employeurs de droit privé et salariés. Plusieurs évolutions récentes de la jurisprudence en sont la conséquence directe. Cependant la complexité croissante du droit du travail, qui procède à la fois de la loi, des accords collectifs de branche ou d'entreprise, des contrats individuels et de la jurisprudence nous conduit à privilégier l'accueil de proximité et le conseil personnalisé, nécessaires pour un traitement efficace des problèmes rencontrés. C'est pourquoi la CGT n'assure pas de service centralisé de renseignement juridique. En revanche, la plupart des Unions locales ou départementales de la CGT et de nombreuses organisations professionnelles tiennent des permanences où vous pourrez être accueillis et conseillés. Vous en trouverez les coordonnées auprès d'un militant CGT connu de vous, dans des sources d'information locale (bulletins municipaux, inspection du travail, etc.) ou dans sur ce site Internet à la rubrique "La CGT prés de chez vous" http://www.cgt-landes.org/secteurjuridique/index.html#bv000013 http://www.cgt-landes.org/secteurjuridique/index.html#bv000013 La défense des droits, des libertés et l'action juridique de la CGT dans les Landes Quelques conseils utiles ! 1. Mieux vaut prévenir que guérir! Si vous pensez que vos droits ne sont pas respectés, si vous percevez une attitude hostile de votre employeur ou une situation susceptible de générer un conflit, si votre emploi vous semble menacé… n'hésitez pas à prendre contact avec nous. 2. En cas de conflit (ou de menace de conflit) avec votre employeur, notez soigneusement tous les faits, éléments matériels, éléments de preuve, possibilités de témoignage… pouvant servir à étayer une éventuelle procédure judiciaire. 3. Ne laissez pas sans réponse un avertissement injustifié qui pourrait grossir un dossier disciplinaire et justifier ultérieurement une sanction plus grave. 4. Prenez le temps de la réflexion (et si nécessaire du conseil) avant d'envoyer ou de signer un écrit, même (et surtout) si l'employeur vous en presse. 5. Si vous être convoqué à un entretien préalable à licenciement et s'il n'y a pas dans votre entreprise un élu du personnel susceptible de vous assister, vous pouvez être accompagné d'un conseiller du salarié. Vous en trouverez la liste (ainsi que l'indication de l'organisation syndicale qui l'a présenté) dans les mairies et, bien-sûr, dans les permanences de la CGT. http://www.cgt-landes.org/secteurjuridique/index.html#bv000014 http://www.cgt-landes.org/secteurjuridique/index.html#bv000014 La défense des droits, des libertés et l'action juridique de la CGT dans les Landes Connaître vos droits Un droit en mouvement Construit au fil des luttes sociales et de l'action syndicale, le droit du travail est aujourd'hui un ensemble riche et nécessairement complexe de règles protectrices. Il confère à chaque salarié des droits individuels, impose l'application à tous de garanties collectives et fournit aux salariés des moyens pour s'organiser et défendre leurs intérêts : droit syndical, délégués du personnel, comité d'entreprise, commission paritaire dans le secteur public, etc. Il fait l'objet de mises en cause permanentes : pour les organisations patronales, en premier lieu le MEDEF, il serait archaïque, inutilement compliqué et pèserait sur la compétitivité des entreprises. Pour la CGT en revanche, le progrès social, la possibilité pour chacun et chacune de s'épanouir dans son travail sont des facteurs d'efficacité économique. Le droit du travail doit être défendu et amélioré pour tenir compte de l'évolution des conditions de travail et des besoins des salariés. Nous agissons aussi à l'échelle européenne et internationale, pour l'extension des droits sociaux et luttons contre toutes les formes de dumping social, notamment dans les pays en voie de développement. Rien n'est définitivement acquis : nos droits ne s'usent… que si on les ignore ! Le syndicat CGT de votre entreprise, ou à défaut une permanence syndicale vous aideront à les connaître et à les utiliser. Vous pouvez également utiliser des sites Internet publics et gratuits pour accéder aux différentes sources de droits applicables à votre situation. Les lois et règlements Ce sont des normes décidées par le Parlement (loi) ou les pouvoirs publics (décrets, arrêtés). · pour les salariés de droit privé, elles sont regroupées dans le Code du travail, accessible sur le site <a target="_blank" href="http://www.legifrance.gouv.fr/">http://www.legifrance.gouv.fr/</a> (rubrique les Codes) ; · pour les agents publics (fonctionnaires de l'État, des collectivités territoriales, personnels des hôpitaux et des établissements publics), elles constituent le statut général de la fonction publique, accessible ainsi que les différents textes complémentaires sur le site <a target="_blank" href="http://bifp.fonction-publique.gouv.fr/">http://bifp.fonction-publique.gouv.fr/</a> Les conventions collectives Ce sont des accords signés par des organisations syndicales de salariés et des organisations patronales, éventuellement étendus (cela veut dire qu'ils s'appliquent alors à toutes les entreprises concernées, qu'elles soient ou non adhérente à une organisation patronale signataire). Elles peuvent s'appliquer à des échelles diverses : établissement, entreprise, groupe, branche professionnelle (avec parfois un champ limité à une région ou à un département), ensemble des salariés. Depuis la loi du 4 mai 2004, les relations entre ces différents niveaux sont devenues encore plus complexes et, là encore, le conseil syndical sera particulièrement utile ! La CGT continue à agir pour que seuls soient valables les accords collectifs majoritaires (c'est-à-dire signés par des syndicats représentant la majorité des salariés concernés), ce qui n'est pas encore le cas. Pour savoir quelle convention collective vous est applicable et en connaître le contenu, vous pouvez consulter le site <a target="_blank" href="http://www.legifrance.gouv.fr/">http://www.legifrance.gouv.fr/</a> (rubrique les Conventions collectives) ou l'inspection du travail. L'employeur est également tenu d'informer les salariés sur la convention collective et les accords d'entreprise qui leur sont applicables (article L. 135-7 du Code du travail) : · au moment de l'embauche, le salarié reçoit de l'employeur une notice d'information relative aux textes conventionnels applicables dans l'entreprise ou l'établissement ; · l'employeur tient un exemplaire à jour de ces textes à la disposition du personnel sur le lieu de travail ; un avis est affiché à ce sujet ; · dans les entreprises dotées d'un intranet, l'employeur met sur celui-ci à disposition des salariés un exemplaire à jour de ces textes. La jurisprudence Souvent obscures ou insuffisantes, les lois ou conventions collectives font l'objet de litige et de décisions de justice qui les précisent et les interprètent : c'est la jurisprudence, qui a joué ces dernières années un rôle important pour le progrès social. De nombreuses décisions positives proviennent aussi de décisions des juges européens (Cour européenne des droits de l'homme ou Cour de justice des communautés européennes). Les décisions des plus hautes juridictions françaises (Cour de cassation et Conseil d'Etat) et européennes sont accessibles sur le site <a target="_blank" href="http://www.legifrance.gouv.fr/">http://www.legifrance.gouv.fr/</a> (rubrique la Jurisprudence française ou la Jurisprudence européenne). Les publications juridiques de la CGT fournissent régulièrement l'analyse des principales décisions concernant le droit social (lien publications). http://www.cgt-landes.org/secteurjuridique/index.html#bv000015 http://www.cgt-landes.org/secteurjuridique/index.html#bv000015 La défense des droits, des libertés et l'action juridique de la CGT dans les Landes Les recours L'inspection du travail Les inspecteurs et contrôleurs du travail sont chargés de veiller au respect de la législation sociale : emploi, temps de travail, hygiène et sécurité, droit syndical, institutions représentatives du personnel, … Ils assurent aussi la protection des salariés investis d'un mandat (délégués syndicaux) ou élus du personnel, ou ayant réclamé l'organisation d'élections de délégués. Ces salariés ne peuvent être licenciés sans leur autorisation. Ils ont des pouvoirs étendus d'investigation sur les lieux de travail, malheureusement affaiblis par l'insuffisance des effectifs. En cas d'infractions constatées, ils peuvent adresser des mises en demeure à l'employeur défaillant ou dresser un procès-verbal, éventuellement suivi de poursuites pénales. Tout salarié peut saisir l'inspection du travail compétente pour son entreprise (l'inspection est organisée en circonscriptions territoriales, avec des formations spécialisées pour certaines branches d'activité, transports, agriculture). L'adresse et le numéro de téléphone de l'inspecteur doivent être affichés dans chaque lieu de travail. Les conseillers du salarié Ils ont pour mission d'assister un salarié convoqué à un entretien préalable à un licenciement dans les établissements dépourvus de délégué du personnel. Ils et elles sont désignés par les préfets, sur proposition des organisations syndicales les plus représentatives. Leur liste figure notamment dans chaque mairie. Les conseillers proposés par la Cgt vous aideront à organiser votre défense devant l'employeur et un recours si le licenciement devenait effectif. Ils pourront aussi vous informer et vous conseiller si vous demeurez dans l'entreprise. Le conseil des prud'hommes Le conseil des prud'hommes (CPH) est chargé de régler les conflits individuels à l'occasion du contrat de travail (de droit privé) ou d'apprentissage. Lorsque plusieurs salariés formulent la même demande auprès d'un employeur, le litige demeure pour chacun de ces salariés un litige individuel relevant de la compétence du CPH. Mais cela permet souvent de donner une dimension collective à l'action des salariés concernés et de créer de meilleures conditions afin d'influer sur le contenu des jugements. Le conseil de prud'hommes est composé de juges élus, représentant à parts égales les salariés et les employeurs. Il est divisé en cinq sections spécialisées (encadrement, industrie, commerce, agriculture et activités diverses) en fonction de la profession concernée. Il comporte obligatoirement une formation commune de référé (procédure dite d'urgence). Comment saisir le CPH ? La saisine du conseil de prud'hommes implique le respect de certaines formalités. Le conseil et la section compétents sont le plus souvent déterminés en fonction du lieu de travail et de l'activité principale de l'entreprise. La demande peut être formulée par lettre recommandée ou déposée au secrétariat greffe du tribunal. Votre lettre doit mentionner votre identité, votre adresse, et préciser vos demandes en chiffrant leur montant (vous êtes alors le " demandeur "). Elle doit aussi contenir tous les renseignements qui serviront à convoquer votre adversaire (ou "défendeur"). Ensuite vous êtes d'abord convoqués (par le secrétariat-greffe) devant le bureau de conciliation (sauf exception) et, en cas d'échec, devant le bureau de jugement. Vous devez normalement vous rendre personnellement aux audiences. Munissez-vous de tous les justificatifs nécessaires (contrat de travail, bulletins de paie, courriers ...) pour appuyer vos demandes. Lors de la procédure, employeur et salarié sont tenus de comparaître en personne. Ils peuvent toutefois se faire assister ou représenter (en cas d'absence pour raison légitime, valable et impérieuse) par un avocat ou par un salarié (ou un employeur) appartenant à la même branche d'activité, un délégué (mandaté à cet effet) d'une organisation syndicale ou patronale, ou par un conjoint (mais pas un concubin). Les personnes (et les organisations) qui ont des revenus très modestes (à peine au niveau du SMIC) peuvent demander à bénéficier d'une aide juridictionnelle pour que l'Etat prenne en charge (en tout ou partie) les frais inhérents à la procédure (avocat, huissier, etc.). Les bureaux de conciliation ou de jugement peuvent désigner un conseiller rapporteur qui réunira les éléments d'information manquant, au besoin en entendant les parties et en les invitant à produire tout justificatif nécessaire. Le déroulement de la procédure. La procédure est gratuite et se décompose, normalement, en deux parties : le bureau de conciliation, puis le bureau de jugement. Devant le bureau de jugement, les décisions sont prises à la majorité absolue des conseillers. En cas de " partage des voix ", l'affaire est renvoyée à une audience ultérieure, présidée par un magistrat professionnel. Le jugement est signifié et motivé par écrit, et adressé en recommandé à chacune des parties. Si la décision prise ne vous paraît pas fondée, et si votre demande dépasse 3980 € (depuis le 1/1/2004), vous pouvez faire appel du jugement en respectant les délais prévus à compter de la notification de celui-ci. Certains litiges ne sont pas susceptibles d'appel, le CPH statuant en dernier ressort. Dans ce cas, seul un pourvoi en cassation reste possible. Qu'est que le référé prud'homal ? Le référé prud'homal est une procédure rapide et simplifiée pour régler provisoirement un litige en cas d'urgence et qui ne rencontre pas de contestation sérieuse (la double condition doit être remplie pour obtenir une décision de référé). Il faut aussi avoir recours au référé pour faire cesser un trouble manifestement illicite (par exemple la réintégration d'un salarié licencié en toute illégalité), ou pour allouer une provision (ou la délivrance des documents que la loi impose) lorsque l'obligation n'est pas sérieusement contestable. C'est la formation de référé qui apprécie le caractère sérieux ou non de la contestation à partir des éléments qui lui sont fournis. Élection et statut des conseillers prud'hommes. Les conseillers prud'hommes sont élus pour cinq ans et rééligibles. L'exercice des fonctions de conseiller prud'homme, y compris le temps consacré à la formation, ne peut être une cause de licenciement. Les employeurs sont tenus de laisser aux salariés de leur entreprise, membres d'un conseil de prud'hommes, le temps nécessaire pour se former et exercer leurs fonctions prud'homales (séances des bureaux de conciliation ou de jugement, audiences de référé, exécution et contrôle des mesures d'instruction...). Le président et le vice-président, alternativement salarié ou employeur, sont élus par l'ensemble des conseillers prud'hommes pour un an, et rééligibles. Lorsque le président est choisi parmi les prud'hommes salariés, le vice-président est choisi parmi les prud'hommes employeurs et vice-versa. La Cgt, première organisation syndicale lors des élections de décembre 2002 dispose de 2545 conseillers et conseillères prud'hommes, dont elle assure la formation et l'information permanente. Nos permanences d'accueil pourront vous renseigner et vous guider avant l'engagement d'une procédure. http://www.cgt-landes.org/secteurjuridique/index.html#bv000016 http://www.cgt-landes.org/secteurjuridique/index.html#bv000016 La défense des droits, des libertés et l'action juridique de la CGT dans les Landes En cas de désaccord avec la sécurité sociale Les bénéficiaires des prestations versées par la Sécurité Sociale disposent de différents recours s'ils estiment que leurs droits ont été mal ou pas respectés : · Les litiges de caractère administratifs entre assuré et caisses de Sécurité sociale dépendent d'un contentieux particulier appelé contentieux général de la sécurité sociale. · Les litiges de caractère médical sont soumis au contentieux technique qui examine les problèmes relatifs au degré d'invalidité ainsi qu'aux taux d'incapacité d'une personne. · La procédure d'expertise médicale est utilisée pour trancher les litiges éventuels survenus entre le médecin traitant et le médecin conseil de la caisse de Sécurité sociale, litiges relatifs à l'état de santé d'un malade ou d'un accidenté du travail. L'expertise médicale peut être demandée par l'une ou l'autre des parties dans toutes les étapes de la procédure de recours. Pour la plupart des affaires : le contentieux général de la Sécurité sociale. En cas de litige portant soit sur la reconnaissance d'un droit (par exemple faire reconnaître un accident du travail), soit sur le calcul des prestations dues, l'assuré social doit adresser sa réclamation au secrétaire de la Commission de recours amiable de la caisse de sécurité sociale qui a pris la décision contestée par lettre recommandée avec accusé de réception (délai: 2 mois à compter de la notification de la décision). En cas de refus ou si aucune réponse n'est donnée dans le délai d'un mois, il faut saisir le Tribunal des Affaires de Sécurité sociale (TASS), toujours par lettre recommandée avec accusé de réception ou par dépôt au secrétariat (délai: 2 mois à compter de la notification de la décision de la Commission de recours amiable). Enfin, la décision rendue peut être attaquée devant la Cour d'appel si la demande dépasse 3 800 € ou si elle est indéterminée, par lettre recommandée avec accusé de réception envoyée au greffier de la juridiction qui a rendu la décision contestée (délai: 1 mois à compter de la notification du jugement du tribunal). Si le litige est de caractère médical : le contentieux technique. Les litiges relatifs au taux d'incapacité et à l'inaptitude au travail sont réglés par le contentieux technique. Dans ce cas la réclamation doit être adressée, par lettre recommandée avec AR, au secrétariat du tribunal du contentieux de l'incapacité (délai: 2 mois à compter de la notification de la décision). L'appel est toujours possible devant la Cour nationale de l'incapacité. Cet appel doit être formé dans le délai d'un mois par lettre recommandée avec avis de réception adressée au secrétariat du tribunal du contentieux de l'incapacité qui a rendu le jugement. Les litiges relatifs à l'état de santé du malade sont réglés par l'expertise médicale. Assistance pour ces procédures. La procédure est gratuite. Devant le Tribunal des Affaires de Sécurité sociale, l'assuré peut se présenter et se défendre lui-même ou (ce que nous recommandons) se faire assister ou représenter : · par son conjoint ou un ascendant ou descendant en ligne directe; · ou par un travailleur salarié exerçant la même profession et muni d'un pouvoir rédigé sur papier libre; · ou par un représentant qualifié des organisations syndicales de salariés muni d'un pouvoir sur papier libre; · ou par un administrateur ou un employé de l'organisme partie à l'instance ou un employé d'un autre organisme de sécurité sociale ; · ou par un délégué des associations de mutilés et invalides du travail les plus représentatives ; ou enfin par un avocat. http://www.cgt-landes.org/secteurjuridique/index.html#bv000017 http://www.cgt-landes.org/secteurjuridique/index.html#bv000017 La défense des droits, des libertés et l'action juridique de la CGT dans les Landes IS N°388 JANVIER 2009 Les chiffres du chômage / page 1 Mobilisation du 29 janvier 2009 / page 2 Pour l'Hôpital : plus de moyens et plus de démocratie / page 3 Chômage partiel: le compte n'y est pas Convention assurance chômage: premières analyses / page 4 25000 voix pour poursuivre et amplifier la démarche / page 5 En bref / page 6 Sony Pontonx: remise des 5005 premières signatures / page 8 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000002 Les Informations Syndicales Titre du panneau Saisissez le contenu du panneau ici http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000005 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000005 Les Informations Syndicales IS N°389 FEVRIER 2009 La CGT solidaire des mobilisations en cours ·29 janvier : 2.5 millions de participants / page 1 ·RSA : cynisme du gouvernement et du patronat / page 2 ·Indemnisation du chômage partiel: le compte n'y est toujours pas / page 3 ·Meilleure santé à tous : un enjeu pour 2009 / pages 4 et 5 ·En bref / page 6 ·Tempête sur les Landes / page 7 ·Relevé de décision de la CEUD élargie aux syndicats du 21 janvier 2009 / page 8 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000007 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000007 Les Informations Syndicales IS N°390 MARS 2009 . 8 MARS 2009 : Journée internationale de lutte pour les droits des femmes ·Tous ensemble dans l'action / page 1 ·Ne laissons pas les affaires du monde au monde des affaires / pages 2 et 3 ·Chômage: fuite en avant ·CAF: prestations logement / page 4 ·Mouvements sociaux DOM / page 5 ·En bref / page 6 ·Tempête dans le sud-ouest / pages 7 à 8 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000008 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000008 Les Informations Syndicales IS N° 391 AVRIL 2009 . Ampleur impressionnante des grèves et manifestations du 19 mars 2009 / page 1 ·Heures supplémentaires ·Qu'est ce que le chômage partiel? ·Loi HPST: la contestation s'élargit / page 2 ·Elections professionnelles SNCF / page 3 ·Retraités floués / page 4 ·Age de la retraite: le MEDEF veut passer en force / pages 4 à 5 ·En bref / page 6 ·Tempête du sud-ouest / Pages 7 à 8 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000009 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000009 Les Informations Syndicales IS N° 392 MAI 2009 ·1er mai, on se mobilise / page 1 ·Travail dominical : laissez nous le dimanche ! / page 2 ·A la mi-mai on euromanifeste ·Conflit Caterpillar, nouvelle provocation de la direction / page 3 ·Elections européennes / page 4 ·Emploi des Seniros: le gouvernement doit répondre ... ·CNAF, jardins d'éveil: coup de force du gouvernement / page 5 ·En bref / page 6 ·Sony Pontonx sur l'Adour: les salariés écartés du comité de pilotage ·MSA : préparation des élections / page 8 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000010 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000010 Les Informations Syndicales IS N° 393 JUIN 2009 . Le dimanche, c'est pour nous! / pages 1 à 2 . Rencontre avec le Medef / page 3 . Ré industrialisation pour le développement de l'emploi / page 4 . Retraités en colère . Assurance maladie : dangereuse réduction des droits / page 5 . En bref / page 6 . La crise c'est eux ! La solution, c'est nous ! / page 7 . En bref dans les Landes / page 8 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000006 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000006 Les Informations Syndicales IS N° 394 JUILLET 2009 SOMMAIRE Sommet Social / Page 1 Dossier retraite : une attaque frontale / Page 2 Revenu de Solidarité Active / Pages 3 à 5 Comptes de la Sécurité Sociale / Page 5 En Bref / Page 6 Comité Général de l'UD CGT Landes / Pages 7 à 8 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000011 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000011 Les Informations Syndicales IS N° 395 AOUT 2009 SOMMAIRE Absence de dialogue social / Page 1 Travail du dimanche / Page 2 Changement de statut de La Poste / Pages 2 à 3 Taxe carbone / Page 3 Amiante : exigence d'un procès pénal / Page 4 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000013 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000013 Les Informations Syndicales IS N°396 SEPTEMBRE 2009 SOMMAIRE Pandémie grippale / page 1 Les enjeux de la rentrée / pages 1 à 6 En Bref / page 7 Synthèse des contributions sur la situation unitaire / page 8 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000012 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000012 Les Informations Syndicales IS N° 399 DECEMBRE 2009 SOMMAIRE La CGT, sa force: un enjeu face à la crise / page 1 Le déroulement du Congrès / page 2 Préambule du document d'orientation / page 3 La CGT, sa froce, c'est vous / page 4 Rapport d'activité / pages 5 à 7 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000014 http://www.cgt-landes.org/lesinformations2/index.html#bv000014 Les Informations Syndicales Hôpitaux montois : les personnels toujours mobilisés Le conflit qui anime les personnels du CH de Mont de Marsan est suffisamment sérieux pour ne pas jouer de la provocation, pas plus de la démagogie et encore moins des querelles intersyndicales. La mobilisation des personnels depuis plusieurs semaines fait que la négociation a pu se mettre en place. Tout conflit ne peut que déboucher sur un compromis. Trois axes de revendications ont émergé des assemblées générales : 1) Attractivité du secteur de la psychiatrie ; 2) Lutte contre la précarité et le manque d'effectif (Psy, sté, gériatrie, …) ; 3) Respect des protocoles locaux (planning 35 heures, mise en stage selon l'ancienneté, … ). La négociation est difficile car certains axes peuvent paraître contradictoires comme la proposition de la Direction de mettre en stage 20 IDE affectés actuellement en psychiatrie pour répondre à l'attractivité mais qui remet en cause l'équité sur l'ensemble de l'établissement. Face à cette contradiction les personnels ont tranché pour le respect de l'équité, c'est ce que porte la CGT. Pour régler l'attractivité en psychiatrie, la Direction propose désormais des CDI pour les IDE avec déroulement de carrière (démarrage au 3ème échelon), la CGT porte cette revendication pour l'ensemble des IDE après que l'AG des personnels se soit positionnée en ce sens le 30 juin. C'est un compromis car il va de soi que l'emploi permanent doit être statutaire et que de telles dispositions contribuent à fragiliser le statut de la Fonction Publique Hospitalière. La CGT fait de plus, la proposition que ces personnels entrent dans le processus de notation pour qu'ils ne soient pas lésés plus tard sur les changements d'échelon. La CGT revendique l'engagement de moyens pour accompagner les jeunes professionnels affectés en psy par une formation adaptée dont la forme et le fond seront déterminés par les personnels eux-mêmes. La direction prend des engagements pour améliorer les choses et prend en compte les difficultés à la stérilisation et en gériatrie. Le conflit pourrait déboucher sur environ 70 mises en stage immédiates et l'engagement de mettre en stage systématiquement au-delà de 900 jours de présence, tous les contractuels. C'est sur cette base que nous continuons la négociation. Au cours de la négociation, nous avons toujours mis en avant l'impérieuse nécessité de recruter immédiatement 20 IDE en psychiatrie. Le recours à l'intérim montre ses limites dans un contexte de pénurie. La Direction s'engage dans cette voie. Cela reste malgré tout très aléatoire, et nous avons peu de moyens d'action et de contrôle. Les personnels doivent rester mobilisés sur cette question. Nous menons un conflit local pour satisfaire immédiatement des revendications locales. Les revendications nationales sont sur un autre étage de négociation. http://www.cgt-landes.org/lactualite/index.html#bv000012 http://www.cgt-landes.org/lactualite/index.html#bv000012 Toutes les infos sur l'activité de la CGT dans les Landes Le personnel de la psychiatrie montoise continue dans l'action jeudi 4 juin 2009, 10:07 L'INTERSYNDICALE SE FELICITE DE LA MOBILISATION MASSIVE DU PERSONNEL LE 28/05/09 ! ! ! Ce jour là, près de 200 manifestants ont défilé dans les rues de MONT DE MARSAN, du jamais vu ! Cependant, Mme le Maire qui est présidente du Conseil d'Administration de l'hôpital n'a pas daigné prendre et lire le tract intersyndical ! Le personnel a décidé de poursuivre la manifestation à la direction de Layné, où tout le cortège a été reçu par la DRH et Mlle AUBY pendant plus d'1 heure. Le personnel a pu ainsi s'exprimer sur la dégradation des conditions de travail. L'action a continué l'après-midi à 14h au CMP, où l'ensemble des manifestants ont envahi la salle du CA au CMP où se tenait une réunion avec Mme SŒUR ( directrice du site Ste Anne), Mr DUMOULIN (directeur des usagers), la DRH, Melle SALIS, et les cadres supérieurs. Là, même chose, les agents ont pu dénoncer les mauvaises conditions de travail, les menaces et intimidation faites par certains cadres. C'est grâce à ce rapport de force que le directeur a consenti à nous recevoir à 17h, , où il a été demandé : · La stagiairisation des contractuels IDE, AS, ASH etc…, et plus rapide pour les nouvelles embauches ; · Embauche rapide d'IDE pour combler les 27 postes manquants ; · Le respect des CA d'été posé par les agents ; · D'engager une réflexion sur les relations entre la hiérarchie et le personnel. JEUDI 04/06/09, LE DIRECTEUR RECOIT L'INTERSYNDICALE A 11H AU CMP A STE ANNE, AFIN DE NOUS FAIRE PART DE SES PROPOSITIONS, L'ENSEMBLE DU PERSONNEL EST INVITE A PARTICIPE A CETTE REUNION Jeudi à 14H : ASSEMBLEE GENERALE (au cmp) POUR SOUMETTRE LES PROPOSITIONS DU DIRECTEUR, ET DECIDER ENSEMBLE DES SUITES A DONNER A NOTRE MOUVEMENT ! ! ! http://www.cgt-landes.org/lactualite/index.html#bv000009 http://www.cgt-landes.org/lactualite/index.html#bv000009 Toutes les infos sur l'activité de la CGT dans les Landes Cheminots CGT Nord des Landes vendredi 29 mai 2009, 10:53 Le syndicat CGT Nord Landes et le syndicat UFCM CGT Landes éditent un journal syndical. Le N°21 vient de sortir. http://www.cgt-landes.org/lactualite/index.html#bv000008 http://www.cgt-landes.org/lactualite/index.html#bv000008 Toutes les infos sur l'activité de la CGT dans les Landes Répression et calomnie ou négociation? jeudi 23 avril 2009, 08:51 Face aux revendications des électriciens et gaziers dans l'action depuis plus d'un mois pour certains, les directions n'ont d'autres réponses que provocations et mépris. Face aux actions menées par le personnel en grève et décidées collectivement, les directions n'ont d'autres réponses que de généraliser la présence d'huissiers ou de vigiles avec leurs chiens et de mettre une pression inacceptable sur l'encadrement et la maîtrise. Certains, y compris dans le gouvernement, tentent même de faire passer le personnel en lutte pour des irresponsables, des malfaiteurs, des voleurs ou autres appellations calomnieuses. Qui sont les irresponsables ? ceux qui interrompent la fourniture pour fait de grève (0,1% du temps de coupure moyen des usagers) ou les porteurs de la politique financière conduisant à moins d'investissement, d'entretien, de moyens de proximité, et à une augmentation régulière du temps moyen de coupure (99,9%)?Qui sont les malfaiteurs ? les agents qui bloquent les sites d'eRDF/GrDF avec les véhicules bleus et dégonflent les pneus ? ou ceux qui vendent ces mêmes sites, suppriment les emplois et externalisent nos activités ? Qui sont les voleurs ? les électriciens et gaziers qui subtilisent le temps du conflit les clés des véhicules, les souris des ordinateurs, les téléphones et autres matériels ? Ou ceux qui s'en mettent plein les poches à coup de millions d'€ sur le dos des agents, des usagers et du service public ? Personne n'est dupe, les voyous ne sont certainement pas ceux qui défendent leur emploi, leur salaire et le service public en général. Ceux-là même, seront dans l'action une fois de plus le 23 avril pour imposer aux directions l'ouverture de négociations sur la base de leurs revendications. Les syndicats CGT- CFDT- FO- CFE/CGC- CFTC de Sud Aquitaine appellent à un arrêt de travail le 23 avril 2009 sur la journée avec : 9h00 précises : Assemblée générale au centre de Bayonne où seront décidées les modalités de l'action. http://www.cgt-landes.org/lactualite/index.html#bv000006 http://www.cgt-landes.org/lactualite/index.html#bv000006 Toutes les infos sur l'activité de la CGT dans les Landes Jamais la détermination des agents des groupes EDF et GDF/SUEZ n'a été aussi forte !!! Les directions doivent mesurer qu'il est grand temps de se mettre sérieusement autour d'une table pour répondre favorablement aux revendications du personnel. Lors de cette nouvelle journée nationale d'action dans les IEG à l'appel des 5 fédérations syndicales, les agents ont prouvé qu'ils ne lâcheraient rien sur leurs revendications, soutenues par l'intersyndicale. Les provocations organisées par les Directions n'y changeront rien ! Le nombre des arrêts de travail, les manifestations avec les véhicules bleus, les interventions maîtrisées sur l'outil de travail, les filtrages des sites, les interpellations des pouvoirs publics et des élus sont impossibles à quantifier précisément tant les actions ont été nombreuses et très puissantes. Le personnel mobilisé ce jour réaffirme avec force : <ul id="s2h"><li> Qu'il revendique une augmentation d'à minima de 5 % du salaire national de base </li><li> Qu'il exige une prime de 1500 Euros</li><li> Qu'il veut garder la maîtrise des activités statutaires, </li><li> Qu'il rejette tout projet d'externalisation,</li><li> Qu'il demande l'arrêt des suppressions de sites de proximité, </li><li> Qu'il exige des effectifs supplémentaires pour avoir les moyens de travailler dans de meilleures conditions de travail et de faire son " boulot " dans l'intérêt des collectivités locales et des usagers.</li></ul> Suite à la suspension des négociations nationales du 14 avril dernier, des contacts téléphoniques ont eu lieu entre les directions et les délégués centraux d'entreprises. La forte mobilisation et la multitude des actions du personnel ont contraint les directions à sortir rapidement de leur mutisme. Celles-ci nous ont fait savoir par téléphone qu'elles rédigeaient un nouveau texte qui devrait enfin apporter au personnel les premières réponses aux revendications du personnel. Les Syndicats de Sud Aquitaine appellent l'ensemble du personnel actif et inactif à poursuivre et à généraliser l'action sur toutes les formes décidées en assemblée générale du personnel. Et comme le propose l'interfédérale du 16 avril, appel à deux nouveaux temps forts coordonnées les mardi 21 avril et jeudi 23 avril 2009. Les syndicats Sud Aquitaine appellent l'ensemble du personnel à un arrêt de travail le : Mardi 21 Avril de 10h30 à 16H00 A Bayonne (au centre) A DAX (devant l'agence) A St Sever (devant l'agence) Programme de la journée 11h00 : Assemblée générale pour faire le point des négociations 12h00 : Interpellation des directions en présences des élus de la zone, des usagers et du personnel gréviste. 13h30 : Pique-nique revendicatif 14h30 : Assemblée générale : nous déciderons ensemble des formes d'actions pour le Jeudi 23. Après deux semaines de mobilisation, ne laissons pas retomber le soufflet !!! Nous devons être encore plus nombreux en grève mais surtout plus nombreux encore sur les piquets de grève. STOP à la grève " CANAPE " !!! Soyons présent sur les différents rassemblements pour montrer notre détermination à une direction provocatrice !!!!!!!! TOUS ENSEMBLE NOUS GAGNERONS !! http://www.cgt-landes.org/lactualite/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/lactualite/index.html#bv000002 Toutes les infos sur l'activité de la CGT dans les Landes GUIDE DES SAISONNIERS Vous avez été embauché(e) pour la saison été pour occuper un emploi saisonnier. Réalisé par des syndiqués CGT, ce guide vous est destiné pour connaître vos droits. Nous avons eu à coeur d'être utiles, de répondre à vos interrogations. http://www.cgt-landes.org/lactualite/index.html#bv000014 http://www.cgt-landes.org/lactualite/index.html#bv000014 Toutes les infos sur l'activité de la CGT dans les Landes Environ 150 000 manifestants en Aquitaine… vendredi 30 janvier 2009, 13:36 La crise c'est eux, la solution : c'est nous Tous ! Ce n'est pas un simple coup de gueule qu'ont exprimé les salariés en débrayant massivement dans les entreprises, tant du privé que du public, et en manifestant dans les différentes villes de la région. La réalité de ce que vivent les salariés, privés d'emploi et retraités s'est invitée dans le débat. Nul doute que ces grèves et manifestations se sont vues et entendues jusque dans les palais de la république… C'est un rejet des politiques menées par le gouvernement, des stratégies patronales. Il s'agit maintenant de poursuivre l'ancrage de ces expressions revendicatives dans les entreprises, dans les territoires, pour demander l'ouverture de négociations sur l'ensemble des besoins exprimés. Le 02 février, l'ensemble des confédérations vont se rencontrer pour faire le point de cette journée, des réponses que le gouvernement aura apportées, ou pas, et envisager les suites à donner. D'ores et déjà, dans tous les départements de la région des dates sont prises pour faire également le point avec l'ensemble des organisations syndicales. · Bordeaux : 80 000 · Libourne : manifestation ce soir. · Périgueux : 7 500 · Bergerac : 3 000 · Sarlat : 1 500 · Pau : 27 000 · Bayonne : 14 000 · Marmande : 1 500 · Agen : 9 000 · Mont de Marsan : 5 000 http://www.cgt-landes.org/luttesetsucces1/index.html#bv000006 http://www.cgt-landes.org/luttesetsucces1/index.html#bv000006 Actions et manifestation du 20 janvier 2009 29 janvier 2009 : Appel des organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA. La crise économique amplifiée par la crise financière internationale touche durement une grande partie des salariés dans leurs emplois et leurs revenus. Alors qu'ils n'en sont en rien responsables les salariés, demandeurs d'emploi et retraités, en sont les premières victimes. Elle menace l'avenir des jeunes, met à mal la cohésion sociale et les solidarités ; elle accroît les inégalités et les risques de précarité. Surmonter cette crise implique des mesures urgentes d'une autre nature que celles prises par l'Etat et les entreprises, pour être au service de l'emploi et des rémunérations. C'est pourquoi, les organisations syndicales landaises (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA) appellent les salariés du privé et du public, les chômeurs et les retraités, à une journée de grève et de mobilisation interprofessionnelle : Le jeudi 29 janvier 2009 Une manifestation est organisée à Mont de Marsan à 10h30 place des Arènes Un casse-croûte sera proposé suite à la manifestation à 12h00 place du Général Leclerc Elles appellent à agir massivement et interpeller les responsables gouvernementaux, les responsables patronaux et les employeurs pour : défendre l'emploi privé et public ; lutter contre la précarité et les déréglementations économiques et sociales ; exiger des politiques de rémunérations qui assurent le maintien du pouvoir d'achat des salariés, des chômeurs et des retraités et réduisent les inégalités ; défendre le cadre collectif et solidaire de la protection sociale ; des services publics de qualité qui assurent en particulier tout leur rôle de réponse aux besoins sociaux et de solidarité. Une déclaration commune développant leurs propositions et revendications sera lue en fin de manifestation place du Général Leclerc (mairie) - casse-croûte suivra. http://www.cgt-landes.org/luttesetsucces1/index.html#bv000004 http://www.cgt-landes.org/luttesetsucces1/index.html#bv000004 Actions et manifestation du 20 janvier 2009 Communiqué de presse du syndicat CGT des Cheminots de DAX : 29 JANVIER 2009 mercredi 28 janvier 2009, 11:31 Mobilisation générale du Jeudi 29 Janvier et intempéries dans notre région, Notre Organisation syndicale CGT maintien son appel à la grève pour tous les cheminots du bassin dacquois et les invitent à se mobiliser pour participer aux initiatives prévues. Dans un esprit solidaire, les cheminots et la CGT défileront ce jeudi, chacun en ayant la possibilité de se déclarer grévistes auprès de la direction de l'entreprise et de réintégrer son service pour continuer à participer à la remise en état du réseau, ainsi sans péjorer la reprise des circulations. Il apparaît aujourd'hui évident la nécessité de maintenir un SERVICE PUBLIC de qualité, de le développer, les événements météorologiques de ces derniers jours en sont malheureusement le plus fort exemple. Les cheminots démontrent encore une fois leur dévouement et leur attachement à la continuité du service, ils travaillent d'arrache-pied depuis samedi matin, nuit et jour pour remettre en état plus de 1500 Kms d'installations endommagées. Plus que jamais la solidarité n'est pas un vain mot, elle est le ciment de notre entreprise, c'est dans cet esprit de défense et de lutte contre les attaques et tentatives de casse de cet outil de travail que ces derniers se seraient mobilisés massivement dans l'appel du 29. Dans un souci de responsabilité et de solidarité, en respect avec nos missions d'entreprise publique intégrée de service public nous demandons l'arrêt immédiat du démantèlement de notre SNCF, la CGT des cheminots réitère son appel à la mobilisation générale et unitaire. http://www.cgt-landes.org/luttesetsucces1/index.html#bv000003 http://www.cgt-landes.org/luttesetsucces1/index.html#bv000003 Actions et manifestation du 20 janvier 2009 MAINTIEN DE LA JOURNEE D'ACTION DU 29 JANVIER 2009 mardi 27 janvier 2009, 10:14 Communiqué de presse des organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA. Dans cette période post-tempête encore plus difficile pour les victimes de la tempête, les organisations syndicales landaises (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA) appellent les salariés, entre autres, des services publics engagés dans les actions de solidarité avec les victimes de la tempête à poursuivre leur engagement. Les personnes qui ne pourraient participer à la manifestation de10h30 à Mont de Marsan place des Arènes sont invitées à rejoindre l'organisation d'entraide et de secours aux victimes de la tempête. Les circonstances actuelles mettent en évidence les besoins accrus de solidarité entre autres, de services publics de qualité et confirment la mobilisation des salariés du privé et du public, des chômeurs et des retraités à la journée d'actions, de grèves sous les formes les plus adaptées aux réalités et à l'appel à la manifestation interprofessionnelle du jeudi 29 janvier 2009 organisée de Mont de Marsan à 10h30, place des Arènes. http://www.cgt-landes.org/luttesetsucces1/index.html#bv000001 http://www.cgt-landes.org/luttesetsucces1/index.html#bv000001 Actions et manifestation du 20 janvier 2009 RASSEMBLEMENT LE 10 JANVIER 2009 : Gaza, peuple martyrisé ...halte aux massacres ! jeudi 8 janvier 2009, 14:42 Plus de 650 morts et 3000 blessés, essentiellement des civils : la punition collective infligée au peuple palestinien constitue un massacre et un véritable crime de guerre. Le territoire de Gaza connaît une situation humanitaire effroyable. Le Hamas continue à bombarder le sud d'Israël. Si toute violence contre des civils est une violation des conventions de Genève, rien ne justifie le blocus infligé depuis des années, ni l'engagement actuel, massif et meurtrier de l'armée israélienne. Nous exigeons du gouvernement français qu'il porte auprès des Nations Unies une résolution ordonnant un cessez le feu immédiat sous peine de sanctions, le retrait des forces israéliennes hors de Gaza et l'installation d'une force de protection. Nous exigeons du gouvernement français et de l'Union Européenne qu'ils suspendent l'accord d'association avec l'Etat d'Israël et cessent toute coopération militaire avec ce dernier. Nous exigeons de la communauté internationale qu'elle fasse respecter ses propres résolutions qui sont la base d'un règlement du conflit, notamment par la création d'un État pleinement souverain sur l'ensemble des territoires palestiniens délimités par les frontières de 1967. Nous demandons : un cessez le feu immédiat le retrait des troupes israéliennes la levée totale du blocus de Gaza des sanctions internationales contre les crimes de guerre la suspension de l'accord d'association entre l'UE et Israël la protection internationale de la population palestinienne la réunion d'une conférence internationale sous l'égide de l'ONU pour aboutir au règlement du conflit et à la coexistence de deux Etats pleinement souverains. Les organisations ci-dessous appellent leurs adhérents et l'ensemble de la population landaise à se mobiliser contre le guerre et pour une paix juste et durable entre palestiniens et israéliens en participant nombreux à la manifestation : Mouvement de la Paix, MRAP 40, Palestine 40, LDH, CIMADE, ATTAC Marsan, France - Algérie, Association des musulmans des Landes, AMLITA, FSU, CGT, LCR, PCF, MRC, Parti de gauche samedi 10 janvier 2009 à 10H30 place Saint Roch à Mont de Marsan http://www.cgt-landes.org/luttesetsucces1/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/luttesetsucces1/index.html#bv000002 Actions et manifestation du 20 janvier 2009 29 janvier 2009 - Appel confédéral des organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA mardi 23 décembre 2008, 15:48 La crise économique amplifiée par la crise financière internationale touche durement une grande partie des salariés dans leurs emplois et leurs revenus. Alors qu'ils n'en sont en rien responsables les salariés, demandeurs d'emploi et retraités, en sont les premières victimes. Elle menace l'avenir des jeunes, met à mal la cohésion sociale et les solidarités ; elle accroît les inégalités et les risques de précarité. Surmonter cette crise implique des mesures urgentes d'une autre nature que celles prises par l'Etat et les entreprises, pour être au service de l'emploi et des rémunérations. C'est pourquoi, les organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA) appellent les salariés du privé et du public, les chômeurs et les retraités, à une journée nationale de mobilisation interprofessionnelle le 29 janvier 2009 : elle donnera lieu dans tout le pays à des grèves et des manifestations. Elles appellent à agir massivement et interpeller les responsables gouvernementaux, les responsables patronaux et les employeurs pour : défendre l'emploi privé et public ; lutter contre la précarité et les déréglementations économiques et sociales ; exiger des politiques de rémunérations qui assurent le maintien du pouvoir d'achat des salariés, des chômeurs et des retraités et réduisent les inégalités ; défendre le cadre collectif et solidaire de la protection sociale ; des services publics de qualité qui assurent en particulier tout leur rôle de réponse aux besoins sociaux et de solidarité. Les organisations syndicales rendront publique le 5 janvier 2009, une déclaration commune développant leurs propositions et revendications. http://www.cgt-landes.org/luttesetsucces1/index.html#bv000005 http://www.cgt-landes.org/luttesetsucces1/index.html#bv000005 Actions et manifestation du 20 janvier 2009 Point régional de la participation à la manifestation du 19 mars 2009 vendredi 20 mars 2009, 09:50 · Bordeaux : 100 000 · Périgueux : 9 000 · Bergerac : en cours · Sarlat : 1 500 · Montpon : en cours · Pau : 32 000 · Bayonne : 15 000 · Marmande : 2 400 · Agen : 6 000 · Mont de Marsan : 7 000 Total région Aquitaine : environ 176 000 manifestants soit 26 000 personnes de plus qu'en janvier. http://www.cgt-landes.org/specialmanifesta/index.html#bv000005 http://www.cgt-landes.org/specialmanifesta/index.html#bv000005 spécial manifestation du 19 mars 2009 Ampleur impressionnante des grèves et des manifestations du 19 mars vendredi 20 mars 2009, 09:19 La nouvelle journée de mobilisation unitaire est incontestablement un grand succès. Le 19 mars, il y a eu plus de manifestations, plus de grèves et beaucoup plus de manifestants que le 29 janvier qui marquait déjà une mobilisation exceptionnelle. 3 millions de manifestants ont été recensés dans 219 manifestations. Sur l'emploi, le pouvoir d'achat, la protection sociale …, cette mobilisation a rassemblé de manière très large des millions de salariés du privé et du public, des jeunes et des retraités. Une nouvelle fois, la dimension unitaire de la mobilisation a contribué à sa réussite, à élever le rapport de force et à ancrer la nécessaire détermination pour rendre les revendications incontournables. Cette journée d'action, point d'orgue d'un climat social de plus en plus alimenté par de nombreuses luttes dans les entreprises est une nouvelle étape de la mobilisation. C'est donc un événement qui interpelle très directement le gouvernement et le patronat. Comment prétendre ignorer cette mobilisation soutenue par près de 80 % des français ? Certainement pas en qualifiant les grévistes et les manifestants de « démagogiques » comme l'a fait la Présidente du Medef. Certainement pas en culpabilisant les salariés en France puisque l'action syndicale est d'actualité dans plusieurs pays européens. Certainement pas en restant figé sur une politique économique et sociale de plus en plus contestée. Certainement pas en comptant sur la division, l'usure et les provocations. Nier l'ampleur grandissante de la mobilisation serait prendre une lourde responsabilité qui aurait des conséquences sur le climat social. La plateforme unitaire portée par les syndicats doit sans tarder faire l'objet de négociations sérieuses impliquant l'Etat et le patronat. Cette exigence doit continuer de s'exprimer en élargissant les initiatives d'actions dans les entreprises et les localités. Forts des mobilisations des 29 janvier et 19 mars, les salariés sont en droit d'obtenir à tous les niveaux des résultats sur les salaires, l'emploi, les conditions de travail … Dès vendredi matin, l'intersyndicale se réunira pour examiner les futures initiatives interprofessionnelles coordonnées. La CGT y interviendra pour alimenter la dynamique revendicative en confortant l'unité syndicale. Dans cette période lourde d'enjeux pour l'avenir des salariés, il faut renforcer le syndicalisme afin d'amplifier le courant d'adhésion à la CGT qui s'est exprimé aujourd'hui. 7000 manifestants dans les rues de Mont de Marsan, ce 19 mars 2009. Dans le reste du pays, à 14 h, avec seulement 33% des manifestations, nous atteignons près de 50% des participants du 29 janvier. Augmentation moyenne de 25% de participation avec plus d'arrêts de travail et plus de participation du privé. MARSEILLE 320.000 / CLERMONT FERRAND 70.000 / GRENOBLE 65.000 / CAEN 40.000 / BREST 25.000 / ST BRIEUC 25.000 / ORLEANS 27.000 / NICE 20.000 / BOURGES 10.000 http://www.cgt-landes.org/specialmanifesta/index.html#bv000004 http://www.cgt-landes.org/specialmanifesta/index.html#bv000004 spécial manifestation du 19 mars 2009 Appel du 19 mars 2009 des organisations syndicales landaises lundi 9 mars 2009, 15:06 La forte mobilisation du 29 janvier a conduit le président de la République à annoncer à l'occasion de la rencontre avec les partenaires sociaux, le 18 février, une légère inflexion sociale à son plan de relance. En réponse à une partie des revendications avancées par les organisations syndicales, des mesures sont annoncées, des processus de concertation sont proposés sur le partage de la valeur ajoutée et des profits, un fonds d'investissement social est programmé. Les organisations syndicales landaises CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA considèrent que les mesures sont trop parcellaires pour modifier le cap économique de la politique gouvernementale. Par ailleurs le Président a refusé catégoriquement d'augmenter le Smic, de modifier sa politique d'emploi dans les fonctions publiques et de revenir sur la défiscalisation des heures supplémentaires… A cela s'ajoutent l'attitude dogmatique du patronat et son refus d'assumer ses responsabilités. La crise nécessite des réponses d'une toute autre portée. Les effets de la crise économique et financière s'accentuent et accroissent les inquiétudes des salariés. La recrudescence des suppressions d'emploi, d'utilisation du chômage partiel, contribuent à amplifier la récession et pèsent lourd sur le pouvoir d'achat qui se dégrade. Tout ceci conduit les organisations syndicales à poursuivre la mobilisation. Elles appellent à poursuivre les actions engagées dans les secteurs professionnels. En prolongement de leur déclaration commune du 5 janvier 2009, elles appellent leurs syndicats et les salariés, les demandeurs d'emploi, les retraités, à faire entendre au gouvernement comme aux responsables patronaux et employeurs leurs revendications : défendre l'emploi privé et public, lutter contre la précarité et les déréglementations économiques et sociales, exiger des politiques de rémunération qui assurent le maintien du pouvoir d'achat des salariés, des chômeurs et des retraités et réduisent les inégalités, défendre le cadre collectif et solidaire de la protection sociale, des services publics de qualité http://www.cgt-landes.org/specialmanifesta/index.html#bv000003 http://www.cgt-landes.org/specialmanifesta/index.html#bv000003 spécial manifestation du 19 mars 2009 19 mars 2009 : Nouvelle mobilisation unitaire après le "sommet social" jeudi 12 février 2009, 13:36 Les huit confédérations, CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC, FSU, Unsa et Solidaires, qui avaient appelé à la journée d'action du 29 janvier ont arrêté lundi soir le principe d'une deuxième journée d'action interprofessionnelle le 19 mars. Communiqué commun des 8 syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA Nouvelle journée d'action interprofessionnelle le 19 mars 2009 ! L'intervention télévisée du Président de la République a été marquée par la force de la mobilisation du 29 janvier. Cependant les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA considèrent que les réponses apportées jusqu'à présent restent loin des attentes et des exigences portées par la mobilisation du 29 janvier et leur déclaration intersyndicale du 5 janvier. L'annonce d'une réunion des partenaires sociaux le 18 février avec la formulation d'un certain nombre de pistes constitue un élément important. Mais malgré un changement de ton le Président de la république maintient pour l'essentiel ses orientations en matière de politique économique et sociale. Les organisations syndicales attendent de la réunion du 18 février que le gouvernement apporte des réponses concrètes et engage les discussions nécessaires à l'ensemble des revendications de la déclaration intersyndicale. Elles attendent également que le patronat prenne ses responsabilités. C'est pourquoi les organisations syndicales estiment indispensable de maintenir la pression dans l'unité d'action. Elles appellent à poursuivre les actions engagées dans les secteurs professionnels et les entreprises et à prendre toutes les initiatives pour construire les mobilisations nécessaires. Elles décident d'une nouvelle journée d'action interprofessionnelle le 19 mars. Elles se retrouveront le 23 février pour évaluer les résultats de la réunion du 18 février et préciser le sens, le contenu et les modalités de cette journée sur la base de leur déclaration intersyndicale du 5 janvier : Donner la priorité au maintien des emplois dans un contexte de crise économique. Améliorer le pouvoir d'achat, réduire les inégalités dans les politiques salariales. Orienter la relance économique vers l'emploi et le pouvoir d'achat. Préserver et améliorer les garanties collectives. Réglementer la sphère financière internationale http://www.cgt-landes.org/specialmanifesta/index.html#bv000001 http://www.cgt-landes.org/specialmanifesta/index.html#bv000001 spécial manifestation du 19 mars 2009 Appel du 11 avril 2009 mardi 31 mars 2009, 15:53 Le 19 mars a été encore plus fort que le 29 janvier. Nous avons été plus de 3 millions à nous mobiliser dans tout le pays. A Mont de Marsan, 7000 salariés du public et du privé sont descendus dans la rue. Le soir même, pour seule réponse à cette mobilisation massive et déterminée, le 1er Ministre Fillon annonçait une accélération des "réformes" gouvernementales et une fin de non-recevoir à l'exigence d'un plan de relance par la consommation en direction des seuls salariés. Dans le même temps, Mme Parisot du MEDEF insultait les syndicats en les traitant de rétrogrades et de " faiseurs d'illusions". FACE A L'INTRANSIGEANCE DU GOUVERNEMENT ET DU PATRONAT, TOUS LES SALARIES ONT TOUTES LES RAISONS DE SE MOBILISER POUR EXIGER PLUS DE JUSTICE SOCIALE. http://www.cgt-landes.org/specialmanifest1/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/specialmanifest1/index.html#bv000002 spécial manifestation du 11 avril 2009 La Poste, rien n'est joué … Donnons de l'avenir au service public et aux postiers Le gouvernement vient d'adopter le projet de loi sur le changement de statut de La Poste en société anonyme et l'ouverture de son capital. Il doit être examiné à la rentrée parlementaire cet automne. Rien n'est joué quant à son issue. La mobilisation nécessaire des postiers, notamment au travers d'un nouveau temps fort unitaire en septembre, doit s'accompagner de celle de la population. La consultation nationale - le samedi 3 octobre 2009 - à l'initiative du comité national contre la privatisation de La Poste, pour un débat public et un référendum sur le service public postal, dans lequel la Cgt est partie prenante, sera l'occasion d'une nouvelle expression citoyenne massive pour s'opposer au changement de statut de La Poste. Cette consultation constitue une étape pour exiger auprès du Président de la République, l'organisation d'un référendum sur le service public postal. Car il est impensable qu'une loi décide de le transformer radicalement sans consulter ses véritables propriétaires, les citoyens. La Cgt s'oppose à ce projet de loi qui s'inscrit dans un processus de privatisation de la Poste, fragilisant davantage le service public postal, mettant en cause ses missions, la cohérence de la complémentarité de ses activités, l'intérêt général, et accélérant les suppressions d'emplois. Avec l'ouverture du capital, c'est l'entrée programmée des actionnaires privés, avec une exigence accrue de rentabilité financière. D'expérience, cette logique conduit à privilégier les activités et les clients les plus solvables et à délaisser la réponse aux besoins sociaux. La Poste occupe une place essentielle pour les citoyens, les entreprises, les collectivités territoriales. Elle contribue à l'aménagement du territoire, à la cohésion sociale, au développement de l'activité économique, donc au maintien et à la création de l'emploi dans sa globalité, au combat contre les inégalités sociales et territoriales. Dans le contexte actuel de récession et de crise financière, économique et sociale les services publics, dont la Poste constituent un maillon important pour en amortir les effets auprès de la population et participer à la relance de l'économie. La proposition de la Cgt de créer un pôle financier public a plus que jamais du sens pour permettre de regagner une croissance durable garante du progrès social et respectueuse de l'environnement. Composante du pôle financier public, la Poste avec sa banque postale, ses centres financiers, son réseau de bureaux de proximité, contribuerait ainsi avec les autres acteurs de ce pôle à renforcer l'appareil productif et la reconquête de l'industrie, sécuriser l'épargne populaire et l'orienter vers la satisfaction des besoins sociaux et économiques, assurer l'accès de tous aux services financiers. Face à la volonté de passage en force du gouvernement, la Cgt avec l'ensemble de ses organisations est mobilisée. Engagée dans la bataille contre le projet de loi sur La Poste, elle l'est tout autant pour assurer le développement d'un grand service public postal moderne et rénové qui s'insère dans une démarche plus globale de conquête de nouveaux espaces de Service Public pour répondre aux besoins actuels des usagers mais aussi au besoin d'une nouvelle politique de développement économique et sociale, nationale et européenne. http://www.cgt-landes.org/privatisationdel/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/privatisationdel/index.html#bv000002 DONNONS DE L'AVENIR AU SERVICE PUBLIC ET AUX POSTIERS LA CGT APPELLE A DEVELOPPER L'ACTION ET EXIGE UN REFERENDUM vendredi 14 août 2009, 14:14 Participante au Comité national de défense de La Poste et active dans les Comités locaux, la CGT FAPT réaffirme son refus du projet de Loi de privatisation, appelle à développer et à amplifier l'action et exige un référendum. Alors que le gouvernement fait preuve d'une extrême frilosité en déclenchant une procédure d'urgence en plein été et se trouve isolé face au refus des postiers et à l'unité syndicale, la population doit pouvoir s'exprimer au travers de la Consultation nationale organisée dans les communes le 03 octobre 2009. Cette Consultation sera une étape supplémentaire pour exiger du président de la République l'organisation d'un référendum constitutionnel, comme l'article 11 de la nouvelle Constitution le lui permet. La CGT FAPT appelle, d'ores et déjà, à faire converger les nombreuses luttes qui se développent ces dernières semaines dans les services et les établissements, vers une grande journée nationale d'actions et de manifestations en septembre. http://www.cgt-landes.org/privatisationdel/index.html#bv000004 http://www.cgt-landes.org/privatisationdel/index.html#bv000004 DONNONS DE L'AVENIR AU SERVICE PUBLIC ET AUX POSTIERS Mobilisation pour un référendum sur le service public postal Comité national contre la privatisation de La Poste, pour un débat public et un référendum sur le service public postal http://www.cgt-landes.org/privatisationdel/index.html#bv000009 http://www.cgt-landes.org/privatisationdel/index.html#bv000009 DONNONS DE L'AVENIR AU SERVICE PUBLIC ET AUX POSTIERS CONSEIL DES MINISTRES sur le projet de privatisation de La Poste vendredi 14 août 2009, 14:07 OPPOSITION RESOLUE DE LA CGT QUI APPELLE A LA MOBILISATION. Demain, 29 juillet 2009, le projet de Loi de changement de statut de La Poste en société anonyme et d'ouverture de son capital sera présenté en Conseil des ministres en vu d'être déposé devant le Parlement dés la rentrée. Vouloir enclencher une telle procédure d'urgence confirme la frilosité du gouvernement sur ce dossier et sa volonté de tenter de passer en force une privatisation que ni les postiers, ni les usagers ne souhaitent. En effet, isolé face aux votes unanimes de l'ensemble des organisations syndicales aussi bien le 3 juillet au Comité Technique Paritaire que le 16 juillet au Conseil Supérieur de la Fonction publique, il doit faire face, depuis de nombreuses semaines aux luttes qui se développent dans les services et avec la population et ses élus locaux. Si le 29 juillet, le gouvernement devait persister dans son choix idéologique, il se situerait alors dans une démarche purement dogmatique qui irait à l'encontre du progrès social et de l'avenir du service public postal. Dans le contexte de crise que nous vivons, plus que jamais, La Poste doit demeurer un service public de proximité et de qualité pour tous les citoyens, dans la complémentarité de ses activités. Sa vocation est bien de rester un service public qui puisse répondre aux besoins de la population tout en jouant un rôle essentiel dans l'aménagement du territoire. La CGT appelle donc les postiers à continuer d'exprimer fortement leur opposition au projet de loi et aux restructurations qui l'accompagnent et à poursuivre durant tout l'été leur mobilisation pour concrétiser une grande journée nationale unitaire de grève et de manifestations en septembre. La CGT appelle également les usagers à exprimer sous toutes les formes et, en particulier le 3 octobre 2009, au travers de la Consultation nationale organisée dans les communes, leur opposition à la privatisation de leur service public postal et d'exiger du Président de la République un référendum ! http://www.cgt-landes.org/privatisationdel/index.html#bv000003 http://www.cgt-landes.org/privatisationdel/index.html#bv000003 DONNONS DE L'AVENIR AU SERVICE PUBLIC ET AUX POSTIERS La Poste resterait-elle 100% publique ? vendredi 14 août 2009, 14:16 La direction de La Poste et le gouvernement ne cesse de communiquer que le projet de loi sur le changement de statut, de création de capital et de son ouverture ne serait pas une privatisation car l'Etat y resterait majoritaire avec des capitaux 100 % public. On comprend facilement que tout ce qu'ils recherchent c'est de rassurer le personnel et les usagers. Aujourd'hui, La Poste est un établissement autonome de droit public (EADP) Demain, le projet de loi a pour objectif de faire de La Poste une société anonyme où des actionnaires feraient leur entrée. Et qui dit société anonyme et actionnaires dit logique de rentabilité financière accrue ! Cela se traduirait incontestablement par une accélération de la casse de l'emploi et du service public, une aggravation encore plus grande des conditions de travail, car tout actionnaire quel qu'il soit, même l'Etat demande un retour sur son capital. D'ailleurs tout le monde a pu noter que le projet de loi proposé ne garantit pas du tout que La Poste reste 100 % publique. En effet, l'article 1 est ainsi rédigé son capital est détenu par l'Etat ou d'autres personnes morales appartenant au service public … Or les personnes morales appartenant au service public peuvent être des sociétés d'économies mixtes, des sociétés anonymes détenues à 50 %, directement ou indirectement par l'Etat, mais aussi d'autres entreprises publiques. Ainsi GEODIS pourrait être actionnaire de La Poste car filiale à plus de 50 % de la SNCF. La Caisse des dépôts et consignations L'entrée possible de la CDC dans le futur capital de La Poste est censée garantir l'avenir des postiers et du service public postal de par son statut Comment cela pourrait être le cas, quand la Ministre demande un rapport sur l'efficacité économique et le mode de comptabilisation des missions d'intérêt général confiées à la CDC, ainsi que sur "la nécessité économique et juridique" que la CDC agisse au regard du droit communautaire dans un cadre concurrentiel normal. En clair, La CDC se retrouve dans un processus au minimum de banalisation mais plus sûrement de privatisation tout comme La Poste. Par conséquent, la participation de la CDC au capital de la Poste n'apporte aucune garantie. C'est donc bien le changement de statut et l'ouverture du capital qu'il nous faut combattre L'actionnariat salarié ou le miroir aux alouettes Associer les postières et les postiers aux résultats de l'entreprise, avec l'actionnariat salarié est un autre des arguments développés par la direction de La Poste, pour faire valoir son projet, totalement en continuité des décisions et projets gouvernementaux. L'idéologie de l'actionnariat salarié est la même que pour l'intéressement et la participation. Les salariés se paient eux même des augmentations de rémunérations en travaillant plus, avec pour conséquence un salaire fixe qui baisse … sans compter les effets néfastes sur leur santé. Toutes les rémunérations variables se font au détriment du fixe mais aussi du salaire socialisé et donc de la protection sociale (sécurité sociale, retraite …). Quant à l'idée de l'actionnaire salarié qui influerait sur les décisions de l'entreprise, cela relève du mythe et surtout du mensonge. Des exemples édifiants en France et en Europe Lors du changement de statut de France Télecom, les mêmes arguments ont été utilisés pour convaincre les usagers et le personnel que l'ouverture de capital n'était pas une privatisation. Pour rappel, en 1996, l'opérateur public est transformé en société anonyme, en vue d'une ouverture de capital réalisé en 1997. A l'époque les gouvernements successifs disaient aussi que la loi était simplement un changement de statut, mais en aucun cas une privatisation. L'Etat devait rester majoritaire mais huit ans après le changement de statut , l'Etat ne détient plus que 27 % du capital de France Télecom qui est devenu un modèle désastreux de la gestion privée. D'autres entreprises ont été victimes de cet argumentaire tel le Crédit local de France aujourd'hui intégré à DEXIA dont on connaît les difficultés, ou encore GDF dont l'Etat possède aujourd'hui moins de 30 % mais pour laquelle SARKOZY s'était engagé à ce que la participation de l'Etat ne descende pas en dessous de 70 % En Europe, dans les pays où les services postaux sont déjà ouverts à la concurrence, le service public s'est profondément dégradé, quand il ne s'est pas effondré en terme de réseau, d'emplois, de qualité de service ou de démocratie dans la gestion. Ainsi, ce sont plus de 300 000 emplois qui ont été détruits en quinze ans tous opérateurs confondus : 150.000 en Allemagne de 1990 à 2002, 9.000 en Norvège entre 2001 et 2005 … En terme de réseau, le constat est fait d'une baisse de 2 % en moyenne du nombre de points contacts entre 2000 et 2004 accompagnée globalement d'une hausse des prix pour une baisse de qualité. Et gouvernement et direction de l'entreprise voudraient nous faire croire qu'en France, la privatisation de La Poste n'aurait pas ces conséquences !!! http://www.cgt-landes.org/privatisationdel/index.html#bv000005 http://www.cgt-landes.org/privatisationdel/index.html#bv000005 DONNONS DE L'AVENIR AU SERVICE PUBLIC ET AUX POSTIERS Après la tempête, reconstruire et construire La tempête qui s'est abattue sur la région sud-ouest a durement frappé ses habitants. Les conséquences économiques, sociales et environnementales sont importantes. La filière bois sur la région est particulièrement fragilisée, et avec elle ses 35000 emplois. Une fois encore, et malgré l'affaiblissement des services publics, les salariés de ces secteurs et ceux des entreprises sous-traitantes ont démontré un grand professionnalisme. Au nom de la Cgt, je tiens à saluer leur disponibilité, leur réactivité et leur dévouement. Déjà, après les tempêtes de décembre 1999 qui avaient touché une grande partie du pays, les effets des politiques de remise en cause du service public et de privatisation se faisaient sentir ; suppressions d'emplois, non remplacement des départs en retraite et abandon des compétences se sont durement fait sentir. Les conséquences des tempêtes, qui ont révélé l'insuffisance de service public forestier, l'anarchie qui règne dans la filière bois, ne sont nullement prises en compte par les pouvoirs publics... Bernard Thibault http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000016 http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000016 Spécial tempête dans les Landes en janvier 2009 INITITIATIVE : Résistons sous les pins lundi 9 mars 2009, 15:07 Solidarité Tempête : collecte au profit des sinistrés. http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000014 http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000014 Spécial tempête dans les Landes en janvier 2009 Tempête dans le sud-ouest : La CGT prend des dispositions d'aide jeudi 12 février 2009, 13:39 Les organisations territoriales et professionnelles CGT concernées par la tempête du sud ouest se sont réunies à l'occasion du comité confédéral national le 3 février. Au-delà des dégâts matériels constatés, de nombreuses entreprises et salariés sont au chômage technique, la CGT prend les dispositions pour les aider. La mobilisation et la solidarité des populations entre elles et notamment des salariés ont permis de répondre à l'urgence. Malgré la dégradation du service public organisée depuis des années par les différents gouvernements, les salariés de ces secteurs ainsi que ceux des entreprises privées sous-traitantes en très grand nombre ont travaillé dans des conditions très difficiles pour pallier aux problèmes rencontrés. La suppression de centres EDF de proximité, la perte du savoir faire, notamment dans l'encadrement à EDF comme à France Télécom ont handicapé l'efficacité des interventions. De nombreux accidents du travail post tempête ont été recensés. Plus de la moitié des réseaux électriques rétablis le sont de manière provisoire, alimentés par de gros groupes électrogènes. Comme dans d'autres départements touchés par des catastrophes climatiques, qui n'ont plus rien d'exceptionnelles, la CGT souhaite mettre en débat, avec les pouvoirs publics, des réflexions, propositions et revendications notamment sur l'enfouissement des lignes EDF et France Télécom, le devenir de la filière bois, organisations territoriales de l'état et des collectivités locales, etc. Après un recensement précis, elle aura l'occasion de s'exprimer sur l'ensemble de ces sujets très rapidement au travers d'un quatre pages édité par la NVO. D'ores et déjà avec l' « Avenir social », elle lance la solidarité pour les syndiqués touchés par la tempête. Montreuil, le 10 février 2009 La CGT, avec l'Avenir Social et les unions départementales concernées lance une chaine de solidarité en direction des camarades, victimes de cette catastrophe. "L'Avenir social - solidarité Sud-Ouest" 263, rue de Paris - case 419 93514 MONTREUIL CEDEX 75% de votre don seront déduits de vos impôts, un reçu vous sera adressé, ainsi un don de 100 euros ne vous coûte réellement que 25 euros. http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000013 http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000013 Spécial tempête dans les Landes en janvier 2009 STAGE ASSURANCE TEMPÊTE et CATASTROPHE NATURELLE mardi 10 février 2009, 10:00 Le CTRC (Centre Technique Régional Consommation) ORGANISE UNE FORMATION/INFORMATION ASSURANCE TEMPÊTE et CATASTROPHE NATURELLE LE MARDI 17 FÉVRIER 2009 de 14h à 17h salle 2ème étage Maison des associations Joëlle Vincens (Ex caserne Bosquet) 39 rue Martin Luther King. MONT DE MARSAN <ul id="s2h"><li>Convocation</li><li>Bulletin inscription à renvoyer par fax au 05 56 52 31 73 ou par EMAIL : <a href="mailto:%63%74%72%63%2D%61%71%75%69%74%61%69%6E%65%40%77%61%6E%61%64%6F%6F%2E%66%72">ctrc-aquitaine@wanadoo.fr</a></li><li>Programme</li></ul> http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000008 http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000008 Spécial tempête dans les Landes en janvier 2009 DEPANNAGE ELECTRICITE EDF lundi 2 février 2009, 08:44 Comme vous le savez notre région vit une situation exceptionnelle depuis samedi matin du fait des intempéries. A son pic, à 16h samedi 25 janvier , la tempête d'une rare violence a privé d'électricité 1,7 millions de foyers, soit un client sur trois sur les régions Sud-Ouest et Méditerranée. Ce matin, 35 000 usagers sont encore privés d'électricité. Face à cette situation exceptionnelle, plusieurs jours peuvent être nécessaires pour revenir à une situation normale sur l'ensemble des secteurs touchés. Les collaborateurs du *Service Régional Consommateurs* de la Direction Commerciale Sud-Ouest d'EDF restent bien entendu à votre écoute. A ce titre, n'hésitez pas à leur communiquer des difficultés particulières que vous pourriez rencontrer ou collecter sur le plan local (situation client critique, situation de danger potentiel lié à une dégradation du réseau électrique, ….). Avant de procéder à un appel direct : TELEPHONER à INDECOSA CGT au 05 58 06 10 00 MEL <a href="mailto:%69%6E%64%65%63%6F%73%61%34%30%40%6F%72%61%6E%67%65%2E%66%72">indecosa40@orange.fr</a> Préciser la localisation exacte avec le N° de référence de votre facture et la nature de votre panne. INDECOSA CGT rentrera alors en contact avec les responsables du service commercial d'EDF. Si vous ne nous joignez pas, vous pouvez appeler directement le n° suivant de la part d'INDECOSA CGT 40 Coordonnées du *Service Régional Consommateurs* : *N°Tél : 05 61 69 00 47 - N°Fax : 05 61 69 00 77 http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000007 http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000007 Spécial tempête dans les Landes en janvier 2009 COMMUNIQUE DE PRESSE DE LA CAF DES LANDES mercredi 28 janvier 2009, 14:14 Suite à la tempête du 24 janvier, la Caf des Landes met en place deux dispositifs d'aides, l'une en direction des allocataires et l'autre en direction des partenaires. <ul id="s2h"><li> SI VOUS ETES ALLOCATAIRE ou FAMILLE DU REGIME GENERAL</li></ul>Des aides concernant vos travaux de réparation de l'habitation principale, de l'équipement d'urgence, etc., pourront vous être versées. Elles tiendront compte de vos ressources. Comment faire : <ul id="s2h"><li> Vous pouvez téléphoner au 05 58 06 76 50 de 9h à 17h du lundi au vendredi,</li><li> Vous pouvez télécharger sur le <a target="_blank" href="http://www.caf.fr">www.caf.fr</a>, rubrique " votre CAF - actualités", la " FICHE DE LIAISON FAMILLES SINISTRÉES ", et il suffit de suivre le mode d'emploi.</li></ul>Si vous ne pouvez pas utiliser le téléphone ou Internet, <ul id="s2h"><li> Vous pouvez vous rendre :</li><li> à l'accueil de Mont de Marsan rue Fontainebleau, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h,</li><li> à l'accueil de Dax rue Chanzy, du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.</li><li> SI VOUS ETES PARTENAIRES</li></ul>Un dispositif d'aides aux collectivités et associations dans le cadre de sa politique d'action sociale familiale vous sera proposé, tels que les crèches, halte-garderies, centres de loisirs, accueils périscolaires, accueils des jeunes, relais assistantes maternelles, etc. Pour cela, <ul id="s2h"><li> Nous vous invitons à télécharger sur le <a target="_blank" href="http://www.caf.fr">www.caf.fr</a>, rubrique " votre CAF - actualités", la " FICHE DE RECENSEMENT POUR LES COLLECTIVITES " et de suivre le mode d'emploi.</li><li> Vous pouvez également téléphoner au 05 58 06 78 52 de 9h à 17h du lundi au vendredi.</li></ul>Ce recensement permettra à la CAF des Landes de mettre en œuvre un dispositif d'aides spécifiques. Toute la Caisse d'Allocations Familiales des Landes est mobilisée pour venir en aide aux sinistrés. http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000001 http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000001 Spécial tempête dans les Landes en janvier 2009 PETITION La tempête qui s'est abattue sur la région sud-ouest et plus particulièrement dans les Landes a durement frappé ses habitants. Les conséquences économiques, sociales et environnementales sont importantes. La filière bois sur la région est particulièrement fragilisée, et avec elle ses 35000 emplois. Une fois encore, et malgré la déstructuration des services publics, les salariés de ces secteurs et ceux des entreprises sous-traitantes ont démontré un grand professionnalisme. Déjà, après les tempêtes de décembre 1999 qui avaient touché une grande partie du pays, les effets des politiques de remise en cause du service public avec son cortège de suppressions d'emplois, de non remplacement des départs en retraite et d'abandon des compétences au service d'une politique capitalistique et de privatisation se faisaient durement sentir. Ce n'est pas pour autant que gouvernement et patrons ont revu leur copie. Bien au contraire. Ils persistent à vouloir supprimer les services publics de proximités. IL est grand temps que cette politique dévastatrice cesse. http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000011 http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000011 Spécial tempête dans les Landes en janvier 2009 FEDERATION FRANCAISE DES SOCIETES D'ASSURANCES Catastrophe naturelle : questions-réponses sur votre assurance. Outre les dégâts causés par l'effet du vent, 9 départements ont été touchés par des inondations, des coulées de boue et des chocs mécaniques liés à l'action des vagues. La reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle pour les départements concernés par ces phénomènes va permettre aux victimes bénéficiaires d'un contrat d'assurances de dommages d'être indemnisées par leur assureur. http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000004 http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000004 Spécial tempête dans les Landes en janvier 2009 INDECOSA CGT Saisissez le contenu du panneau ici http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000006 http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000006 Spécial tempête dans les Landes en janvier 2009 FICHES PRATIQUES INC Les victimes se posent un certain nombre de questions à propos de leur indemnisation. Ce document fait le point des réponses que l'on peut y apporter. Le Code des assurances prévoit deux régimes d'assurances obligatoires: – la garantie contre les tempêtes, ouragans et cyclones (art. L. 122-7 C. assur.); – l'assurance des risques de catastrophes naturelles (art. L. 125-1 s. C. assur.). Ces deux régimes n'assurent que l'indemnisation des dommages matériels et ne prennent pas en charge les dommages corporels. Ils ne sont pas exactement les mêmes et comportent des caractéristiques différentes http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/specialtempeteja/index.html#bv000002 Spécial tempête dans les Landes en janvier 2009 Les salariés de SONY écartés du comité de pilotage !!! Leur avenir se décide sans eux !!! Monsieur le Préfet des Landes a mis en place ce Comité de Pilotage pour analyser. Ce comité de pilotage, mis en place par Mr le Préfet, pour analyser les différents projets de reconversion du site de Pontonx réunit des représentants : de l'Etat et de ses services, de la préfecture et de ses services, de la sous-préfecture, de la direction de SONY France et du cabinet ONEIDA mandaté par SONY, des collectivités territoriales (région, département, communauté de communes du pays tarusate, commune de Pontonx). En un mot, ce comité de pilotage est composé de tout un tas d'intervenants très importants pour la mise en œuvre d'un éventuel projet de reconversion, notamment pour son financement. Seuls les salariés n'y sont pas représentés. Et ce malgré les recommandations de Mme Lagarde elle-même, qui reconnait que le succès de toute reconversion passe par l'association en amont des salariés. Sous prétexte de confidentialité des échanges, M. le Préfet, déjà le 3 avril dernier, a choisi de rencontrer les représentants des salariés, juste après la réunion du comité de pilotage pour leur rendre compte. Mais rendre compte aux salariés ce n'est pas les associer en amont. S'il n'obéit pas à Mme la Ministre, obéit-il peut-être aux dirigeants de SONY ? Nous sommes intervenus auprès de Mr le Préfet et nous avons demandé aux représentants des collectivités territoriales d'appuyer notre demande. Force est de constater que la réunion du comité de pilotage de ce vendredi 24 avril se tient mais toujours sans les salariés dont les représentants sont invités à participer à une réunion d'informations à 11 heures 45. NOUS RECLAMONS QUE LES SALARIES SOIENT ASSOCIES AU COMITE DE PILOTAGE http://www.cgt-landes.org/dossiersonyponto/index.html#bv000010 http://www.cgt-landes.org/dossiersonyponto/index.html#bv000010 La lutte des salariés de Sony Pontonx et de la CGT pour sauver les emplois SONY: rassemblement le 13 février 2009 à Dax mardi 10 février 2009, 10:41 L'avenir du site de Pontonx se joue actuellement suite à l'abandon de SONY de tout contrat de sous-traitance avec un éventuel repreneur et son désistement à aider financièrement une transition. Le comité d'entreprise et le syndicat CGT ont assigné le groupe SONY France devant la justice pour manquement d'information, MAIS surtout face à l'absence d'arguments économiques pour justifier la décision de fermeture. C'est ce que démontrent les experts économiques mandatés par le CCE et c'est aussi ce qu'argumente le cabinet d'avocats choisi par la grande majorité du personnel. Dans ce contexte, les licenciements deviendraient abusifs. Une première audience va se tenir au tribunal de Dax le vendredi 13 février 2009 à 9 heures. Le comité de soutien des emplois SONY appelle la population à soutenir les salariés : Vendredi 13 février 2009 à 9 heures devant le tribunal de Dax RASSEMBLEMENT à 8 H.30 au parking au bout du pont neuf puis défilé jusqu'au tribunal. http://www.cgt-landes.org/dossiersonyponto/index.html#bv000006 http://www.cgt-landes.org/dossiersonyponto/index.html#bv000006 La lutte des salariés de Sony Pontonx et de la CGT pour sauver les emplois SONY : Remise des 5 005 premières signatures à M. le Sous-préfet de Dax mardi 9 décembre 2008, 10:12 Pratiquement 200 personnes (essentiellement des salariés, quelques conjoints, des membres du Comité de soutien, quelques conseillers municipaux et très peu de Pontois et autres Landais) ont participé au déplacement en voitures (opération escargot), escorté par la gendarmerie, pour aller remettre les 5 005 premières signatures de la pétition contre la fermeture de SONY Pontonx et pour le maintien de tous les emplois. Si nous avons constaté l'absence de trop nombreux salariés et de certains représentants du personnel, nous avons également noté que certains nous avaient rejoints pour la première fois ! Au terme d'un défilé dans les rues de DAX (avec banderoles, drapeaux, tambours du Bronx locaux et slogans chantés) une délégation de 6 personnes a été reçue par le Sous-préfet avec un petit quart d'heure de retard sur l'horaire prévu (Jean CAZAUX, Guy DELMAS, Nicole BIPPUS & Bruno PARDIES pour le comité de soutien, Bernard SUBSOL pour la municipalité , Patrick HACHAGUER pour les salariés). Nous lui avons remis les 5 005 premières signatures et nous avons pu échanger avec lui pendant près d'une heure et quart. Nous lui avons notamment fait part de l'inquiétude des salariés devant le mutisme de la direction de SONY depuis le dernier CCE du 25 septembre et sa non réponse à la proposition de la table ronde organisée par le Conseil Général le 07 octobre. Monsieur le Sous-préfet nous a précisé être inquiet lui-aussi car le cas de SONY qui a été abordé lors d'une réunion au ministère de Mme LAGARDE, avec des représentants de SONY, est assez particulier. En effet, lors de cette réunion, SONY a précisé n'avoir pas besoin des différentes aides financières proposées. Monsieur le Sous-préfet a rappelé que le département et la région ont mis tous leurs réseaux sur le coup, mais qu'il sera à priori très difficile de trouver une seule solution pour toutes les activités et tous les salariés. La crise actuelle ne venant que compliquer encore davantage les recherches déjà pas évidentes. Rien de concret pour le moment, que des contacts. A suivre… Guy Delmas lui a rappelé le cas de la " papète " de Tartas, annoncée fermée par la direction, qui avait finalement trouvé un repreneur. Monsieur le Sous-préfet lui a répondu qu'un miracle çà n'arrive pas tous les jours. Lorsque nous avons rappelé à Monsieur le Sous-préfet que SONY est à nos yeux le seul responsable de l' avenir du site et des salariés, d'autant que SONY pour s'installer a perçu des aides (état, région, département…), il nous a répondu que SONY a eu droit aux mêmes aides que n'importe quel employeur, et que SONY, propriétaire du site, est malheureusement complètement libre de décider de fermer le site en s'acquittant de ses obligations légales par la mise en place d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi. C'est là que nous avons du lui rappeler les propos de notre Président de la République dénonçant les entreprises qui licencient alors même qu'elles font des bénéfices considérables. Nous lui avons également précisé ne pas comprendre que SONY puisse aller s'installer ailleurs en Europe (Slovaquie), peut-être en touchant des aides européennes, sans pérenniser les emplois déjà existants en France et pour lesquels SONY avait également reçu des aides à l'époque ! http://www.cgt-landes.org/dossiersonyponto/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/dossiersonyponto/index.html#bv000002 La lutte des salariés de Sony Pontonx et de la CGT pour sauver les emplois NON A LA FERMETURE de SONY Pontonx Communiqué du COMITE de SOUTIEN pour tous les emplois SONY ------------------------ Les atermoiements de SONY peuvent faire craindre le pire pour le site de Pontonx. Nous affirmons que la fermeture de l'usine n'est pas envisageable. Si un projet de cession n'aboutit pas avec toutes les garanties de pérennité et le maintien de tous les emplois, alors, il faut rechercher d'autres solutions, d'autres activités, d'autres repreneurs, ... (1) SONY doit assumer sa responsabilité d'entreprise multinationale, SONY doit investir dans le site de PONTONX, le rendre capable de se tourner vers des technologies de pointe comme il le fait ailleurs. SONY a le site, la main d'œuvre, les aides financières (Etat, Région, Département) La FERMETURE n'est pas une FATALITE !!!!! La lutte doit se poursuivre et tout le monde doit rejoindre le combat. Seules les batailles non menées se perdent. Alors, tous ensemble pour que l'emploi vive : Rencontre de la population avec les employés de SONY Le samedi 18 octobre à 10 H. salle des sports de Pontonx http://www.cgt-landes.org/dossiersonyponto/index.html#bv000004 http://www.cgt-landes.org/dossiersonyponto/index.html#bv000004 La lutte des salariés de Sony Pontonx et de la CGT pour sauver les emplois SONY : NON A LA FERMETURE lundi 29 septembre 2008, 16:27 Pour le maintien de tous les emplois chez SONY SONY vient d'arrêter la procédure de consultation pour la cession de l'entreprise. Nous affirmons que la fermeture de l'usine n'est pas envisageable. Si le projet de cession actuel n'aboutit pas avec toutes les garanties de pérennité et le maintien de tous les emplois, ce serait alors un vrai séisme social pour le bassin de vie pontois. Notre lutte doit se poursuivre et tout le monde doit rejoindre le combat. Il faut rechercher d'autres solutions. (1) Seules les batailles non menées se perdent. Alors, tous ensemble pour que l'emploi vive . http://www.cgt-landes.org/dossiersonyponto/index.html#bv000001 http://www.cgt-landes.org/dossiersonyponto/index.html#bv000001 La lutte des salariés de Sony Pontonx et de la CGT pour sauver les emplois SONY PONTONX : communiqué de l'UD CGT des Landes vendredi 26 septembre 2008, 17:03 24 ans après son implantation SONY décide d'arrêter ses productions à Pontonx. Les activités réalisées sur ce site sont et seront transférées dans des pays à bas coût de main d'œuvre. Cette décision ne date pas d'aujourd'hui puisque les directeurs locaux préparaient un projet de reconversion du site depuis plus d'un an. Sony a toujours fait des bénéfices à Pontonx et veut en faire plus ailleurs. Aussi ils décident d'une cession .Les salariés n'ont jamais été consultés jusque là ,pas plus que les élus du CCE et du CE. Voudrait-on nous faire croire que se sont les salariés qui décident de leur avenir ? Serait-on passé à l'auto gestion chez SONY ? Cela ressemble plutôt à une attitude rappelant PONCE PILATE " je m'en lave les mains ". SONY n'assume pas ses responsabilités. Que cherche SONY ? une reconversion pérenne du site avec une cession en assumant ainsi leur responsabilité sociale pour tout le bassin d'emplois. ou une externalisation des licenciements pour diminuer le coût d'une fermeture. La question taraude les esprits des 320 salariés du site pontois. Les propositions faites par les salariés pour savoir si la 1er hypothèse est la bonne sont rejetées d'un bloc par les dirigeant de SONY. Comment les salariés peuvent-ils ne pas penser que c'est la 2eme hypothèse qui est vraie. Devant le front uni des salariés, SONY cherche à leur faire porter le chapeau d'une fermeture en proposant un référendum. Cette attitude nous indigne : D'abord, il existe des règles en droit du travail qui précisent que pour qu'un CCE ou un CE donne un avis il lui faut avoir tous les éléments pour motiver cet avis. Les documents due SONY refuse de donner aux élus ne seraient pas nécessaires aux salariés pour se prononcer par référendum ? SONY veut passer outre les instances représentatives du personnel en ne respectant les procédures habituelles. Cette attitude ressemble fort à un déni du dialogue social et cherche à mettre à l'index l'organisation syndicale CGT qui fédère les salariés contre le désengagement de SONY à PONTONX. Enfin ce référendum organisé par correspondance avec un dépouillement à l'extérieur de l'usine marque le fossé qui se creuse avec les salariés. Ceux-ci seraient-ils devenus des voyous incapables de respecter les règles de démocratie ? Pourquoi cette méfiance ? L'Union Départementale CGT exige la reprise immédiate des négociations dans le cadre légal des instances représentatives du personnel avec la remise de tous les documents nécessaires aux élus pour donner un avis motivé. http://www.cgt-landes.org/dossiersonyponto/index.html#bv000005 http://www.cgt-landes.org/dossiersonyponto/index.html#bv000005 La lutte des salariés de Sony Pontonx et de la CGT pour sauver les emplois LES SALARIES DE SONY PONTONX ONT BESOIN DE VOTRE SOUTIEN !!! jeudi 11 septembre 2008, 16:23 cession Sony Pontonx A tous nos syndicats voici l'adresse du blog des salariés de SONY pour apporter votre soutien dans la bagarre qui est engagée http://www.cgt-landes.org/dossiersonyponto/index.html#bv000003 http://www.cgt-landes.org/dossiersonyponto/index.html#bv000003 La lutte des salariés de Sony Pontonx et de la CGT pour sauver les emplois Retraités : JOURNEE D'ACTION LE VENDREDI 16 OCTOBRE 2009 mardi 13 octobre 2009, 09:34 Les 6 organisations syndicales de Retraités (CFDT, , CFE-CGC, CGT, UNSA, FGR-FP, ADRAF) poursuivent leur démarche UNITAIRE et appellent les RETRAITES à se MOBILISER POUR LA JOURNEE D'ACTION LE VENDREDI 16 OCTOBRE 2009. Elles appellent les retraités à se rassembler unitairement à Bordeaux place du Grand Théâtre à 10h et à Pau place Verdun à 14h30. Des déplacements collectifs sont prévus pour PAU. Un déplacement collectif est prévu aux départs : De ST SEVER à 12h30 parking Netto à " Péré " De MT DE MARSAN à 13h à la maison des syndicats place Bosquet. (Inscriptions au 05 58 75 30 08 et 05 58 06 50 70 De DAX à 13h parking CampingCar aux arènes. (Inscriptions au 05 58 74 40 10 et 06 70 39 32 75 Des déplacements collectifs sont prévus pour BORDEAUX. De MORCENX à 8h 15 à la Bourse ( Inscriptions au 05 58 07 84 97 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000018 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000018 Retraités USR CGT Landes Retraites : pas touche aux droits des femmes ! vendredi 18 septembre 2009, 09:51 Le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 26 % à celui des hommes. 80 % des salariés payés au Smic sont des femmes. Du début de carrière à la retraite, ces inégalités pèsent sur les femmes et ont des conséquences très lourdes sur le montant de leur retraite. Quand elles ont eu des enfants, elles totalisent un nombre de trimestres validés et un salaire annuel moyen très inférieur aux hommes. La pension de retraite, qui est calculée à partir de ces deux éléments, est donc en moyenne inférieure de 30 à 40 % à celle des hommes. C'est là la vraie raison de l'existence des majorations de durées d'assurance accordées aux mères de famille, c'est ainsi que le Conseil constitutionnel la justifiait en 2003. Signez la pétition .. http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000015 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000015 Retraités USR CGT Landes Retraite : après l'emploi, la retraite sera-t-elle une nouvelle variable d'ajustement pour gérer la crise ? mardi 16 juin 2009, 15:36 Le ministre du travail, Brice Hortefeux, a annoncé que le gouvernement entendait faire de l'année 2010 un rendez-vous majeur de réforme de nos régimes de retraite. En ce sens, il donne satisfaction au Medef qui avait, il y a quelques semaines, posé l'exigence " d'un dernier rendez-vous " en la matière. Oubliant au passage que les réformes passées ont conduit à une diminution sans précédent des prestations servies aux retraites sans pour autant assurer l'équilibre des régimes, il s'est bien gardé d'évoquer ce qui apparaît pourtant comme la seule solution efficace en matière de financement, l'augmentation des ressources qui doivent lui être consacrées. Le ministre reprend à son compte le dogme patronal sur l'impossibilité d'accorder le moindre financement supplémentaire aux retraites comme à l'ensemble de la protection sociale. La retraite deviendrait alors après l'emploi et les salaires, la variable d'ajustement que le pouvoir utiliserait pour tous les problèmes de l'équilibre des finances publiques. Si le problème du financement est réel, des solutions existent. C'est d'abord la question d'une politique de l'emploi efficace. Chaque point de masse salariale supplémentaire apporte 1,5 milliard d'euros aux régimes de retraite. C'est ensuite la nécessité d'une augmentation des ressources qui suppose notamment que la totalité des rémunérations donnent lieu à cotisation, ainsi que les revenus financiers des entreprises. En répondant avec pertinence à la question du financement, il devient possible d'envisager l'avenir des retraites de manière positive en garantissant aux futurs retraités, y compris les plus jeunes, un revenu de retraite dès 60 ans qui soit en continuité avec le revenu d'activité. Il ne peut être question pour la CGT de souscrire à une approche qui ne consiste qu'à gérer durablement une baisse programmée par le patronat des pensions de retraite. http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000016 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000016 Retraités USR CGT Landes POUVOIR D'ACHAT : RETRAITÉS FLOUÉS ! RETRAITÉS MEPRISÉ ! Sur la revalorisation des retraites L'effet des revalorisations des pensions pour 2008 a été de 1,87% (1,1 % au 1er janvier + 0,8% au 1er septembre), quand l'INSEE mesure une évolution moyenne annuelle des prix de +2,8%. Or, le correctif prévu par la loi de finance 2009 ne comblera même pas le retard, alors que la loi elle-même fixe le principe d'un rattrapage complet de l'inflation. Le gouvernement vient d'annoncer une augmentation de 1%. Pour certains régimes spéciaux, la proposition actuelle n'est même que de 0,4% ! D'autre part, l'augmentation des pensions est fixée pour 2009 au 1er avril au lieu du 1er janvier. Trois mois d'augmentation de moins : un véritable holdup sur les retraites estimés à 350 millions d'euros ! Quant à l'augmentation des retraites complémentaires, elle ne sera que de 1,30%, sans aucun rattrapage sur l'inflation de 2008 (1,46% en 2008) ! Sur les basses pensions La fixation d'un minimum de pension à hauteur de 85% du SMIC dont s'enorgueillit le gouvernement n'aura qu'un effet temporaire, en effet, l'indexation sur les prix creuse un écart de plus en plus important entre les salaires et les pensions. Sur la pension de réversion On frise l'escroquerie : le Président s'était engagé à augmenter le taux de la pension de réversion de 54% (actuellement) à 60% de la pension initiale. Le décret à paraître ne concerne que les retraités dont la somme totale des pensions sera en dessous de 800 euros. Sur le minimum vieillesse, Le gouvernement se vante à grand renfort de publicité dans les journaux d'une augmentation de 25 % du minimum vieillesse (attribué à ceux qui n'ont pas ou peu travaillé) ne sera en fait attribué qu'à une personne seule, soit 400 000 personnes sur les deux millions de retraités ayant à peine de quoi vivre. Les retraités sont un des moteurs du développement de la société. Ils ont subi de plein fouet les envolées des prix pendant une bonne partie de l'année dernière. Ils ne veulent pas payer une crise économique et sociale dont ils ne sont pas responsables. Avec la CGT, ils revendiquent : Ø 200 euro pour tous tout de suite, en rattrapage de la perte du niveau de vie Ø Pas de pension en dessous du SMIC, minimum pour vivre aujourd'hui Ø L'indexation des pensions sur les salaires pour préserver le lien salaire/retraite. POUR GAGNER LES RETRAITES ONT ÉTÉ TRÈS PRÉSENTS DANS LES MANIFESTATIONS UNITAIRES DU 29 JANVIER ET DU 19 MARS LA CGT RETRAITES LES APPELLENT A SE RASSEMBLER ET A POURSUIVRE LA MOBILISATION TANT A L'APPEL DES CONFÉDÉRATIONS QUE DES ORGANISATIONS SYNDICALES DE RETRAITES http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000014 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000014 Retraités USR CGT Landes APPEL UNITAIRE DES RETRAITES POUR EXIGER ENSEMBLE, L'AUGMENTATION DES PENSIONS vendredi 26 septembre 2008, 17:29 LE 16 OCTOBRE 2008 RENDEZ VOUS AU KIOSQUE DES ARENES DE DAX A 14H30, POUR EXIGER ENSEMBLE, L'AUGMENTATION DES PENSIONS Le 16 octobre, donnons-nous les moyens de nous faire entendre ! Toutes et tous, partout, pour : Ø Une augmentation d'au moins 200 euros immédiatement Ø La fixation du minimum de retraite au niveau du SMIC Ø Le relèvement de la pension de réversion à 75% de la retraite initiale Ø Le retour à l'indexation de l'évolution des pensions sur les salaires. RASSEMBLEMENT ET MANIFESTATION A DAX A 14H30 R.D.V au kiosque des arènes - défilé dans les rues de la ville <ul id="s2h"><li> signatures pétitions et arrêt devant la poste.</li><li> lecture et vote de la motion place fontaine chaude. </li><li> Remise de la motion à la sous Préfecture par une délégation.</li></ul>Bus au départ de Mont de Marsan à 13h place Bosquet (Pour autres départs renseignez vous dans les UL CGT) http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000012 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000012 Retraités USR CGT Landes TOUS ENSEMBLE pour l'emploi, l'augmentation des salaires, retraites, pensions, contre la casse sociale. jeudi 11 septembre 2008, 16:49 Le Comité départemental de l'Union syndicale des retraités CGT des Landes (USR CGT 40) réuni le 4 septembre 2008 à DAX : <ul id="s2h"><li> Dénonce le désengagement de la riche multinationale SONY installée à Pontonx depuis plus de 20 ans avec forces subventions et soutiens publics. L'USR CGT 40 affirme sa solidarité et son soutien entier aux salariés et à leurs élus syndicaux dans leurs actions pour l'emploi pérenne avec des droits garantis.</li></ul> <ul id="s2h"><li> Dénonce la mise en cause des services publics solidaires dans tous les domaines de la vie quotidienne avec les politiques de privatisations qui suppriment des milliers d'emplois, avec un service réduit, plus cher aux usagers, mais plus rémunérateurs aux actionnaires.</li></ul> L'USR CGT 40 s'associe à l'action des enseignants le 19 octobre 2008. Appelle les retraités avec les actifs et la population : <ul id="s2h"><li> à s'opposer au changement de statut de " La Poste " et à combattre sa privatisation en manifestant leur solidarité avec les personnels de La Poste en lutte le 23 septembre 2008.</li></ul> <ul id="s2h"><li> à participer aux actions du 7 octobre 2008 " pour l'emploi décent " à l'appel de la Confédération Syndicale Internationale en France, en Europe, dans le monde.</li></ul> <ul id="s2h"><li> à s'inscrire dans l'action du 16 octobre 2008 à l'appel des organisations syndicales de retraités pour la Sécurité Sociale - contre la gestion comptable des politiques de santé, les franchises médicales, la réforme hospitalière, etc… - pour le pouvoir d'achat des retraites, pensions, allocations, </li></ul> pour le droit de tous à vivre dignement par le développement d'une protection sociale solidaire et de haut niveau pour tous. Sans vous rien n'est possible. Ne subissez plus les exigences du patronat et du pouvoir au détriment de vos vies. Ne restez pas isolé(e)s, rejoignez-nous, prenez contact avec le syndicat CGT." http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000011 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000011 Retraités USR CGT Landes FESTIVAL DES RETRAITES jeudi 10 juillet 2008, 16:03 Le jeudi 17 Juillet de 10h à 12 h les retraités sont appelés à se rassembler devant la M.S.A. et devant la S.S.par l'Intersyndicale des Retraités des Landes CONTRE UN POUVOIR D'ACHAT BRADE CONTRE LA BRADERIE DE LA SANTE Franchises médicales. Désertification médicale. Déremboursement des médicaments. Dépassement d'honoraires. POUR L'ACCES AUX SOINS DE QUALITE POUR TOUS Les retraités n'acceptent pas d'être les "boucs émissaires" d'une société mercantile. Ils n'acceptent pas d'être jugés comme responsables du déficit de la Sécurité Sociale. Ils n'acceptent pas d'être jugés responsables du déficit national. Le démantèlement programmé de notre système de santé publique est à dénoncer haut et fort. NON aux Franchises médicales - Déremboursement des médicaments - Dépassements d'honoraires - Désertification médicale - OUI à l'accès aux soins - aux urgences et à l'hôpital pour tous. http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000008 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000008 Retraités USR CGT Landes Ballade en Pays Basque lundi 7 janvier 2008, 16:39 A tous les secrétaires des syndicats retraités CGT des landes. Comme nous l'avons décidé lors de notre dernier comité départemental notre balade en PAYS BASQUE a lieu le 26 AVRIL 2008. CETTE SORTIE SERA RICHE EN CULTURE ET CONNAISSANCE DE LA REGION QUE NOUS ALLONS VISITE GRACE AU BENEVOLAT DE NOTRE CAMARADE JOSE HUICI ; il sera notre guide. Nous vous invitons donc à contacter tous les retraités de vos sections et leur envoyer tout le matériel afin de réunir le plus rapidement possible les inscriptions accompagnées de l'acompte de 15 euros et pour un montant total de 30 euros. Au regard des inscriptions dernier délai le 15 mars il se peut que les points de départ et heures soient modifiés, vous en serez informés dans la 2ème quinzaine de mars. Soyons tous vigilants car les jours passent vite pour tenir les délais. A tous nous présentons nos meilleurs de bonne et heureuse année 2008 Fraternellement Le bureau USR §§§§§§§§§§§§§§§§§§§ BALLADE EN PAYS BASQUE PROGRAMME DE LA JOURNEE (horaires facultatifs) 7h Départ de St Sever 7h 20 Départ de Mont de Marsan (Arène) 7h 40 Départ de Tartas (Tembec) 8h 10 Départ Dax (Gd Mail-Décathlon) 9h 15 Départ Tarnos (poste) 10h 30 Arrêt casse croûte à PIKOKETA (5€) ØDirection GUERNICA Â Déjeuner au restaurant à Guernica (20€) Visite de Guernica Retour par la côte avec arrêt à GUETARIA http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000010 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000010 Retraités USR CGT Landes CFDT/CFTC/CFE CGC/CGT RETRAITES/FO/UNSA RETRAITES/FGR FP/ADRAF : suite du 14 décembre 2007 jeudi 27 décembre 2007, 18:44 1°) Compte rendu rassemblement devant la préfecture des Landes. 150 participants dont deux bus en provenance de Tarnos et Morcenx. 40. Les syndicats CFDT, CFE/CGC, UNSA, FGR/FP et ADRAF étaient présents en délégation (il manquait FO et CFTC). La délégation s'est voulue paritaire H/F. La presse, Sud Ouest, et Radio Bleue Gasgogne, étaient sur place pour recueillir les informations (manifestement, ils ne se sont pas servis des dossiers presse remis) . La manif a été relatée sur les ondes et un article est paru dans Sud Ouest le 14 décembre . Au Conseil Général nous avons été reçus par M Lacoste chef de service et M Subsol élu et chargé des personnes âgées. M Emmanuelli s'est excusé. Des questions ont été posées concernant les investissements pour les maisons de retraites. Réponse : Subventions de la CNSA (caisse nationale solidarité autonomie via la SECU) et Subventions Conseil Général (Impôts taxes d'habitations) . Pour la partie soin c'est la CRAMA et la CNSA. En conséquence nous pouvons indiquer que les financements sont assurés essentiellement par les salariés....et salariés contribuables. La lettre ouverte a été lue à trois voix par la CGT, CFDT, FGR/FP. Elle a été remise avec un dossier presse. Les organisations syndicales ont demandé que leur soient adressées toutes informations relatives aux personnes âgées. A la Préfecture la délégation s'est présentée à 17 h . Le représentant du Préfet (et non le Préfet comme convenu) est arrivé avec 10 mn de retard. La délégation lui en a fait observation. JP Dumartin a introduit brièvement la rencontre. Le FGR/FP a lu la conclusion et les revendications communes pour faire court . La CFE/CGC a posé la question des services publics de proximité (comme convenu). M Gonzalès directeur du cabinet a alors tenté de sonder les délégués des organisations syndicales présentes pour trouver une faille quelconque.....mais, aucun n'a manifesté de désaccord, l'UNSA et l'ADRAF ont même appuyé encore plus fortement le contenu des revendications communes . Françoise Eyheraguibel a lu les motions CGT sur les Franchises médicales et la revalorisation des pensions et a remis les 3 857 pétitions dont 800 de l'ADRAF. Reçus à 17h10, nous sommes ressortis à 17h25. 2°) Compte rendu réunion Inter syndicale du lundi 17 décembre 2007 Présents : CGT : JP Dumartin et B Descamps-Sylvianne Guieau CFDT : D Boulesteix - FGR/FP :J Testas et Bernard Noël - CFE CGC : S Fumero - Absents: FO, CFTC, UNSA, ADRAF Compte rendu réunion Maison de Retraite de Peyrehorade Le vendredi 14 décembre à 11h, une délégation composée de représentants de la CGT de l'ADRAF et l'UNSA s'est rendue à la Maison de Retraite de Peyrehorade pour une réunion préliminaire dans le cadre de l'action InterSyndicale. Dés le début de l'entretien, la responsable, nous fait part des inquiétudes de ses résidants sur l'augmentation des prix de journée qui aura lieu en janvier. L'attribution de l'APL révisable en juillet est aussi un souci pour eux, sans compter qu'ils ont de plus en plus de mal à payer leur complémentaire santé et les médicaments non remboursés. Dans cet établissement les résidents sont au nombre de 62 . <ul id="s2h"><li>38 bénéficient de L'APL </li><li>12 sont du régime agricole</li><li>18 ont l'aide sociale</li><li> 10 sont en GIR 1-2</li><li> 9 GIR 3-4</li><li> 43 GIR 5-6 </li></ul> Le personnel en place semble être suffisant et suit des formations. Le rapport personnels résidents est de 1.55 La responsable déplore cependant la mauvaise prise en charge de la prévention et des actions qui permettent de préserver l'autonomie de la personne âgée. Le délai d'attente pour entrer dans l'établissement est environ d'un an. Une rencontre avec les résidents et les familles est envisagée fin janvier ou début février. AEffectuer une trame pour l'inventaire des inquiétudes. Fin de l'entretien 12h30 . Lettres ouvertes envoyées ce jour à: Président de La Répubique. 1er Ministre Ministre du Travail, de la Santé, et Secrétaire d'Etat aux solidarités Groupe Parlementaire UMP, PS, Gauche Républicaine, Nouveau Centre Maison de retraites de Mimizan, Gabarret, Tarnos AFaire lettre remerciement et prise d'acte d'un RDV. Faire part, de la lettre ouverte. ARéférent: bernard Noël pour Gabarret et D Boulesteix pour Mimizan et Tarnos Expression contre la fusion service des Impôts et comptabilité Nationale AAccord de principe des participants. J Testas écrira le texte et mettra en forme pour validation auprès des OS http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000007 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000007 Retraités USR CGT Landes Conférence sur la revalorisation des pensions :le compte n'y est pas ! jeudi 27 décembre 2007, 18:41 La conférence sur la revalorisation des pensions s'est tenue ce matin au ministère du Travail, des affaires sociales et de la solidarité (1). La CGT y a défendu le point de vue convergent des actifs et des retraités sur le pouvoir d'achat. La CGT a posé trois exigences : 1. La garantie du pouvoir d'achat des retraites : la CGT revendique une réelle mesure de revalorisation au 1er janvier 2008, intégrant la hausse réelle des prix de 2007 ainsi que le rattrapage pour les années antérieures. 2. La prise en compte de la situation des retraités concernés par les petites pensions : la CGT réclame la garantie d'une pension au moins égale au SMIC et évoluant comme celui-ci tout au long de la vie en retraite. 3. La révision des mécanismes d'indexation : depuis qu'il est basé sur les prix, ce mécanisme a fait perdre, aux pensions du régime général, 22% par rapport au SMIC, 16% par rapport au salaire moyen Le gouvernement n'a pas pu demeurer complètement sourd aux exigences des salariés et des retraités. Xavier Bertrand a déclaré " qu'il faudra aller au-delà du 1,1% à l'occasion du rendez-vous retraite de 2008 ". Cela dit, nous sommes aujourd'hui loin du compte. Le coup de pouce, non chiffré, mais annoncé, qui ne sera effectif que dans plusieurs mois, est loin de combler cet écart : la hausse des prix 2007 devrait être de 2,4% en glissement. Et en tout état de cause, il n'y a rien dans l'immédiat ! Toutes les organisations syndicales de salariés partagent ce constat. Xavier Bertrand a cependant fait une petite ouverture pour le rendez-vous 2008, en admettant qu'il faudrait " débattre des modalités et des critères fixés par la loi pour la revalorisation des pensions et des salaires retenus pour le calcul des pensions ". Cette conférence démontre que trois problèmes fondamentaux restent entiers : l'augmentation substantielle du montant des pensions pour tous, l'indexation en rapport avec les salaires, les moyens de financement et leur réforme nécessaire en renforçant la répartition solidaire. La CGT, avec l'UCR, renforcera sa campagne revendicative dans la perspective d'un rendez-vous global sur les retraites au printemps 2008. La poursuite et le renforcement des mobilisations sont à l'ordre du jour, afin de peser de manière significative sur le rendez-vous de 2008. http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000006 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000006 Retraités USR CGT Landes APA : LES RETRAITES ET PERSONNES ÂGEES DÉCIDÉMENT DANS LE COLLIMATEUR ! vendredi 14 décembre 2007, 15:40 Les sénateurs n'ont rien trouvé de mieux que de taxer une nouvelle fois les retraités : leurs héritiers devront rendre, sur le patrimoine, l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) attribuée par l'état et les conseils généraux pour compenser la perte d'autonomie. Ce qui revient à dire que les personnes âgées devront financer la prise en charge de la perte de leur autonomie ! C'est une mesure inacceptable qui prouve qu'il était tout à fait légitime de revendiquer que la perte d'autonomie soit intégrée dans la Sécurité sociale, dans le cadre de la solidarité entre générations, principe fondateur de notre système. Il n'y a aucune raison pour que les retraités et personnes âgées en perte d'autonomie en soient exclus ! Rappelons que l'insuccès de la prestation spécifique dépendance, l'ancêtre de l'APA, est dû au fait qu'elle était soumise au recours sur succession. Beaucoup de bénéficiaires possibles y ayant renoncé pour ne pas amputer le patrimoine de leurs enfants. Cette nouvelle attaque s'ajoute à la misérable revalorisation des pensions de 1,1% et à la suppression de l'exonération de la redevance télé, ainsi qu'à la hausse des dépenses de santé (instauration de nouvelles franchises, déremboursements, dépassements d'honoraires et mutuelle...) et du coût de la vie qui touchent particulièrement les retraités. Les discours politiques proclament l'enjeu de société que représente la prise en charge de la perte d'autonomie, mais les actes renvoient systématiquement à l'individu, à la famille, au patrimoine ! L'Union confédérale des retraités CGT condamne cette mesure, véritable ségrégation envers les retraités et personnes âgées, exige le retrait de l'amendement concerné et rappelle la nécessité d'intégrer la prise en charge de la perte d'autonomie dans la solidarité nationale. http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000004 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000004 Retraités USR CGT Landes COMITE DEPARTEMENTAL ET RASSEMBLEMENT Un bureau de l'USR des Landes se tiendra en matinée, le 13 décembre 2007. Il sera suivi d'un Comité Départemental dans l'après-midi à Mont de Marsan avant le rassemblement prévu devant la Préfecture des landes à 16h00. http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000002 Retraités USR CGT Landes USR CGT LANDES : le 13 décembre 2007, rassemblement des retraitès à Mt de Marsan jeudi 15 novembre 2007, 11:07 Après avoir mis en œuvre les franchises médicales qui touchent de plein fouet la population et les retraités(es) en particulier, le gouvernement propose une augmentation de 1,1% du montant des pensions pour le régime général au 1er janvier 2008, revalorisation qui concerne également les retraites de la fonction publique depuis la loi " Fillon " de 2003. C'est socialement inadmissible et inefficace économiquement, alors qu'en ce moment les prix alimentaires, d'énergie, de transport, de logement, de santé explosent. C'est pourquoi l'USR CGT des Landes appelle les retraité(e)s à se rassembler à Mont de Marsan, le jeudi 13 décembre, à 16h00 pour appuyer la délégation qui sera reçue à la Préfecture afin de remettre d'une part les milliers de pétitions sur les franchises médicales et d'interpeller le Gouvernement sur la perte du pouvoir d'achat des retraités(es). http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000005 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000005 Retraités USR CGT Landes Ballade en Pays Basque lundi 7 janvier 2008, 16:39 A tous les secrétaires des syndicats retraités CGT des landes. Comme nous l'avons décidé lors de notre dernier comité départemental notre balade en PAYS BASQUE a lieu le 26 AVRIL 2008. CETTE SORTIE SERA RICHE EN CULTURE ET CONNAISSANCE DE LA REGION QUE NOUS ALLONS VISITE GRACE AU BENEVOLAT DE NOTRE CAMARADE JOSE HUICI ; il sera notre guide. Nous vous invitons donc à contacter tous les retraités de vos sections et leur envoyer tout le matériel afin de réunir le plus rapidement possible les inscriptions accompagnées de l'acompte de 15 euros et pour un montant total de 30 euros. Au regard des inscriptions dernier délai le 15 mars il se peut que les points de départ et heures soient modifiés, vous en serez informés dans la 2ème quinzaine de mars. Soyons tous vigilants car les jours passent vite pour tenir les délais. A tous nous présentons nos meilleurs de bonne et heureuse année 2008 Fraternellement Le bureau USR §§§§§§§§§§§§§§§§§§§ BALLADE EN PAYS BASQUE PROGRAMME DE LA JOURNEE (horaires facultatifs) 7h Départ de St Sever 7h 20 Départ de Mont de Marsan (Arène) 7h 40 Départ de Tartas (Tembec) 8h 10 Départ Dax (Gd Mail-Décathlon) 9h 15 Départ Tarnos (poste) 10h 30 Arrêt casse croûte à PIKOKETA (5€) ØDirection GUERNICA Â Déjeuner au restaurant à Guernica (20€) Visite de Guernica Retour par la côte avec arrêt à GUETARIA http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000001 http://www.cgt-landes.org/retraitesusrcgtl/index.html#bv000001 Retraités USR CGT Landes ACCUEIL PETITE ENFANCE ET JARDINS D'EVEIL ! pétition !! jeudi 2 juillet 2009, 14:22 LA CGT NE PARTICIPERA PAS AUX DEMARCHAGES DES COMMUNES …… Le gouvernement a fait inscrire l'expérimentation de jardins d'éveil dans la convention d'objectifs et de gestion de la Cnaf avec un crédit de 25 millions d'euros. …… De nombreux acteurs et professionnels sont défavorables au développement de jardins d'éveil dont le but non avoué est de se substituer, à terme, aux premières années d'école maternelle. Les jardins d'éveil sont le cheval de Troie du démantèlement de l'école pré élémentaire dans notre pays. Quand d'autres pays, tels la Norvège et la Suède, organisent l'équivalent de notre école maternelle pour les enfants dès la fin de leur première année et transfèrent l'accueil des jeunes enfants sur leur ministère de l'Education, la France se prépare à faire le chemin inverse : déplacer le pilotage et le financement de cet accueil, de l'Education nationale sur les communes, la Sécurité sociale et les parents. Ce n'est pas acceptable : <ul id="s2h"><li> pour les enfants avec la mise en cause de la qualité de l'accueil par l'abaissement des normes d'encadrement et des qualifications des personnels qui les prennent en charge,</li><li> pour les professionnels de l'Education dont le gouvernement rêve d'économiser leurs postes</li><li> pour les parents qui devront payer des jardins d'éveil alors que l'école maternelle est gratuite</li><li> pour les communes sur lesquelles vont peser de nouvelles charges assumées par l'Education nationale jusqu'alors</li></ul>La vérité, est que notre pays manque cruellement d'équipements de qualité pour accueillir les jeunes enfants dont les parents travaillent (plus de 800 000 naissances annuelles). Seuls 10% des enfants sont accueillis dans des structures et services pilotés et organisés avec des professionnels qualifiés. Pour les autres enfants une partie des parents est contrainte de s'arrêter de travailler, ou se tourne vers un accueil par des assistantes maternelles en gré à gré avec l'obligation de devenir l'employeur de ces salarié-e-s. La réponse gouvernementale est, pour l'ensemble des modes d'accueil (appelés désormais modes de garde), dans l'abaissement des qualifications existantes, la baisse des normes d'encadrement, le gonflement des capacités d'accueil (4 enfants par assistante maternelle au lieu de trois maximum, 120% d'inscriptions dans les crèches au lieu de 100%...). La Cgt dit stop à la déréglementation en cours, dont les jardins d'éveil en sont un élément stratégique. Elle demande l'abandon de leur création, la possibilité pour les parents demandeurs, d'une scolarisation de leurs enfants dès deux ans dans des conditions adaptées au sein de l'école maternelle, le développement d'un large service public d'accueil des jeunes enfants dont les parents seraient les usagers et les acteurs. Une étude récente de l'Unicef démontre que " la bonne qualité de l'accueil du jeune enfant améliore l'ensemble de ses potentialités, contribue à améliorer ses résultats scolaires, promeut l'intégration, développe le sens civique en société, favorise l'égalité des chances pour les femmes ". Lors du CA de la CAF des Landes du 29 juin 2009 la direction de la CAF a souhaité un engagement des administrateurs afin que ceux-ci fassent le relais vers les communes landaises. La CGT a dénoncé la dégradation de l'accueil des jeunes enfants et les jardins d'éveils qui sont le prémices du démantèlement des écoles maternelles gratuites et financées par l'Etat. La CGT EXIGE un véritable service d'accueil des jeunes enfants et appelle les allocataires, les familles, les salarié(es) à signer la pétition. http://www.cgt-landes.org/santetravailetpr/index.html#bv000010 http://www.cgt-landes.org/santetravailetpr/index.html#bv000010 La santé au travail et la protection sociale ASSEDIC Aquitaine : compte-rendu de la réunion Bureau du 29 Juin 2009. jeudi 2 juillet 2009, 14:09 Une réunion extraordinaire s'est déroulée à Bordeaux avec à l'ordre du jour l'examen du règlement intérieur des IPR. En préambule Mme Vannobel, responsable UNEDIC (ex directrice adjointe des ASSEDIC Aquitaine et Directrice des ASSEDIC Poitou Charente) chargée du suivi des opérations entraînant la disparitions des ASSEDIC, a fait un compte rendu de la réunion du CA de l'UNEDIC du 26/06 : La situation financière se détériore et le déficit cumulé fin 2010 devrait atteindre 11MD€… Le déficit des besoins en fond de roulement représente 3MD€. Pour maintenir le fonctionnement de l'entité le CA a décidé d'emprunter sur les marchés financiers cette somme (à l'unanimité). Elle a rappelé certaines décisions prises dans ce CA comme l'augmentation de +1% des allocations chômage(La CGT n'a pas voté cette décision la jugeant très insuffisante…).. Abordant l'ordre du jour, le contenu du règlement intérieur de l'IPR a été épluché… Ce dernier texte a retenu certaines propositions des OS (patronales et syndicales) qui donnent un peu plus de responsabilités à cette instance…Globalement elle n'est la que pour être consultée avant prise de décisions de la direction Pôle Emploi d'Aquitaine pour la plupart des cas… Son rôle de contrôle de l'application des règlements de l'UNEDIC est réaffirmé… L'IPR en Aquitaine n'est toujours pas mis en place suit à un litige entre le MEDEF et la CGPME (nombre de représentants). Le CA de dissolution des ASSEDIC n'aura pas lieu avant fin septembre…En attendant c'est le bureau actuel qui assure le fonctionnement. La prochaine réunion (abandons de créances et indus) est programmée pour le 27/07. José HUICI Administrateur http://www.cgt-landes.org/santetravailetpr/index.html#bv000009 http://www.cgt-landes.org/santetravailetpr/index.html#bv000009 La santé au travail et la protection sociale L'APPEL DU 18 JUIN DU SERVICE SOCIAL REGIONAL mardi 16 juin 2009, 16:00 SYNDICAT DES EMPLOYES ET CADRES DE LA CRAM AQUITAINE Le personnel du Service Social CRAM (Assistants Sociaux et Secrétaires de l'ensemble des unités de la région) se mobilise pour maintenir un travail social cohérent et de qualité auprès des assurés sociaux. A ce titre, nous revendiquons que l'hémorragie des effectifs cesse. Nous exigeons des embauches et le remplacement des absences pour les postes de secrétaires et d'assistant social.dans chaque unité. Nous refusons la mise en concurrence entre les départements pour justifier des glissements de postes. De plus, de nouvelles tâches professionnelles nous sont imposées régulièrement depuis quelques mois sans moyens supplémentaires (Aide au Retour à Domicile après Hospitalisation, Plan d'Actions Personnalisé, Prestation de Compensation du Handicap, programmes nationaux,…). Nous exigeons : <ul id="s2h"><li> Que notre activité soit recentrée sur un réel accompagnement social respectant les pratiques spécifiques du travail social et que cessent les dérives (par exemple, l'instruction administrative et comptable des Plans d'Actions Personnalisés),</li><li> Le choix par chaque département des modalités de mise en oeuvre des programmes nationaux,</li><li> La modification des niveaux et de la classification, du fait de la spécificité des nouvelles tâches incombant aux Assistants Sociaux et aux Secrétaires (niveau 5 pour les secrétaires et niveau 7 pour les Assistants Sociaux),</li><li> L'amélioration des conditions matérielles de travail (locaux, téléphones, véhicules….).</li></ul> Pour toutes ces raisons, le Service Social de la CRAM Aquitaine appelle à une journée de grève le : JEUDI 18 JUIN 2009 LE RASSEMBLEMENT EST PREVU A PARTIR DE 8 HEURES DEVANT LA CRAMA 80 Avenue de la Jallère à BORDEAUX. Les assistantes sociales CGT en poste dans les Landes s'associent à ce mouvement. http://www.cgt-landes.org/santetravailetpr/index.html#bv000008 http://www.cgt-landes.org/santetravailetpr/index.html#bv000008 La santé au travail et la protection sociale Rassemblement de soutien du 2 avril 2009 lundi 27 avril 2009, 11:21 2 Avril 2009 devant le Tribunal de Pau, rassemblement en solidarité avec la famille de notre ancien Collègue Claude FERRER citée en Cour d'Appel. http://www.cgt-landes.org/santetravailetpr/index.html#bv000006 http://www.cgt-landes.org/santetravailetpr/index.html#bv000006 La santé au travail et la protection sociale Abandon de la gestion démocratique de l'URSSAF jeudi 2 avril 2009, 10:48 CA du 24 mars 2009 La présentation des comptes 2008 par l'Agent Comptable de l'organisme a permis aux élus CGT de s'élever contre l'abandon de ce qui restait encore d'une gestion démocratique de l'organisme par la disparition de la commission financière du CA. Ainsi c'est la direction de l'URSSAF qui rend compte directement à la tutelle (ACOSS) du bilan. Le CA étant la pour approuver le contenu des comptes… Pour les désapprouver , il faut avoir une majorité des 2/3+1 voix des administrateurs !!! Dans le même registre un décret a porté le plafond déclenchant un appel d'offre à 5M€ ce qui entraîne la disparition de la commission des marchés pour une URSSAF comme la notre. Les administrateurs CGT ont exprimé leur volonté d'agir pour un retour à une gestion plus démocratique avec une place prépondérante aux CA des administrateurs salariés suivant ainsi la volonté des créateurs de la SS en France en 1946!!! Quelques chiffres : La gestion du recouvrement a augmenté de 9,3% au global par rapport à 2007 (762M€). Pour la seule SS c'est une croissance de 1% (695M€). 2008 a connu le recouvrement du Régime de Salariés Indépendants par l'URSSAF 40 qui représente près de 56M€, ainsi que le départ d'une dizaine de Très Grandes Entreprises pour une valeur de 6,5M€ de cotisations !!! Ces modifications entraînent une forte hausse des Restes à Recouvrer qui passent de 1,04% à 1,90% !!! Les Admissions en Non Valeurs, les remises sur créances et les abandons de créances sont en très fortes hausses avec +73% et atteignent près de 6M€ !!! En ce qui concernent les exos elles sont en forte croissance avec +17% et atteignent 150M€ (sur le plan National 31Milliards€) soient 17,6% des cotisations SS dans notre Département…L'effet de la loi TEPA (exos heures supplémentaires) est proche de 16M€ (2,6Milliards au national)!!! Les cotisations comme les exos en janvier et février 2009 sont en baisse de - 4,8% pour les premiers et de -15% pour les deuxièmes!!! Au point 4 de l'ordre du jour était abordée l'actualité réglementaire : La loi de modernisation sociale du 4août 2008 a créé u statut particulier de l'Auto Entrepreneur. Cela concerne une entreprise réalisant au maxi un CA de 80 000€/an pour une activité vente et de 32 000€ pour une activité de service. Cela permet la dispense d'immatriculation au registre du Commerce. Option de versement libératoire de l'impôt sur le revenu et dans ce cas une exonération de taxe professionnelle durant 3 ans. L'UPA s'est exprimé négativement sur ce dispositif. Les administrateurs CGT ont souligné que ce dispositif contribuait au développement de " petits boulots " avec tous les dangers qui en découlent !!! La LFSS 2009 prévoit une contribution dite " patronale " de 2% sur les rémunérations exclues des cotisations sociales et assujetties à la CSG comme l'intéressement, les abondements de l'employeur au PEE, PEI, PERCO, la prime exceptionnelle d'un montant maxi de 1500e etc… En sont exclus, l'attribution de stocks-options ou d'actions gratuites (ouf !!!), les contributions des employeurs au financement des prestations prévoyances, des indemnités exclues de l'assiette de cotisations dans certains cas de rupture de contrat de travail ou de cessation forcée du mandat social, les contributions employeur aux chèques vacances… En ce qui concerne les " parachutes dorées " Ils ne seront concernés qu'à partir de 30 fois le plafond annuel de la SS soit 1 029 240€ à ce jour (Merci pour eux !!!). Prochaine réunion CA URSSAF en juin. Les Administrateurs CGT URSSAF 40 http://www.cgt-landes.org/santetravailetpr/index.html#bv000005 http://www.cgt-landes.org/santetravailetpr/index.html#bv000005 La santé au travail et la protection sociale LA SECURITE SOCIALE : franchise = non ! une bonne réforme= oui ! Pour répondre aux besoins de santé, à la nécessité de conquérir le droit à la santé égal pour tous, la CGT fait des propositions pour un autre financement de la sécurité sociale. L'instauration de 4 franchises, de 10 € chacune proposée par le Président de la République aurait des effets injustes pour les assurés sociaux et participerait à la remise en cause du régime universel et solidaire de la Sécurité Sociale. Ces franchises s'ajouteraient : <ul id="s2h"><li> A la contribution de 1 € sur chaque acte médical ;</li><li> Au forfait de 18 € sur les actes chirurgicaux supérieurs à 90OIN€,</li><li> A l'augmentation du forfait hospitalier (3€ à l'origine et 16 € actuellement)</li><li> Aux dépassements d'honoraires (quand on ne parle pas de dessous de table ou d'honoraires de notoriété)</li><li> Aux déremboursements de centaines de médicaments,</li><li> Au ticket modérateur,</li></ul>Au total : un accès aux soins de plus en plus coûteux et dons limités pour une partie de plus en plus importante des assurés sociaux, dont les retraités et personnes âgées. A l'opposé la CGT propose de renforcer les principes fondamentaux du régime obligatoire de la Sécurité Sociale plus solidaire, juste et humain. <ul id="s2h"><li> Le plein emploi,</li><li> L'augmentation du pouvoir d'achat des salariés et des retraités,</li><li> Une refonte du financement de la Sécurité Sociale assis sur l'ensemble des richesses créées (Plus value dans les entreprises, stocks options, intéressement, primes, etc.)</li><li> Taxation des revenus financiers</li></ul> http://www.cgt-landes.org/santetravailetpr/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/santetravailetpr/index.html#bv000002 La santé au travail et la protection sociale PETITION : Accueil de qualité des jeunes enfants lundi 27 avril 2009, 11:23 Les besoins d'acceuil des jeunes enfants sont en Aquitaine très importants. Le développement de l'emploi qualifié pour un accueil de qualité des jeunes enfants est nécessaire. Pour un accueil de qualité des jeunes enfants exigeons : Le maintien d'un personnel spécialisé de la petite enfance : puéricultrices, éducatrices/éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture auprès des enfants dans les établissements. NON A LA DEQUALIFICATION ! Un investissement massif pour la formation de personnels diplômés de la petite enfance. L'ouverture de places dans les écoles de formation, et la gratuité de celles-ci. Retrait du projet de décret qui veut diminuer les taux d'encadrements des enfants dans les structures d'accueil collectif. Pour une norme d'encadrement d'un-e professionnel-le pour 4 enfants quelque soit l'âge. Retrait du texte qui augmente le nombre d'enfants chez les assistantes maternelles et remet en cause l'ensemble du service de Protection Maternelle Infantile. Pas de création de jardins d'éveil payants au détriment de l'école maternelle et des crèches collectives. Pour la création d'un véritable service public d'accueil pour les jeunes enfants, diversifié et soucieux de la qualité d'accueil. Des conditions de travail qui nous permettent d'assurer la socialisation et l'éveil dans le respect du développement singulier de chaque enfant. LES ENFANTS NE SE DEPOSENT PAS A LA CONSIGNE ! NOUS REFUSONS DE FAIRE DU GARDIENNAGE ! http://www.cgt-landes.org/santetravailetpr/index.html#bv000007 http://www.cgt-landes.org/santetravailetpr/index.html#bv000007 La santé au travail et la protection sociale Amiante : EXIGEONS JUSTICE et SOYONS SOLIDAIRES DES VICTIMES ET FAMILLES mardi 23 juin 2009, 11:04 Le décès de notre ami SOUBIELLE Pierre, porte à vingt-huit le nombre de disparus de maladie "amiante" parmi les anciens agents du C.P.T. EDF d'Arjuzanx. Globalement, nous dépassons maintenant les cent victimes connues (102), sur ce site. Le lundi 29 JUIN prochain, aura lieu au TASS de Mont de Marsan, le troisième Procès Collectif pour juger de quatorze nouvelles demandes de " faute inexcusable de l'employeur EDF ". Les collègues les plus proches et les salariés d'autres professions concernés se rassembleront avant 9 h 00 aux abords du Tribunal pour assister ensuite aux plaidoiries. Les Associations de victimes du Sud-Ouest et les Organisations de la C G T appellent à un RASSEMBLEMENT RÉGIONAL, à 10 h.00, devant le Palais de Justice de Mont de Marsan, pour: EXIGER LA TENUE DU PROCES PÉNAL DE L'AMIANTE A l'issue de l'audience un compte-rendu sera effectué, puis des prises de paroles seront effectuées devant la Préfecture, où une délégation devrait être reçue. Il nous faut encore marquer la gravité de cette catastrophe sanitaire subie par les salariés ; sensibiliser l'opinion publique et les Pouvoirs Publics et porter l'exigence de condamner les responsables de ce drame. Vingt-huit cercueils seront apposés aux grilles de la Préfecture Le procès pénal est attendu depuis plus de dix ans, la plainte des familles de nos Camarades Michel ALBI et Henri KOTREC a été déposée le 24 Avril 1998 au Tribunal de Mont de Marsan. EXIGEONS JUSTICE pour les milliers de travailleurs sacrifiés sur l'autel des profits ; pour empêcher que le scandale de l'amiante ne se renouvelle avec d'autres produits cancérigènes utilisés dans l'industrie et contaminent nos enfants et petits enfants. Nous nous rendrons ensuite à l'Hôtel de Ville, une entrevue a été demandée au Maire. Le lundi 29 Juin, une nouvelle fois, nous avons le devoir de manifester ensemble, actifs et retraités, notre entière solidarité aux victimes et aux familles. Nous sommes tous concernés, nul n'est à l'abri de ce terrible fléau, que nous le voulions ou pas nous avons tous des fibres d'amiante dans nos poumons et la maladie n'atteint pas que les autres. http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000022 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000022 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante 12 février 2009: rassemblement pour la VICTOIRE A METTRE A L'ACTIF des VICTIMES de l'AMIANTE mardi 10 février 2009, 10:11 UNE VICTOIRE A METTRE A L'ACTIF des VICTIMES de l'AMIANTE, de l'ANDEVA, de la MOBILISATION des SYNDICATS CGT dans le pays … Le 12 FEVRIER 2009, la FNME-CGT propose un rassemblement à MORCENX, lieu hautement symbolique des victimes de l'amiante, autour de tous ceux qui ont contribué à rétablir la justice et à défendre les intérêts légitimes des familles et des victimes des régimes spéciaux. AUJOURD'HUI LE RESULTAT EST LA !!! Un amendement modificatif du gouvernement est intervenu et a clarifié la loi ! Les victimes sont à l'abri, les salariés de tous les régimes peuvent être traités de manière équitable. REUNION PUBLIQUE en présence de tous les acteurs et du Cabinet LEDOUX (qui est à l'origine du projet de Loi modificatif) autour des victimes. Le JEUDI 12 FEVRIER à la Salle Jean Jaurès de MORCENX (40) 10 h à 12h30 : Réunion du Collectif d'Aquitaine des Victimes de l'Amiante 12H30 : REPAS en COMMUN 14h30 à 16h30 : REUNION PUBLIQUE 16h30 : Pot fraternel pour marquer le coup ! http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000021 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000021 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante REUNION COLLECTIF AQUITAIN des Organisations de Victimes de l'Amiante mardi 10 février 2009, 10:10 REUNION COLLECTIF AQUITAIN des Organisations de Victimes de l'Amiante au RESTAURANT de l'ancienne Centrale EDF, Rte de Mont de Marsan. Le 12 FEVRIER 2009, nous proposons de nous retrouver à MORCENX autour des Victimes et de tous ceux qui ont contribué à rétablir la Justice et à Défendre les intérêts légitimes des familles et des victimes de l'Amiante des Régimes Spéciaux. PREALABLEMENT à une Réunion Publique, nous proposons de réunir en Matinée, de 10h00 à 12h30, le Collectif d'Aquitaine des Organisations de Victimes de l'Amiante. Nous pourrions faire le point de nos Activités depuis la MANIFESTATION NATIONALE du mois d'Octobre à PARIS : <ul id="s2h"><li> les Procès qui ont eu lieu,</li><li> les suites à donner à notre interpellation de la DRTE lors de la manif à Bordeaux</li><li> le portage de notre exigence de généralisation du scanner dans le suivi médical</li><li> la condamnation d'EDF aux Prud'hommes et en Appel enjoignant la délivrance des ATTESTATIONS d'EXPOSITIONS à tous les CMR et produits chimiques,</li><li> l'adoption de l'APPEL POUR UN DROIT EUROPEEN de la première rencontre Européenne des victimes de l'amiante du 16 Décembre 2008. On pourrait tracer comme piste à cette réunion une rencontre de nos camarades Espagnols dans les mois à venir (!!!) pour faire vivre l'APPEL EUROPEEN !</li></ul> REPAS EN COMMUN de 12h30 à 14h30 APRES-MIDI : REUNION PUBLIQUE de 14h30 à16h30, au Centre Jean Jaurès à MORCENX (40110) en présence de tous les acteurs et du Cabinet LEDOUX (qui est à l'origine du projet de Loi modificatif) autour des victimes 16h30 : Pot Fraternel pour marquer le coup ! REUNION PUBLIQUE : ARTICLE 40 UNE VICTOIRE A METTRE A L'ACTIF des VICTIMES de l'AMIANTE, de l'ANDEVA, de la MOBILISATION des SYNDICATS CGT dans le pays … Par un arrêt de la Cour de Cassation du 10 Juillet 2008, les salariés affiliés à ces Régimes se trouvaient exclus de la possibilité de reconnaissance de leur maladie professionnelle si elle avait été découverte entre 1947 et 1998. Les rémunérations de leurs préjudices et la possibilité d'intenter une action en Faute Inexcusable de l'Employeur leur étaient ôtées ! Il devenait probable que soient exigés les remboursements des sommes délivrées sur tous les dossiers ré-ouverts !!! Imaginons les incidences pour les familles concernées ! Pour inverser le cours de cette iniquité, il fallait obtenir l'introduction des Régimes Spéciaux dans la Loi au travers du débat du PLFSS 2009 (Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale). L'ANDEVA et son Président d'alors, n'ont pas ménagé leurs efforts, la Confédération CGT, la FNME CGT et ses syndicats, les CMCAS, ont fait preuve d'une réactivité exemplaire pour interpeller tous les Parlementaires dans le pays, en un temps record ! Le ministère de Xavier BERTRAND a été saisi et interpellé dans et hors de l'Assemblée Nationale et du Sénat, par des Députés et Sénateurs. AUJOURD'HUI LE RESULTAT EST LA !!! Un amendement modificatif du Gouvernement est intervenu et a clarifiée la Loi ! Les victimes et les salariés de tous les régimes doivent être traités de manière équitable. A l'occasion de la Réunion Publique, nous reviendrons sur les conditions de notre succès et proposons que la Cabinet LEDOUX explicite les incidences de la modification de l'Art 40 pour les dossiers passés et les procédures à venir ! Nous avons invités à cette initiative, Alain DELAUNAY pour la FNME CGT , Michel LEDOUX et Stéphanie GONSARD pour le Cabinet d'Avocats, François NATON de la CONFEDERATION CGT, François DESRIAUX ancien Président et Alain GUERIF nouveau Président de l' ANDEVA. Cette journée est évidemment ouverte à tous ceux qui désirent y participer. Cordialement, http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000020 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000020 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante AMIANTE : 60 Ex salariés de la Centrale EDF d'Arjuzanx à Pau mardi 9 décembre 2008, 10:25 Le Lundi 8 Décembre 2008, 60 Ex salariés de la Centrale EDF d'Arjuzanx ont une nouvelle fois effectué le déplacement en bus pour se rendre au Tribunal de Pau. Une 30 aine de Béarnais et Bigourdans, issues de différentes entreprises se sont joints à eux pour soutenir Serge GANS dont le dossier venait en cours d'appel sur le montant des rémunérations des préjudices subis. Sur 11 dossiers précédents la Cour d'Appel de Pau a condamné EDF à verser des montants revus à la hausse. Se sont succédés à la barre, <ul id="s2h"><li> le représentant de la CPAM des Landes qui conteste la mise hors de cause de la CNIEG (Caisse Nationale des Industries Electriques et Gazières) et demande que cette dernière lui rembourse les sommes attribuées à ce jour à Mr GANS.</li><li> l'avocate du Cabinet LEDOUX intervenant pour la victime et demandant l'amélioration des rémunérations des préjudices, et leur révision automatique en cas d'aggravation.</li><li> l'avocat des Directions EDF réfutant l'imputation du paiement sur la CNIEG et demandant une expertise pour évaluer les préjudices subis.</li></ul> En sus du mal-être généré par les pathologies Amiante, c'est la victime, comme d'habitude, qui fait les frais des " parties de ping-pong " auxquelles se livrent leurs avocats à la demande des Employeurs. C'est elle qui doit subir les lenteurs des décisions, les expertises quand elles sont ordonnées et les incertitudes dans le traitement des dossiers. La décision de la Cour d'Appel de PAU a été renvoyée au 26 Janvier 2009. Lundi prochain 15 Décembre, la CGT appelle des délégations d'entreprises à se rendre à nouveau à partir de 14h00 sur les marches du Tribunal de Pau, pour accompagner 3 victimes et leurs familles des FONDERIES MESSIER d'ARUDY. Une réunion d'information préalable se tiendra à partir de 12h00 à la Salle Marcel PAUL à Billère (face à l'ancien siège EDF) 1 Av de la Résistance. http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000018 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000018 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante AMIANTE : PAU appel affaire Messier fonderies mardi 9 décembre 2008, 10:23 LUNDI 15 DECEMBRE 2008 Tribunal de PAU Procès en Appel à 14 h00 MESSIER FONDERIES contre 3 VICTIMES de l'AMIANTE Familles HUBERT - CASSOU - CARREY RASSEMBLEMENT à 12h00 Salle Marcel PAUL à Billère 1 Av de la Résistance (face ancien siège EDF) Depuis 1938, pendant des décennies des centaines de salariés des Fonderies Messier d'ARUDY ont été exposés massivement à l'Amiante. Aucun contrôle d'empoussièrement, aucune sérieuse mesure de prévention, aucune protection individuelle ou collective adaptée à l'Amiante n'a été mise en oeuvre. Le lien de causalité entre les pathologies des victimes et leur exposition professionnelle à l'Amiante a été reconnu par la CPAM Béarn et Soule Le TASS de PAU a condamné la Société FONDERIE MESSIER en FAUTE INEXCUSABLE de l'EMPLOYEUR le 12 Novembre 2007. L'entreprise a fait APPEL La COUR d'APPEL doit confirmer la condamnation, c'est ce que les victimes et les familles demandent. La CGT sera à leur côté. http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000017 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000017 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante 10 AVRIL 2008 : UN PROCES ESSENTIEL vendredi 18 avril 2008, 15:09 La manifestation du 10 Avril en soutien aux victimes de l'amiante de l'ex centrale EDF d'Arjuzanx a été un succès au delà des espérances les plus optimistes. Cette initiative unitaires des organisations de la CGT et des Associations de défense des victimes de l'amiante de plusieurs départements a été unanimement appréciée par tous les participants et a obtenue un large écho parmi les médias de la Région d'Aquitaine. Nul doute que cette journée a permis de franchir une étape à tous ceux qui jusqu'içi agissaient plus ou moins isolément; l'unité et l'état d'esprit de solidarité qui en est ressorti sont des promesses fortes pour les actions à venir. http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000016 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000016 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante CENTRALE EDF D'ARJUZANX: Cour d'Appel de Pau le 10 avril 2008 mardi 25 mars 2008, 14:25 A l' heure où les offensives du MEDEF sont tous azimuts pour revenir sur les acquis du monde du travail, rien n'échappe à son appétit. Le détricotage de toute réglementation permettant aux salariés d'être protégés en cas de coup dur est la règle ! Les négociations sur la pénibilité du travail piétinent !!! Les victimes du travail subissent une double peine. Non seulement ils sont et ont été empoison-nés par des patrons voyous ou aveugles, mais ils doivent payer une seconde fois, de leur poche, pour les soins en rapport avec leur maladie au travers des franchises médicales. Ce dossier de la santé au travail et de la pénibilité est un enjeu majeur Une date retient toute notre attention : Le JEUDI 10 AVRIL 2008 11 DOSSIERS DE SALARIES DE LA CENTRALE EDF D'ARJUZANX SERONT PLAIDES EN COURS D'APPEL DE PAU SUR LE MONTANT DES PREJUDICES LIES A LEURS MALADIES PROFESSIONNELLES. RAPPEL DES FAITS : A ce jour, 92 salariés de ce site sont reconnus par la Sécurité Sociale comme malades professionnels de l'Amiante, 25 d'entre eux sont décédés. Lors du premier procès en (F.I.E) Faute Inexcusable à l'Encontre de l'Employeur EDF, intenté le 11 Juin 2004 (délibéré le 30Août) par 10 veuves et 13 victimes, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale de Mont de Marsan a prononcé 23 F.I.E , avec des montants de rémunération pour les victimes et les membres de leur famille d'un niveau conforme aux préjudices subis, comparativement aux autres procès similaires ayant eu lieu à travers le pays. A l'occasion du 2ème procès collectif le 17 Novembre 2006 (délibéré le 12 Mars 2007), 15 F.I.E pour 15 autres salariés ont été prononcées, mais les montants de rémunération des préjudices ont été divisés par 3 (!), sans aucune justification. Rien ne différencie les salariés des deux procès, ils étaient collègues de travail, exerçant les mêmes métiers, dans les mêmes ateliers, dans des conditions de travail identiques, aux mêmes périodes, sur le même lieu. La décision de minorer les pénalités infligées aux employeurs, conduit la justice à prendre partie contre les victimes. Si nous laissons faire, nous pourrions avoir des condamnations qui ne seraient que symboliques et pourquoi pas des Fautes Inexcusables à 0 euro. C'est INADMISSIBLE ! Le PROCES en APPEL est convoqué le Jeudi 10 Avril 2008 à la Cour d'Appel de PAU. Les organisations de la CGT doivent tout faire pour que le 10 Avril 2008 soit un nouveau temps fort de mobilisation et d'action sur les questions de SANTE AU TRAVAIL, autour de cet événement au TRIBUNAL D'INSTANCE de PAU. LA PRESENCE VISIBLE (BANDEROLES ET DRAPEAUX CGT) DES ENTREPRISES DU DÉPARTEMENT OÙ DES DOSSIERS DE VICTIMES SONT CONSTITUÉS, EST ÉVIDEMMENT SOUHAITÉE. LES MEMBRES DE CHSCT ET AUTRES MANDATÉS SONT SOLLICITÉS À PARTICIPER. Le Procès étant convoqué à 14 h 00, nous proposons de nous rassembler, dès 10h00, avec organisation d'une manifestation jusqu'à la Préfecture en passant par le siège du MEDEF. Un casse-croûte sur l'esplanade devant le tribunal de Pau, sera ensuite organisé aux alentours de midi, pour des questions d'orga transmettez le nombre de participants préalablement à l'UD CGT64 au 05 59 27 13 21. L'UD CGT des Landes, l'UL de Morcenx, les camarades des PAPETERIES de Mimizan, de la CECA de Parentis, les cheminots d' ALLO AMIANTE 33, le CERADER de Dordogne, les Hydrauliciens EDF de Toulouse participeront à cette journée. Contact éventuel : Jean-Louis BARTHES 06 89 84 39 26 <a href="mailto:%4A%65%61%6E%2E%4C%6F%75%69%73%2E%42%61%72%74%68%65%73%40%77%61%6E%61%64%6F%6F%2E%66%72">Jean.Louis.Barthes@wanadoo.fr</a> http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000015 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000015 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante AMIANTE : 2ème procès Arjuzanx mardi 19 février 2008, 11:02 LUNDI 25 FEVRIER 2008 à MORCENX Mutualisation des bagarres menées avec les victimes et Préparation de la Journée de Mobilisation du 10 Avril au Tribunal de PAU , De 9h30 à 16h00 au Traiteur Landais (Ancienne Cantine de la Centrale EDF Route de Mont de Marsan) Le jour de l'examen des 11 Dossiers des camarades du 2ème Procès du site d'Arjuzanx, qui ont fait APPEL de la décision du TASS de Mont de Marsan rendue le 12 Mars 2007, sur les montants des rémunérations des préjudices, divisés par 3, en rapport au 1er Procès de 2004. Nous avons proposé de faire un temps fort de mobilisation autour des camarades de l'ex Centrale d'Arjuzanx. Leur lutte-phare, depuis 12 ans fait école et c'est tant mieux pour eux-mêmes et pour d'autres professions. Ils ne sont pas les seuls, à Bordeaux, Agen, Mont de Marsan, Tarbes, La Rochelle, Fumel, Périgueux, Bergerac les victimes s'organisent avec des Associations, des Collectifs, et quasiment tout le temps ils ont pu ou peuvent compter sur la CGT. La CGT a toujours assuré les victimes de l'Amiante et les familles de sa présence, de sa solidarité, de son implication pour que Justice leur soit rendue. L'heure n'est pas à tergiverser, à hésiter, à se trouver des justifications fumeuses pour mettre la pédale douce. L'heure est encore et toujours à s'investir avec les salariés concernés, pour dénoncer les coupables, les faire condamner durement pour que de telles tragédies ne se produisent plus. Le dossier Amiante doit faire école. NON, il n'est pas dans la normalité que la SANTE des SALARIES soit sacrifiée sur l'autel des profits. Le MEDEF mène une offensive de grande ampleur pour que la Justice passe sans trop égratigner ses capitaux. C'est cet enjeu là qui est en cause le 10 Avril à la Cour d'Appel de PAU pour toutes les victimes. Nous nous sommes déplacés à Douai le 9 Mai 2007 pour assurer de notre solidarité les 60 salariés qui avaient engagé une démarche analogue. Ils ont gagné la revalorisation des montants des préjudices, avec une Manifestation de 2000 participants venus des quatre coins du territoire. Nous devons ambitionner, au moins de régionaliser notre mobilisation, autour des anciens d'Arjuzanx, avec les victimes de plus en plus nombreuses en Aquitaine, nous leur devons bien ça ! C'est d'autant plus nécessaire que les échos qui remontent de nos départements, sont révélateurs de la multiplication des entreprises où des victimes sont identifiées (voir liste incomplète ci-jointe). contact : Jean-Claude DUMARTIN, <a href="mailto:%64%75%6D%61%72%74%69%6E%2E%6A%63%40%77%61%6E%61%64%6F%6F%2E%66%72">dumartin.jc@wanadoo.fr</a> http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000014 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000014 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante UN PROCES ESSENTIEL : 11 DOSSIERS DE SALARIES DE LA CENTRALE EDF D'ARJUZANX mardi 19 février 2008, 10:58 JEUDI 10 AVRIL 2008 UN PROCES ESSENTIEL 11 DOSSIERS DE SALARIES DE LA CENTRALE EDF D'ARJUZANX SERONT PLAIDES EN COURS D'APPEL DE PAU SUR LE MONTANT DES PREJUDICES LIES A LEURS MALADIES PROFESSIONNELLES PROCES A 14H00 AU TRIBUNAL DE PAU RAPPEL DES FAITS: A ce jour, 92 salariés de ce site sont reconnus par la Sécurité Sociale comme malades professionnels de l'Amiante, 25 d'entre eux sont décédés. Lors du premier procès en (F.I.E) Faute Inexcusable à l'encontre de l'Employeur EDF intenté le 11 Juin 2004 (délibéré le 30Août) par 10 veuves et 13 victimes, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale de Mont de Marsan a prononcé 23 F.I.E , avec des montants de rémunération pour les victimes et les membres de leur famille d'un niveau conforme aux préjudices subis, comparativement aux autres procès similaires ayant eu lieu à travers le pays: A l'occasion du 2ème procès collectif le 17 Novembre 2006 (délibéré le 12 Mars 2007) , 15 F.I.E pour 15 autres salariés ont été prononcées, mais les montants de rémunération des préjudices ont été divisés par 3 (!), sans aucune justification. Rien ne différencie les salariés des deux procès, ils étaient collègues de travail, exerçant les mêmes métiers, dans les mêmes ateliers, dans des conditions de travail identiques, aux mêmes périodes, sur le même lieu. Cette différence de traitement entre les deux procès n'a strictement aucune justification compréhensible, c'est la raison pour laquelle nos 11 collègues ont décidé de faire Appel sur le montant des préjudices. Le PROCES en APPEL est donc convoqué à 14h00 le Jeudi 10 Avril 2008 à la Cour d'Appel de PAU. A l'heure où les offensives du MEDEF sont tous azimuts pour revenir sur les acquis du monde du travail, rien n'échappe à son appétit. Le détricotage de toute réglementation permettant aux salariés d'être protégés en cas de coup dur est parfaitement illustré au travers des franchises médicales. Elles n'épargnent pas les victimes du travail, qui de ce fait subissent une double peine. Non seulement ils ont été " empoisonnés " par des patrons voyous ou aveugles, mais ils doivent payer une seconde fois, de leur poche, pour les soins en rapport avec leur maladie. La décision de minorer les pénalités infligées aux employeurs, prise à l'occasion du 2ème procès conduit la justice à prendre partie contre les victimes. Si nous laissons faire, nous pourrions avoir des condamnations qui ne seraient que symboliques et pourquoi pas des Fautes Inexcusables à 0 £. C'est INADMISSIBLE !!! Nos 11 collègues d'Arjuzanx ont eu raison de faire appel, nous devons porter cette exigence avec eux, leur combat est celui de toutes les victimes du travail. Les organisations de la CGT doivent tout faire pour que le 10 Avril 2008 soit un nouveau temps fort de mobilisation et d'action sur les questions de SANTE AU TRAVAIL, autour de cet événement au TRIBUNAL D'INSTANCE de PAU. Le Procès étant convoqué à 14h00, nous pouvons commencer à construire une initiative syndicale de lutte, dès 9h30 du matin, avec organisation d'un casse-croûte sur l'esplanade devant le tribunal de Pau, aux alentours de midi. Si nous en créons les conditions, nous pourrions décider d'un cortège Aller/Retour Tribunal - Préfecture de Pau, comme nous avions su le faire lors des premiers procès. A moins que nous préférions consacrer la matinée à une Assemblée d'Information CGT en présence des Avocats, à laquelle nous aurions préalablement invités les salariés victimes des différentes boîtes ou isolés dans des boîtes inorganisées ou des PME. Le 10 Mars 2008 à 13h30, le CERADER 24 et l' UD CGT de la Dordogne organisent un RASSEMBLEMENT au Conseil des Prud'hommes à BERGERAC http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000008 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000008 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante Une victime enfin reconnue ! Le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale de Pau a rendu ce jour 14 Janvier, le délibéré de l'audience du 8 octobre 2007 concernant notre ami LACLAU Roger agent EDF en inactivité, victime d'une maladie professionnelle amiante. Le tribunal a prononcé la faute inexcusable de l'employeur EDF ce qui est une avancée pour ce TASS, compte tenu que jusqu'içi il n'avait pas prononcé de FIE contre EDF en première instance. Nos actions collectives ne doivent pas être étrangères à cette évolution.... La rente de la victime sera majorée au maximum. Après expertise médicale le tribunal doit fixer les montants pour les préjudices. Les médias régionales informées devraient répercuter l'information. http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000002 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante L'amiante et la maladie mardi 19 février 2008, 11:11 Comment s'y prendre ? Documentation CGT http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000009 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000009 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante DOCUMENTATION mardi 19 février 2008, 11:18 1 / GUIDE DE REPERAGE DES EXPOSITIONS PAR LE MEDECIN DU TRAVAIL 2 / GUIDE POUR LE MEDECIN TRAITANT GENERALISTE OU PNEUMOLOGUE 3 / DOCUMENT INFORMATIONS POUR LES RADIOLOGUES documentation du Ministère des Affaires Sociales, du Travail et de la Solidarité http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000010 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000010 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante GUIDE DE REPERAGE DES EXPOSITIONS PAR LE MEDECIN DU TRAVAIL mardi 19 février 2008, 11:20 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000011 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000011 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante GUIDE POUR LE MEDECIN TRAITANT GENERALISTE OU PNEUMOLOGUE mardi 19 février 2008, 11:22 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000012 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000012 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante DOCUMENT INFORMATIONS POUR LES RADIOLOGUES mardi 19 février 2008, 11:23 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000013 http://www.cgt-landes.org/amiante/index.html#bv000013 Les actions et les luttes pour les salariés touchés par l'amiante ASSEDIC Aquitaine : compte-rendu du CA et du Bureau du 30 janvier 2008 mardi 12 février 2008, 10:02 Administrateurs CGT ASSEDIC Aquitaine CA et Bureau du 30/01/08. A 10H s'est réuni le CA sortant. Reprenant une partie de la déclaration du Président (MEDEF) lors de son rapport d'activité ou il faisait référence aux métiers de base de l'assurance chômage : " assurer le recouvrement des cotisations et répondre aux besoins des salariés accidentés dans leur parcours " nous avons souligné que ces objectifs n'étaient pas atteints car moins de 1 chômeur sur 2 était pris en charge par l'assurance chômage avec un niveau d'allocation ne permettant pas, pour la très grande majorité ,de vivre décemment !!! A 11H Mise en place du nouveau CA. M. William Sarraute (CFE CGC) est élu président avec 14 suffrages sur 19 votants ( 5 votes blancs dont 2CGT et 2 CFDT). Le poste de vice président revient à M. Gaussens (président sortant MEDEF) élu dans les mêmes conditions. Après la mise en place des membres du bureau, le Directeur a fait le point sur l'avancement du dossier de la fusion ANPE/ASSEDIC sur le plan législatif. La procédure adopté par le gouvernement est rapide (pas de va et vient entre l'Assemblée Nationale et le Sénat). La concentration des pouvoirs au bénéfice de l'Etat et la disparition de ceux qui restaient encore aux organisations syndicales (sans faire abstraction de ces limites le paritarisme permettant au Medef de dirigeait l'assurance chômage) sont confirmées par les textes approuvés dans les différentes Assemblées. En nouveauté le gouvernement a fait passer un amendement rattachant l'AFPA au Service public de l'emploi. Ainsi, dans un premier temps il avait décentralisé la gestion de l'organisme de formation au Conseil Régional avant de le " recentrer " au Conseil National de l'Emploi (enfant de la fusion). La délégation FO a fait une déclaration critique sur le sujet. La CGT est intervenu pour en réaffirmer son attachement à la création d'un service public de l'emploi plaçant les besoins des demandeurs comme des salariés au cœur de ses missions. Celles si couvriraient l'accueil, l'orientation, la formation, l'insertion, le placement, le versement d'un revenu de remplacement (minimum le SMIC) à tous les demandeurs d'emploi. Ce Spe aurait aussi pour rôle d'aider à mieux sécuriser les salariés sur l'ensemble de leur parcours professionnel. La gestion de ce service devant être plus démocratique avec une forte représentation des représentants des salariés comme cela était le cas lors de la création en 1946 des CA des organismes sociaux !!! Les administrateurs CGT ont exprimé leur opposition à l'esprit et au contenu de cette nouvelle structure qui est loin de répondre à ses attentes!!! Le Directeur adjoint (M. Alexandre) a présenté les dernières statistiques sur le chômage et l'emploi en Aquitaine. Les administrateurs CGT ont mis en évidence que la diminution des demandeurs d'emploi en Aquitaine est due à une augmentation des sorties dont 29% seulement pour une reprise d'emploi !!! En effet si l'on prend seulement les demandeurs d'emploi catégories 1, les inscriptions ont augmenté (novembre + 18 571) et sur 12 mois glissant de + 4,6%. Si l'on prend l'ensemble des inscriptions cela atteint + 6,5% dont plus de la moitié concerne des réinscriptions de moins de 6 mois ce qui montre la perversité du développement de la précarité !!! Les sorties des statistiques des demandeurs d'emplois sont dues pour 37% aux absences aux contrôles, 12% entrées en stage et 7% radiations administratives !!! Réunion bureau ASSEDIC du 30/01/08 à 14H30. Le point 3 de l'ordre du jour a permis d'aborder les liens des ASSEDIC Aquitaine avec le Conseil Général et principalement concernant la formation d'aides soignants, le PRDFP ainsi que la création du Comité Régional d'Animation et de Conseil de la Formation Professionnelle (CRACFP). Ces questions sont venues au Bureau suite à un courrier du CR (M. Rousset) en date du 11 décembre 2007. Lors du débat le MEDEF a mis en cause la participation de l'organisme au CRACFP estimant que cette nouvelle structure concertation remettait en cause le paritarisme car elle était élargie à l'UNSA et la FSU !!! Le représentant CGT est intervenu pour rappeler que nous devions répondre au nom de l'assurance chômage car c'était elle qui était sollicitée. M. le Directeur est, aussi, intervenu dans ce sens. Une réponse devrait être faite confirmant la volonté des ASSEDIC de continuer à collaborer dans la formation d'aides-soignants au même niveau que l'année précédente (900 000€ en 2007), pour le reste c'est moins clair !!! Au point 4 la deuxième étape des appels d'offre 2008 a été étudiée. Cela a permis à la CGT d'insister sur la nécessité de revoir le contenu des contrats reclassements dans les critères car ce dernier (coef 4 soit le plus important) permet d'avoir une note maximum (70x4=280)pour un organisme ayant 0% de reclassement en CDI et CDD et 100% tout confondu !!! Au sujet de la Convention ASSEDIC/UIMM qui se situe au sein de la Convention de partenariat signée entre la Région Aquitaine, la DRTEFP, TURBOMECA, l'UIMM, l'ANPE, l'AGEFIPH, l'ARML et le rectorat de l'académie de Bordeaux pour répondre aux besoins de recrutement de Turbo dans la zone de Pau (2000 emplois) l'administrateur CGT est intervenu. Il a exprimé son opposition à cet accord qui engage l'assurance chômage à investir 750 000€/an dans la formation de demandeurs d'emplois qui serait dispensée par l'AFPI !!! Il juge que l'argent des chômeurs devrait être utilisé prioritairement à la satisfaction de leurs besoins (revenus, formation etc…) et non à ceux de l'UIMM et l'AFPI au service d'une multinationale de l'aéronautique qui a les moyens de financer la formation de ses futurs employés !!! Suite à cette déclaration le bureau a décidé de ne pas donner une suite à cette demande !!! Les demandes en non valeur des employeurs (cotisations patronales non recouvrées) sont en hausse et atteignent 812 000€ en janvier 2008 . (Cela devrait représenter plus de 6 000 000€ en année pleine). Durant la même période les indus des chômeurs atteignent 285000€. A la différence des dettes des employeurs (non récupérées à 99%) ceux des allocataires sont recouvrées à 90% !!! Les administrateurs CGT ASSEDIC Aquitaine http://www.cgt-landes.org/assedic/index.html#bv000001 http://www.cgt-landes.org/assedic/index.html#bv000001 Les infos CGT sur les ASSEDIC Rééquilibrage des modes de gardes des enfants mercredi 13 février 2008, 16:34 Communiqué de presse La CGT souhaite le rééquilibrage des modes de gardes des enfants de 0 à 3 ans par la création de crèches collectives. En effet, d'après les chiffres nationaux 2003 en notre possession: · 0, 496 milliards ont été consacrés aux crèches sur les crédits d'action sociales. · 1,8 milliards sont allés vers l'emploi d'une assistante maternelle agréée. Actuellement, dans les Landes, il y a 45 assistantes maternelles pour 100 enfants de 0 à 2 ans et 31,4% des enfants sont dans un accueil individuel. Le taux d'équipements collectifs pour 1000 enfants est de 67 pour les Landes, 98 pour l'Aquitaine, 106 pour la France. Les Landes ont donc fait le choix de l'offre d'accueil individuel, de la précarisation des assistantes maternelles….et se lancent dans la création de micro crèches. Le complément de libre choix du mode de garde par une assistante maternelle aggrave l'offre de garde. C'est de nouveau la " solvabilisation " de l'accueil individuel privé qui est privilégié par le gouvernement à l'aide d'une incitation financière en direction des familles modestes (Plus 50 €uros mensuels). La rémunération de l'assistante maternelle se partage entre les parents et la branche " Famille de la Sécurité sociale ". Le gouvernement tente de détourner ces familles d'un accueil collectif caractérisé par sa qualité et son prix modeste pour ces catégories de salariés qui font souvent le choix de la crèche collective ou familiale quand elles existent. Diverses études font apparaître que les parents choisiraient majoritairement l'accueil collectif s'il leur était proposé. Dans ce cas, le coût est supporté essentiellement par les communes ou intercommunalités, les Caf et les parents. Or dans le même temps où est augmentée l'aide financière pour les familles modestes qui auront recours à l'assistante maternelle, on sacrifie la politique contractuelle Caf / Municipalités développée jusqu'alors en faveur des équipements d'accueil. L'instauration dans les Caf, depuis 2005, d'enveloppes financières limitatives destinées au fonctionnement des crèches, prive de nombreux établissements de financements auxquels ils auraient pu prétendre et diminue les contributions des Caf pour ceux qui entrent dans de nouveaux contrats. Près de 300 millions d'€uros ont ainsi déjà échappé aux collectivités pour développer et faire fonctionner leurs structures d'accueil. De nombreux élus des collectivités territoriales protestent contre les effets désastreux d'une telle politique. En crèche, la participation financière des parents est calculée en pourcentage de leurs revenus, en dehors de la rémunération des personnels, quelle qu'elle soit. Pour une assistante maternelle les parents, aussi modestes soient-ils, sont considérés comme des employeurs et versent un salaire. Ce sont les assistantes maternelles qui fixent librement le montant de leur rémunération dans une fourchette pouvant atteindre 5 Smic horaire/jour/enfant. Aucune ne pratique les mêmes tarifs et rien ne garantit aux parents que leur contribution financière ne sera pas augmentée au regard des 50 €uros qui viennent de leur être attribués pour les aider à payer les frais d'accueil de leur enfant. La CGT continue à revendiquer la mise en œuvre d'un service public d'accueil des jeunes enfants dont les parents seraient les usagers et dont les professionnel(le)s seraient les salarié(e)s de véritables employeurs publics. http://www.cgt-landes.org/caf/index.html#bv000003 http://www.cgt-landes.org/caf/index.html#bv000003 Les infos CGT sur la Caisse d'Allocation Familiale Compte rendu C.A CAF Landes du 11 février 2008 mardi 12 février 2008, 09:57 La CGT en préliminaire a effectué la déclaration suivante " Les projets de décret relatifs à une réforme des majorations pour âge des allocations familiales a été caf soumis à l'avis du Conseil d'administration de la Cnaf le 4 février. Le Gouvernement veut imposer une majoration unique des allocations familiales à 14 ans. Il consacre ainsi une perte totale de 586 euros pour les familles par rapport à la situation antérieure, soit 138 millions d'euros " d'économies " pour la branche Famille de la Sécurité sociale. Excusez du peu ! Après avoir déjà reculé ces majorations pour âge de 10 à 11 ans (33,84 euros mensuels) et de 15 à 16 ans (60,16 euros mensuels) en 1999, le Gouvernement avance aujourd'hui comme argument à cette réforme, l'échelle d'équivalence de l'INSEE qui minore dorénavant le poids des enfants de moins de 14 ans dans le budget des familles qui passent ainsi de 0,5 à 0,3 part en terme de mesure d'unité de consommation. Ces majorations s'ajoutent aux allocations familiales. L'enfant de 11 ans, préadolescent, fait généralement son entrée au collège. L'insuffisance du montant actuel des Allocations familiales pour compenser les charges financières assumées par les parents rend cette mesure scandaleuse (AF : 120 euros pour deux, 274,47 euros pour 3 enfants, rien pour 1 enfant). Le pouvoir d'achat des familles va encore en prendre un sacré coup après la misérable revalorisation des Allocations familiales de 1 % au 1er janvier dernier. Cela augure mal du projet de réforme à venir consistant à moduler le montant de l'allocation de l'allocation de rentrée scolaire (ARS) en fonction de l'âge des enfants. Combien d'économies le gouvernement compte-t-il réaliser au détriment des familles les plus modestes et les plus pauvres qui sont celles qui perçoivent cette prestation ? La presque totalité des administrateurs de la Cnaf ont voté contre ces projets de décrets, le Conseil d'administration a rendu un avis défavorable (seul le groupe des employeurs UPA a voté pour). Des études récentes font état d'une perte en valeur relative de 24,5 % des Allocations familiales depuis 1984. Les mêmes études affirment qu'il faudrait augmenter de 33 % les Allocations familiales pour qu'elles retrouvent leur valeur du début des années 80. Les déclarations de plus en plus appuyées de responsables politiques comme le Haut commissaire aux solidarités actives et divers experts - commission Attali, sur une nécessaire mise sous conditions de ressources des allocations familiales sont plus qu'inquiétantes, même si le Ministre Xavier Bertrand ne se dit pas favorable à une telle réforme. Cela conforte la CGT dans sa revendication d'Allocations familiales universelles dès le premier enfant, promises par tous les Gouvernements successifs y compris l'actuel Président de la République. Nous demandons qu'elles soient portées à 230 euros par enfant, niveau qu'elles avaient en 1954 pour un taux de cotisation employeur de 16,75 %. " §§§§§§§§§§§ Une commission d'action sociale le 3 mars et un CA extraordinaires le 10 mars auront lieu sur le futur FJT de Dax, dont le projet serait modifié. La Camarade Sophie Dudous a été nommée administratrice CGT en remplacement de Barbara Fourcet. Une ou deux journées d'études sont en construction. La CGT a protesté contre les numéros surtaxés de la C.A.F qui servent finalement à financer les plates formes téléphoniques….. http://www.cgt-landes.org/caf/index.html#bv000001 http://www.cgt-landes.org/caf/index.html#bv000001 Les infos CGT sur la Caisse d'Allocation Familiale Prestations : coup de froid pour les familles et les plus démunis mardi 12 février 2008, 09:58 Les allocations et les prestations familiales seront revalorisées de 1 % au 1er janvier prochain et le Rmi de 1,6 %. Pas de quoi faire la fête. L'augmentation du pouvoir d'achat des familles n'est donc pas à l'ordre du jour du gouvernement, cela contraste avec l'été chaud des plus aisés. Les familles et les plus démunis ne sont guère concernés par les mesures annoncées par le gouvernement sur le pouvoir d'achat. Alors qu'il leur est fait injonction au travers de plusieurs lois répressives, d'assumer leurs responsabilités auprès de leurs enfants, heures supplémentaires, rachat de RTT, travail du dimanche, paraissent peu compatibles avec ces obligations rendant les seuls parents responsables des maux d'une société française de plus en plus inégalitaire où deux millions d'enfants vivent dans l'extrême pauvreté. La Cgt demande que les allocations familiales soient portées à 230 euros par mois dès le premier enfant et que leur revalorisation soit indexée sur l'évolution du salaire moyen et non plus sur les prix. Le montant des minima sociaux ne doit pas être inférieur au seuil de pauvreté européen qui est équivalent à 60 % du salaire médian, soit un peu plus de 800 euros mensuels. Les prestations logement doivent compenser l'évolution galopante des loyers et des charges subies ces dernières années et qui font que le poste logement est aujourd'hui un véritable crève cœur dans le budget de la plupart des ménages. On le voit on est loin du compte. Comment supporter plus longtemps qu'un pays comme la France, qui est au rang des pays parmi les plus développés, verse des montants de prestations si peu en rapport avec les charges réelles supportées par les familles et des minima sociaux inférieurs de moitié au seuil de pauvreté ? La réforme du financement de la protection sociale annoncée doit permettre de dégager les recettes compatibles avec le bien-être légitime des familles et des plus démunis qui souffrent en priorité de ne pouvoir accéder à un emploi et un salaire décents. http://www.cgt-landes.org/caf/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/caf/index.html#bv000002 Les infos CGT sur la Caisse d'Allocation Familiale CALENDRIER 2009 DES FORMATIONS SYNDICALES Formations organisées par la Formation Syndicale de l'Union Départementale CGT des Landes. Attendre la confirmation de candidature pour faire la demande de congé de formation économique sociale et syndicale auprès de l'employeur. RETOURNER LA FICHE D'INSCRIPTION LE PLUS VITE POSSIBLE à : Union Départementale CGT des LANDES Formation Syndicale 97 place de la caserne Bosquet Maison des Syndicats 40000 Mont de Marsan http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000002 La Formation Syndicale QUELQUES REGLES POUR FAIRE UN STAGE CANDIDATURE Inscriptions par fiche ou Cogitiel Avec visa des secrétaires du syndicat Pas d'inscriptions par téléphone sauf cas très rares. INSCRIPTION: Sont arrêtées 2 mois au moins avant la date du stage demandé. Bien préciser sur la fiche maintien ou pas du salaire. Le Collectif Formation et l'UD en lien avec les UL étudient et retiennent les candidatures. CONFIRMATION D'INSCRIPTION: Les candidats retenus sont confirmés par un courrier au Secrétaire du syndicat pour les inviter à demander les congés éducation à leur direction CONFIRMATION DU LIEU AU PLUS TARD: Lettre aux stagiaires indiquant le lieu de rendez-vous, l'heure et le rappel du contenu de la formation 15 jours avant le début de la formation. FIN DU STAGE: Remise des attestations de présence http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000004 http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000004 La Formation Syndicale Calendrier des formations syndicales A CONSERVER ET/OU A AFFICHER DANS LE LOCAL SYNDICAL CE CALENDRIER POURRA ETRE ENRICHI DE FORMATIONS SPECIFIQUES, DE JOURNEES D'ETUDES, DE FORMATION DLAJ. ELLES SERONT PUBLIEES DANS LES PROCHAINS MOIS §. http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000001 http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000001 La Formation Syndicale NIVEAU 1 Pour permettre à chacun d'exercer les responsabilités qu'il accepte dans son syndicat Pour acquérir une formation continue sur les orientations de la CGT Qui sont les salariés d'aujourd'hui ? Comment élaborer et défendre les revendications ? La société Le syndicalisme . La CGT. http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000005 http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000005 La Formation Syndicale ECO / CE Pour connaître les institutions représentatives au regard de l'activité syndicale, les enjeux, les moyens et les droits d'expression. Des éléments immédiatement mobilisables pour exercer pleinement le mandat de DP dans le cadre de la démarche syndicale CGT : Missions du délégué du personnel Réunion mensuelle avec l'employeur http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000006 http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000006 La Formation Syndicale CHSCT Etre en capacité de remplir le mandat de CHSCT en lien avec la démarche syndicale Accidents du travail Maladies professionnelles Travail Santé Prévention Ergonomie Analyse des risques Rôle et missions du CHSCT Son statut juridique Sa composition Rôle et missions de la médecine du travail. Relations avec l'instance CHS/CT CHSCT et action revendicative Elus et mandatés au CHSCT militants de l'organisation syndicale http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000007 http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000007 La Formation Syndicale COMMUNICATION Etre en capacité de remplir la responsabilité en lien avec la démarche syndicale Communication bataille des idées, démarche CGT, faire un tract, animer une AG, faire un communiqué de presse , interview, presse confédérale, rôle de l'animateur à la communication, revue de presse, une campagne électorale, enjeux nouvelles technologies http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000008 http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000008 La Formation Syndicale COMITE REGIONAL - Plan de formation pour 2009. <ul id="s2h"><li> 19 et 20 mars 2009 : session de deux jours sur la représentativité pour les départements du sud de la région (PA et Landes). Durant ces sessions un camarade de la confédération y participera. </li></ul> <ul id="s2h"><li> 29 et 30 avril 2009 : session sur la crise.</li></ul> <ul id="s2h"><li> 11 et 12 juin 2009 : session sur les questions d'égalités professionnelles.</li></ul> <ul id="s2h"><li> Septembre 2009 : aménagement du territoire. (l'emploi comme élément central, emplois industriels et infrastructures, notre démarche revendicative).</li></ul> <ul id="s2h"><li> Octobre 2009 : formation professionnelle ; les compétences de la région, les outils existants, notre démarche revendicative.</li></ul> <ul id="s2h"><li> Novembre 2009 : protection sociale. </li></ul> Ces sessions auront lieu sur deux jours. Pour tous renseignements, s'adresser à : Union Départementale CGT des LANDES Formation Syndicale 97 place de la caserne Bosquet Maison des Syndicats 40000 Mont de Marsan http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000010 http://www.cgt-landes.org/laformationsyndi/index.html#bv000010 La Formation Syndicale Augmentation du prix de l'électricité ! Pour quoi faire ? Bien que la méthode semble usée jusqu'à la corde, on continue de l'appliquer outrageusement. A savoir, celle qui consiste à demander 20% pour obtenir 2% et éviter ainsi les sujets qui fâchent comme par exemple une augmentation de prix en pleine crise du pouvoir d'achat et une inflation annuelle proche de zéro. Les consommateurs ne sont ni naïfs, ni dupes ! Le tour de passe-passe par lequel le gouvernement a décidé une augmentation de 1,9% des tarifs réglementés de l'électricité le 15 août dernier, avec la complicité du Président d'EDF et ce malgré les engagements du contrat de service public conclus entre l'Etat et EDF de ne pas augmenter ces tarifs plus que l'inflation, démontre à quel point la déréglementation et les privatisations dans le secteur de l'énergie sont lourdes de conséquences. " Nos activités internationales s'autofinancent. En France, nous sommes contraints de nous endetter car nos tarifs ne suivent pas l'inflation ", affirmait le Président d'EDF début juillet et d'ajouter " Il n'y a pas de miracle ! Si nos tarifs n'augmentent pas, l'an prochain EDF réduira ses investissements ". Comme pour les abonnés du gaz qui n'ont pas eu le droit à la baisse promise au mois de juillet, pour cause désormais rodée de hausse de prix du pétrole ; ceux abonnés à l'électricité ont eu droit à une hausse pour cause de chantage à l'investissement. Mais une augmentation du prix de l'électricité pour quoi faire ? Continuer d'assurer le développement international d'EDF ? Plus de 40 milliards d'euros en moins de 10 ans dont 20 pour les seules années 2008 et 2009 ! Continuer à vouloir construire des EPR aux Etats-Unis, en Grande Bretagne ou en Italie alors qu'EDF peine déjà à financer ceux de Flamanville et de Penly ? Continuer à racheter au prix fort l'électricité d'origine renouvelable afin d'assurer les engagements du Grenelle de l'Environnement ? Continuer à financer le Tarif Transitoire d'Ajustement du Marché (TARTAM) ? Ce tarif qui permet aux industriels et aux professionnels qui avaient fait le choix de la déréglementation de revenir vers une offre de fourniture d'électricité qui compense les dérapages du marché. Continuer à satisfaire l'appétit glouton de la bourse et des actionnaires en leur versant de confortables dividendes … même à crédit ? Ou encore, financer le Tarif d'Utilisation du Réseau Public d'Electricité (TURPE) ? Ce tarif qui permet de couvrir les coûts d'acheminement de l'énergie (exploitation, maintenance, développement des réseaux) et l'exercice de la mission de service public, sachant que pendant des années, EDF a sacrifié ses investissements internes (distribution, transport et production) au profit de son développement à l'international. INDECOSA-CGT et les consommateurs attendent de l'actionnaire principal et majoritaire qu'est l'état, de faire en sorte que la transparence et l'honnêteté soient désormais de mise lorsqu'il s'agit de payer les ardoises. http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000017 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000017 Les infos d'INDECOSA CGT Landes 1er juillet 2009 : 2ème hausse des tarifs à la SNCF ! jeudi 2 juillet 2009, 14:52 La Direction de la SNCF a décidé d'une augmentation des tarifs de 3,4%. Les TER, les Corails, les Corails Inter-Cités et les Téoz sont concernés. Après la hausse des prix des TGV en début d'année, ce sont aujourd'hui les trains du quotidien qui sont touchés par cette hausse importante. Lorsqu'on compare cette hausse à l'inflation mesurée par l'INSEE, l'évolution des salaires et des pensions de ce premier trimestre 2009, ces 3,4% ne sont pas justifiés. La SNCF invoque la crise, mais tout le monde est concerné ! Les usagers des transports, qu'ils soient salariés, sans emplois, avec des emplois précaires ou encore retraités! La SNCF nous indique une rénovation intérieure et une révision générale pour les Téoz de 115 millions d'euros certes, mais ils en avaient besoin ! Pour les TER (après le cadencement en Rhône-Alpes par exemple), la fréquentation est toujours à la hausse, mais c'est aussi grâce aux Autorités Organisatrices (les Régions) qui ont injecté beaucoup d'argent dans un matériel neuf, plus confortable, face à un parc vieillissant. La SNCF doit aller vers la défense de l'environnement (décision du Grenelle). Elle doit rendre les transports collectifs financièrement attractifs en particulier dans cette période difficile. INDECOSA-CGT, association d'usagers continuera son action au service de l'ensemble des voyageurs. http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000016 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000016 Les infos d'INDECOSA CGT Landes Baisse de 11,3% du prix du gaz : Le gouvernement applique le " service minimum " ! lundi 30 mars 2009, 11:56 Dans un communiqué commun, le Ministre de l'environnement et son homologue de l'économie ont annoncé une baisse de 11,3% au 1er avril pour les ménages bénéficiant des tarifs réglementés. Pour les 11 millions de clients utilisant cette énergie, c'est une bonne nouvelle qui ne doit pas cacher les nombreux points de désaccords qui restent en suspend. En effet, l'association de défense des consommateurs INDECOSA-CGT qui a mené la bataille depuis la mi-Octobre ne peut se satisfaire d'une baisse sans rétroactivité au 1er janvier. On ne peut pas d'un côté l'accorder aux industriels et de l'autre la refuser aux particuliers. De plus, les mesures sociales d'aide aux plus démunis ne sont pas du tout adaptées au contexte économique et social de notre pays. Pour un couple avec un enfant la tarification spéciale de solidarité représente à peine 50% de la prime à la cuve fioul fixée à 200 euros pour l'hiver 2008. Pour réparer cette injustice sociale, l'INDECOSA-CGT demande un doublement des déductions forfaitaires accordées au français bénéficiant de la tarification spéciale de solidarité et étendre cette aide à tous les ménages non imposables au lieu de limiter aux seuls ouvrant droits à la Couverture Maladie Universelle. http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000015 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000015 Les infos d'INDECOSA CGT Landes NON à l'ouverture des magasins le dimanche vendredi 19 décembre 2008, 10:41 C'est un sujet récurent, brûlant et qui défraye la chronique actuellement. D'un côté nous avons les salariés du commerce qui souvent sont en situation précaire, de l'autre les grandes enseignes commerciales qui développent à outrance le travail à temps partiel, donc précaire. Les SALARIES consommateurs citoyens et responsables que nous représentons refusent d'être les arbitres mais aussi les victimes de cette course effrénée au business…. Illusionnés par la publicité, souvent abusés par de subtils agencement, offres promotionnelles à toute heure, les consommateurs du dimanche sont des proies faciles pour les multinationales du commerce. On doit être libre d'acheter en quelques heures alors que souvent le porte-monnaie est transpercé. Les activités effectuées lors des ouvertures dominicales génèrent d'autres problématiques, comme la consommation d'énergie, de transports et une dégradation de l'environnement qui a bien besoin d'une pause hebdomadaire comme d'ailleurs les hommes et les femmes. Laisser se développer l'ouverture des magasins 7 jours sur 7 revient à ouvrir une banalisation du travail le dimanche qui s'étendra à l'ensemble des autres secteurs. L'avenir du commerce local, le sort économique des centres villes, des marchés forains, des petits commerçants risque d'être démantelé, asphyxié. Les SALARIES sont aussi des consommateurs ! Mais le dimanche est le seul jour où la famille peut se réunir, communiquer, découvrir, s'épanouir. De plus, ce n'est pas en poussant un caddie dans les allées d'un hyper-marché que le consommateur pourra se détendre et réduire son stress de la semaine. Il faut aussi comprendre que ce que le retraité dépense le dimanche, il ne le dépensera pas un autre jour de la semaine. Le leitmotiv des gens qui travaillent et ne peuvent donc pas venir faire leurs achats ne peut tenir. En effet, l'ouverture des magasins tous les jours de la semaine, y compris le midi et tard le soir permet aux consommateurs de faire ses emplettes quelles qu'elles soient. http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000014 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000014 Les infos d'INDECOSA CGT Landes Bientôt Noël, mais les familles ne sont pas à la fête ! vendredi 19 décembre 2008, 11:21 Prestations familiales Le pouvoir d'achat des prestations familiales continue de baisser malgré une revalorisation de 3% annoncée pour le 1er janvier 2009. En effet elles ont été augmentées de 1,6% au 1 /1 /12008 pour une inflation constatée de 2,9 %, s'ajoute à ce bilan un manque à gagner de 0,2% pour 2007. Au total le gouvernement envisage une augmentation de 1,5% au titre de l'année 2009 à laquelle s'ajoute un rattrapage de 1,5% pour les deux années précédentes. La CGT revendique une indexation de ces prestations (financées par des cotisations et des contributions sociales) sur l'évolution du salaire moyen. Pour les prestations logement, la situation n'est pas plus brillante, elles sont calculées sur des loyers plafonds et des forfait charges loin de correspondre à la réalité de ce que payent les ménages pour se loger. Ces paramètres revalorisés de 2,95 % pour 2009, ne rattrapent pas les pertes des années précédentes. La Confédération nationale du logement réclame une augmentation des prestations logement de 20%. Par ailleurs les ressources des familles ouvrant droit à certaines prestations, dont celles du logement, restent indexées sur l'évolution des prix au lieu de celle des salaires. C'est ainsi que chaque année un nombre significatif de familles sont écartées du droit à ces prestations. La CGT se félicite que l'amendement Marini au projet de budget 2009 qui supprimait de la demi part fiscale de 4,3 millions de parents isolés ayant eu charge d'enfants, ait été abandonné devant les protestations justifiées. Il s'agissait bien d'une mesure injuste au regard des cadeaux fiscaux consentis par ce même Parlement à des catégories sociales privilégiées, bénéficiaires du fameux bouclier fiscal. Les prestations familiales doivent être revalorisées de façon conséquente pour mieux compenser les charges financières supportées par les parents pour la prise en charge, l'éducation de leurs enfants. http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000012 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000012 Les infos d'INDECOSA CGT Landes Baisse des tarifs du gaz : le gouvernement joue la montre ! vendredi 19 décembre 2008, 11:50 Le Conseil d'Administration de l'association de défense des consommateurs INDECOSA-CGT, réuni ce jour, a pris connaissance de la décision du gouvernement de " geler " les tarifs du gaz naturel durant la période hivernale et de différer au mois d'avril 2009, une " hypothétique " baisse. Pour INDECOSA-CGT, la seule vrai réponse, est une baisse immédiate des tarifs et les consommateurs ne se laisseront pas abuser par de vagues promesses. L'annonce du porte parole du gouvernement, faite à la sortie du Conseil des Ministres d'hier, ne fait qu'augmenter le désarroi des 11 millions de consommateurs de gaz qui ne comprennent pas qu'avec un prix du baril de pétrole 230% moins cher qu'à la mi-juillet 2008, le prix du gaz naturel ne baisse pas d'un centime d'euro au 1er janvier 2009. Nul doute que le 5 mars 2009, jour de l'annonce des résultats annuel 2008 du nouveau groupe fusionné GDF-SUEZ, un parfum de scandale sur le prix du gaz naturel ne remplira pas qu'une seule colonne dans les pages de gros quotidiens. Dans l'immédiat, INDECOSA-CGT revendique un doublement des déductions forfaitaires accordées aux Français bénéficiant de la tarification spéciale de solidarité (tarif social du gaz naturel) et d'étendre cette aide à tous les ménages non imposables au lieu de limiter aux seuls ouvrants droits à la Couverture Maladie Universelle (CMU), à l'image de l'aide accordée aux ménages non imposables qui se chauffent au fioul. En effet, pour un couple avec un enfant, cette aide au plus démunis représente à peine 50% de la prime à la cuve fioul fixée à 200 € pour l'hiver 2008. Au-delà de réparer les injustices sociales sur l'utilisation de telle ou telle énergie, qui ne semble pas interpeller le Conseil de la Concurrence et encore moins le Président de la République, INDECOSA-CGT réitère sa demande de mise en place d'un observatoire des prix du gaz naturel au sein de la Commission de Régulation de l'Energie (CRE). Elle serait composée de représentants des associations de consommateurs, des fournisseurs d'énergie, d'élus et des organisations syndicales représentatives des salariés, afin d'en finir avec l'absence totale de transparence qui caractérise le prix du gaz naturel en France. http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000013 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000013 Les infos d'INDECOSA CGT Landes USAGERS ET SERVICES PUBLICS : Les services publics sont notre affaire, pas celle des actionnaires ! mardi 30 septembre 2008, 13:37 L'heure est à l'action face à la privatisation rampante de nos services publics. Depuis plus de 20 ans, on nous rabâche les oreilles sur les bienfaits de la privatisation. Nous constatons dans notre vie quotidienne que c'est complètement faux, bien au contraire le service rendu est moins bon et plus cher ! De plus, la disparition du service publique peut entraîner des conséquences dramatiques pour les plus fragiles d'entre nous. Face aux difficultés de la vie quotidienne des français, le service public demeure un gage d'équité et de solidarité. http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000011 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000011 Les infos d'INDECOSA CGT Landes ASSEMBLEE GENERALE D'INDECOSA CGT LANDES jeudi 13 mars 2008, 16:21 ASSEMBLEE GENERALE D'INDECOSA CGT LANDES SAMEDI 19 AVRIL 14h 30 à 17h Maison des associations Joëlle Vincens, 39 rue Martin Luther King à Mont de Marsan http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000009 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000009 Les infos d'INDECOSA CGT Landes Alerte à la viande avariée : Une communication qui laisse le consommateur sur sa " faim "! jeudi 27 mars 2008, 09:16 Partout dans le monde, on reconnaît la perspicacité de la veille sanitaire Française. Pourtant, la nouvelle alerte à la viande avariée qui secoue notre pays n'est pas sans susciter des interrogations. En effet, il semblerait que la contamination par la bactérie Escherichia Coli date du 10 mars dernier. Les premières annonces de mise en garde ont été affichées tardivement (le 21 mars) sur les étals, au rayon boucherie de deux grands distributeurs. Quand on se remémore la précédente crise de novembre 2005 et la réactivité impressionnante entre une grande enseigne et les services officiels, on est frappé de voir la retenue de la communication actuelle. Pour INDECOSA-CGT, il n'y a pas de place pour le " risque calculé ". La transparence et le respect du principe de précaution doivent composer la clé de voûte de la veille sanitaire. En matière d'alerte comme pour la traçabilité, les modes opératoires doivent êtres les mêmes quelque soit le risque. De même, il faut mettre un véritable partenariat avec les associations de consommateurs aussi bien sur le plan national qu'en territoire. Au moment de la crise de la grippe aviaire, bon nombre d'associations locales n'ont pas été consultées ni reçues aucune information officielle. Notre association de consommateurs qui est présente dans près de 85 départements, peut être un relais non négligeable dans la prévention des risques sanitaires. Enfin, les pouvoirs publics doivent mieux protéger les associations de consommateurs qui dénoncent des fraudes sanitaires. Parallèlement, il faut également renforcer les prérogatives des salariés à travers les comités d'hygiène et de sécurité. http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000010 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000010 Les infos d'INDECOSA CGT Landes Des soldes toute l'année: une vieille recette "Bretone" ! mercredi 9 janvier 2008, 10:43 Pour tout ceux qui s'attendaient à un " New-Deal " à la Française, c'est raté ! Ils devront se contenter de vieilles recettes libérales " indigestes ". Après le travail du dimanche, voici que Madame Lagarde relance la polémique en envisageant : " des soldes toute l'année ! ". Son prédécesseur à Bercy avait déjà tenté " l'aventure " sans succès. Cet échec était compréhensible compte tenu de la situation de la balance commerciale Française et de la fragilité du petit commerce de proximité. En ce début 2008, la situation s'est même accentuée avec une prévision de croissance encore plus faible pour notre économie. Généraliser les soldes serait une erreur majeure qui sonnerait le glas des dernières PME françaises notamment dans l'habillement et l'alimentation. La grande distribution pourrait ainsi accentuer sa domination en inondant le marché de produits " à bas coûts " venant d'ailleurs. Pour INDECOSA-CGT, les soldes ne doivent pas être banalisés sous peine de voir la " vente à perte " comme règle commerciale dominante. A cela s'ajoute un risque accru sur la " qualité et la sécurité des produits ". Le rappel de plusieurs milliers de jouets dangereux à la fin de l'année 2007 nous démontre les limites du prix toujours plus bas. http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000007 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000007 Les infos d'INDECOSA CGT Landes Pouvoir d'achat des retraités vendredi 14 décembre 2007, 15:47 Le Président de la République " persiste " dans sa logique de rupture avec la solidarité nationale. Indecosa-CGT demande le maintien de l'exonération de la redevance TV pour les plus de 65 ans qui ne paient pas d'impôts. Quelle mouche a piqué le Président de la République dans son acharnement à vouloir mettre systématiquement à contribution nos ainés ? Touchés de plein fouet par l'augmentation du coût de la vie, les retraités doivent désormais faire face aux franchises médicales, à la non revalorisation des pensions, au paiement généralisé de la redevance audiovisuelle, et à une baisse probable du financement des aides à domicile. Cette situation est quelque peu paradoxale lorsque l'on fait du pouvoir d'achat une grande cause nationale. Les risques pour les faibles revenus sont innombrables, comme le manque de soin, une mauvaise alimentation et hydratation insuffisante, un repli sur soi-même. La situation se dégrade rapidement avec les personnes seules de plus de 75 ans qui sont le plus souvent des femmes qui vivent avec la pension de réversion du défunt mari. Pour l'association de défense des consommateurs INDECOSA-CGT, cette situation n'est pas digne d'un pays qui a pour devise " LIBERTE, EGALITE, FRATERNITE ". Pour éviter que les inégalités ne se creusent davantage, le Président de la République et son gouvernement doivent, sans attendre, revaloriser toutes les pensions, exonérer le minimum vieillesse de toutes cotisations de type CSG, renoncer aux franchises médicales et maintenir l'exonération de la redevance audiovisuelle pour les plus de 65 ans ne payant pas d'impôt. http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000006 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000006 Les infos d'INDECOSA CGT Landes Après le travail précaire, le logement précaire ! C'est inacceptable ! vendredi 14 décembre 2007, 15:45 Nicolas SARKOZY, dans son discours sur le logement HLM, à Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe et Moselle), a annoncé que tous les 3 ans, la situation de chaque ménage sera réexaminée, pour évaluer le bien fondé de leur maintien dans leur appartement. Nicolas SARKOZY semble être un fin connaisseur de la vie de ses concitoyens, puisque la totalité des organismes de gestion de logements à vocation " sociale " ont déjà la possibilité d'appliquer un surloyer lorsque l'ensemble des revenus des personnes vivant au foyer dépasse de 20% le plafond des ressources. Sans doute, Nicolas SARKOZY pense-t-il qu'après les bienfaits du travail précaire, il faut lui adjoindre le logement précaire, révisable tous les trois ans ! La crise du logement et l'inflation du coût des loyers qui en découle sont dues à une insuffisance de construction du parc immobilier à coût modéré. Ce n'est pas en opposant les catégories sociales entre elles que nous répondrons à la nécessaire mixité sociale de la société française et aux besoins de logements, au droit au logement pour tous. INDECOSA-CGT : <ul id="s2h"><li> demande à ce que la quittance (loyer et charge) ne dépasse pas 20% des revenus des ménages, </li><li> exige la construction de logements sociaux en nombre suffisants, </li><li> revendique un blocage du prix des loyers sociaux, et l'encadrement de l'ensemble du parc locatif.</li></ul> http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000005 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000005 Les infos d'INDECOSA CGT Landes INDECOSA-CGT propose le blocage des loyers ! mardi 11 décembre 2007, 15:57 L'annonce faite par le premier ministre de prendre l'indice des prix (INSEE) comme référence pour les augmentations de loyers ne répond pas à la situation financière des locataires et des demandeurs de logement, car le pouvoir d'achat des salariés n'est pas en hausse, loin s'en faut ! Pour INDECOSA-CGT, la quittance (loyer et charges) ne doit pas excéder les 20% des revenus des locataires. La crise du logement est la conséquence de la loi du marché et du désengagement de l'Etat. L'annonce de la banalisation du livret A risque de remettre en cause le financement du logement social. A cela s'ajoute le projet de conventionnement global qui établi un barème classant les immeubles en fonction de leur attractivité, avec comme conséquences inévitables : des loyers à plusieurs niveaux et une sélection par l'argent au détriment des plus démunis. http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000002 Les infos d'INDECOSA CGT Landes INDECOSA-CGT dit NON à l'augmentation des tarifs gaz ! mardi 11 décembre 2007, 15:56 Gaz de France demande au gouvernement l'autorisation d'augmenter ses tarifs de 6% pour les particuliers et de 10% pour les entreprises. L'examen des comptes de GDF à la fin septembre 2007 permettrait de baisser les tarifs de 10%. Les résultats du groupe ont progressé fortement depuis 2004, passant de 1,1 milliard d'euros en 2004 à 2,3 milliards d'euros en 2006. Un des facteurs de cette progression est la marge sur les ventes de gaz qui a progressé de 300 millions d'euros en 2005 et de 400 millions d'euros en 2006. A la fin 2007, elle progresse encore de l'ordre de 450 millions d'euros en lien avec la baisse des coûts du gaz à l'extraction. L'association de défense des consommateurs salariés INDECOSA-CGT trouve scandaleux que les consommateurs aient eu à supporter des augmentations tarifaires de 33% depuis fin 2004, alors que sur la même période les actionnaires voyaient leurs actions multipliés par 2,5 passant de 420 millions d'euros en 2004 à 1100 millions d'euros en 2006. Cela se traduit par 33% de hausse des prix et 250% de bénéfice pour les actionnaires. INDECOSA-CGT refuse l'augmentation des tarifs de GDF. Nous demandons le gel des tarifs de ce produit de première nécessité, la mise en place d'une commission composée notamment de représentants des associations de consommateurs pour étudier l'évolution des coûts d'approvisionnement et de contrôler les calculs de la formule tarifaire, afin de mettre fin à l'opacité. http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000004 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000004 Les infos d'INDECOSA CGT Landes STAGES INDECOSA NATIONAL mercredi 2 janvier 2008, 11:20 pour s'inscrire, : INDECOSA 40 8 rue Lacataye BP 114 40002 MONT DE MARSAN CEDEX attention ces stages ne concernent que les adhérents d'Indecosa. FONTENAY AUX ROSES (ISST) *11 au 15 février " Europe et consommation " COURCELLE *10 au 14 mars " Militer à Indécosa " *2 au 6 juin " Banque, crédit, surendettement " *6 au 10 octobre " Militer à Indécosa " *17 au 21 novembre " Développement durable et consommation " http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000008 http://www.cgt-landes.org/consommation-ind/index.html#bv000008 Les infos d'INDECOSA CGT Landes REUNION : Conseil d'administration de l'IHS CGT Landes MARDI 16 OCTOBRE 2007- BOURSE DU TRAVAIL - MORCENX L'ordre du jour: Etat et relance des adhésions 2007, collectives et individuelles - Etat de nos finances Etat de diffusion de nos revues Aperçus Point sur la sauvegarde et le répertoire des archives de l'UD avant le déménagement. 70ème anniversaire de l'UD CGT Landes, le 3 juillet 2008 Préparation de la 6ème Assemblé Générale Statutaire de l'IHS-CGT-Landes courant janvier 2008 Suivi des adhérents et budget : 53 abonnements servis et 46 payés. 5 adhérents individuels et 3 collectifs n'ont pas renouvelé leur adhésion 2007. G.Duclos et G.Darricau contacteront directement les camarades concernés. Progression des adhérents collectifs dont les Archives Départementales ce qui est une reconnaissance de l'association et de la revue Aperçus d'histoire sociale en Aquitaine. La subvention de 5000€ votée par le Conseil général Landes doit servir à l'équipement du local archives, mais nous ne sommes toujours pas installés dans les nouveaux locaux. Bernard doit obtenir des factures PROFORMA pour les étagères et le mobilier nécessaire. Diffusion d'Aperçus : Il faut penser à diffuser nos revues à chaque occasion syndicale. Nous étions présents à l'AG de l'USR à Tarnos, la CE de l'USR le 28/02/07 à Tarnos, le congrès départemental des PTT les 19 et 20 mars 2007 et le Comité Général de l'UD le 05/11/07 à l'auberge landaise à Mont de Marsan, des manif, etc. Il faut les diffuseurs. Organiser un réseau de diffuseur(e)s en sollicitant les adhérent(e)s volontaires. La multiplicité des engagements militants et l'éloignement pour les contacts sont des obstacles à surmonter avec l'aide de tous. Derniers numéros sortis : N°84 sur René Sabourdy et la Résistance en Dordogne et le N°85 sur Philatélie et mouvement ouvrier. Globalement nous avons un stock à vendre de 55 revues depuis le N°73 jusqu'au 85. Point sur la sauvegarde et le répertoire des archives de l'UD avant le déménagement en mars 2008. Le temps presse! Nous avons découvert un fonds important mais en piteux état que nous avons pré-trié et mis en cartons. Appel à la constitution d'un groupe archives plus étoffé sur Mont de Marsan. A préciser à l'AG élargie aux membres de la CE de l'UD et de l'UL de Mont de Marsan. Possibilité de stages d'initiation avec l'IHSA. 70ème anniversaire de l'UD CGT Landes (créée le 3 juillet 1938 ): Réalisation du numéro 88 d'Aperçus d'Histoire Sociale en Aquitaine, 2ème volet de " Syndicalisme et luttes en terre landaise - 1947 - 2008 " - Nous avons défini un plan et il nous faut rédiger les articles et choisir la documentation. Expositions et manifestations à réaliser et programmer en lien avec l'UD, les UL et syndicats à partir de l'expo 150 ans de Boucau à l'UL Boucau-Tarnos en juin 2007. Organisation de conférences et débats en sollicitant outre des syndicalistes, les Instituts nationaux et Aquitain d'Histoire Sociale, des universitaires et des historiens, la direction des Archives Départementales etc … C'est l'UD qui pilote le projet avec l'aide de l'IHS. Des actions réussies ne pourront qu'être bénéfiques pour mettre en perspectives les actions syndicales, les résultats revendicatifs pour tous les salariés et le lien direct avec le renforcement de la CGT en adhérents et en militants. Préparation de la 6ème Assemblé Générale Statutaire de l'IHS-CGT-Landes courant janvier 2008 : Fixation de la date, horaires, lieu, convocation et déroulement de la 6ème AG. Dès que nous aurons connaissance de la CE de l'UD de janvier et de la possibilité de consacrer une ½ journée à l'AG de l'IHS avec la participation des adhérents et d'un maximum de militants de l'UD. A cette AG, nous pourrions déjà exposer les 30 panneaux réalisés en juin à l'UL Boucau-Tarnos afin de susciter l'intérêt des camarades. Rapport moral par Aubert Darrieutort Rapport d'activité par Georges Darricau Rapport financier par Bernard Descamps Renouvellement du Conseil d'Administration et du Bureau dont le mandat de 2 ans arrive à expiration conformément aux statuts. Divers: Le C.A de l'IHSA à Bordeaux le 8 novembre 2007 - Invitation à l'AG de l'IHS Dordogne le 27 novembre - AG de l'IHS à Montreuil le 6 décembre 2007 avec colloque sur l'unité syndicale - Congrès de l'UD en mars 2008 avec Bernard Thibault. Hommage à Guy GARDE notre président d'honneur, ancien secrétaire de l'UD, disparu le 25 octobre 2007. http://www.cgt-landes.org/institutdhistoir/index.html#bv000002 http://www.cgt-landes.org/institutdhistoir/index.html#bv000002 Les infos de l'Institut CGT d'Histoire Sociale des Landes DISPARITION: Guy Garde, ancien Secrétaire Général de l'UD CGT des Landes lundi 19 novembre 2007, 09:16 Né le 16 mars 1916 à Paris, d'une famille ouvrière. Après l'école primaire à Vitry il poursuit des études secondaires à l'institut Médico-pédagogique de Montigny-Marlotte, pour des raisons de santé (atteint de poliomyélite à 5 ans), puis des études supérieures à l'école Bréguet. En 1931, il a 15 ans lors d'une grève sur le chantier de construction de la cité des Anciens Combattants à Vitry. De violents incidents se produisent, un policier abat d'un coup de feu le responsable régional de la CGT-U qui s'adressait aux grévistes. Ce meurtre horrifie le jeune Guy Garde. La montée des périls, l'accession de Hitler au pouvoir en Allemagne, appellent la riposte des intellectuels et des couches populaires dans un puissant mouvement de défense de la paix et des libertés ; Guy Garde devient secrétaire du Comité National de la Jeunesse contre la guerre et le fascisme (mouvement Amsterdam-Pleyel). Après avoir été manoeuvre aux établissements Panhard et Levassor, il est dispensé de service militaire et entre en 1941, au bureau des méthodes de l'usine aéronautique Farman, sous contrôle allemand. A partir de revendications salariales, il participe à la direction d'une grève à l'été 1942. L'action à été vigoureuse et unanime et les revendications sont satisfaites à l'intérieur de l'usine. Mais la répression n'en est pas moins violente car la police de Vichy s'en charge à l'extérieur. Guy Garde disparaît. Ses parents sont inquiétés, une partie du personnel de l'usine est transférée en Allemagne et son jeune frère en fait partie (interné à Oranienburg, il se suicidera après son retour des camps). Sa femme étant originaire d'Arjuzanx dans les Landes, ils s'y réfugient .Il est embauché en 1943 à la Distillerie Nationale de Morcenx comme chef de service des achats. Avec l'aide décisive de Pierre Léshauris, il établit des contacts avec des travailleurs, notamment des corporations du bois, des gemmeurs, des instituteurs, des cheminots. Le 10 décembre 1944, les contacts établis dans les mois précédents, aboutissent à la réunion de militants de syndicats en reconstruction. Sous la présidence de Louis SAILLANT, Secrétaire Confédéral de la CGT, un bureau provisoire est constitué et Guy GARDE est désigné comme Secrétaire Général. Il sera élu au congrès de l'UD des Landes du 10 au 15 avril 1945 à Morcenx. Guy Garde restera Secrétaire Général de l'UD pendant 38 ans jusqu'en 1983. Il occupera de nombreuses responsabilités comme président ou administrateur des caisses de Sécurité Sociale, de l'URSSAF, de ['ASSEDIC et de diverses institutions. Membre du Comité Economique et Social d'Aquitaine. Guy Garde, résistant, militant politique et syndical de premier plan a profondément marqué de son empreinte le mouvement ouvrier Landais. Il était président d'honneur de l'Institut CGT d'Histoire Sociale des Landes, Chevalier de l'Ordre National du Mérite. Guy Garde est décédé le 24 octobre 2007 http://www.cgt-landes.org/institutdhistoir/index.html#bv000004 http://www.cgt-landes.org/institutdhistoir/index.html#bv000004 Les infos de l'Institut CGT d'Histoire Sociale des Landes LIAISONS N°6 mardi 12 février 2008, 10:14 6ème Assemblée Générale statutaire de l'IHS-CGT-40 http://www.cgt-landes.org/institutdhistoir/index.html#bv000005 http://www.cgt-landes.org/institutdhistoir/index.html#bv000005 Les infos de l'Institut CGT d'Histoire Sociale des Landes