 MANIFESTATION DU 24 JUIN 2010 A MONT DE MARSAN | |
|  | 7500 manifestants à Mont de Marsan : appel à rester vigilants cet été ! |
| RETRAITES : APPEL POUR UN 24 JUIN MASSIF |  |
| | | Retraite : Une réforme brutale pour un recul social sans précédent |  mercredi 16 juin 2010, 13:46
Le gouvernement vient de rendre public l'avant-projet de loi sur la réforme des retraites à l'issue d'une pseudo concertation.
Pour la CGT, c'est une réforme brutale pour un recul social sans précédent qui appelle ces premiers commentaires :
• En repoussant l'âge de départ à la retraite à 62 ans et l'âge de la retraite à taux plein à 67 ans (au lieu des 60 et 65 ans actuels), et en confirmant l'allongement de la durée de cotisation à 41,5 ans, les conditions d'acquisition des droits à la retraite en France seraient les plus drastiques en Europe,
• La quasi-totalité des salariés du public et du privé sont concernés,
• L'âge de départ en retraite serait repoussé à partir du 1er juillet 2011 sur un rythme accéléré pour atteindre 62 ans pour les salariés qui peuvent prétendre aujourd'hui à partir en retraite en 2016,
• Le droit à la retraite à taux plein serait porté à 67 ans. Les femmes dont 30 % sont déjà contraintes aujourd'hui de partir à 65 ans en seront les principales victimes,
• Les différentes mesures d'âge vont toucher plus particulièrement les jeunes. Ainsi, d'ici 2016, c'est plus d'un million d'emplois qui ne leur seront pas ouverts parce que leurs parents devront travailler plus longtemps.
• Le traitement des salariés exerçant des métiers pénibles et astreignants relève de la provocation. Il n'y aurait aucun métier pénible. Seul serait apprécié le degré d'usure du salarié qui, le cas échéant, lui permettrait de continuer de partir à 60 ans. On est loin du droit au départ anticipé avant 60 ans pour une retraite en bonne santé, alors que la CGT estime à 15 % les salariés en emploi pénible,
• Pour les fonctionnaires, la cotisation retraite augmentera de 2,7 %. Le dispositif de départ anticipé pour les femmes ayant eu 3 enfants disparaîtrait. Au nom de l'équité, c'est l'alignement des droits par le bas,
• Pour les régimes spéciaux : le gouvernement confirme que les mesures s'appliqueront aux salariés des régimes spéciaux. Il cherche surtout à éviter un front uni de tous les salariés en différant la mise en œuvre en 2017.
Ainsi l'ensemble des dispositions affectant les droits en matière de retraite représenterait une ponction de 22,6 milliards d'euros en 2018, 25,1 milliards d'euros en 2020.
Parallèlement, les propositions concernant la mise à contribution des hauts revenus, des revenus du capital, des entreprises ne font qu'égratigner les dispositions en leur faveur. Leur seule vocation est de créer l'illusion que la réforme est juste. Les recettes attendues sur ce plan sont estimées à 4,4 milliards d'euros en 2020, soit 5 fois moins que les sacrifices imposés aux salariés.
Le projet de loi est très largement marqué de l'empreinte du MEDEF qui réclamait le report de l'âge légal de la retraite. Les entreprises obtiendraient de plus de nouvelles aides financières pour l'emploi des plus de 55 ans.
La brutalité des mesures gouvernementales vise à répondre à la pression conjuguée des marchés financiers et des agences de notation qui exigent une réduction des budgets publics et sociaux dans tous les pays européens.
Non content d'affaiblir encore davantage le système de retraite par répartition, en accentuant les conséquences des réformes antérieures qui amputent déjà le niveau des retraites, le gouvernement n'apporte aucune réponse nouvelle aux défis du chômage, des bas salaires et de la précarité. C'est pourtant dans la réponse à ces problèmes que réside l'essentiel des solutions garantissant la pérennité des retraites.
Pour la CGT, c'est évident, cette réforme des retraites doit être résolument combattue.
Chaque salarié de tout âge et de toute profession doit prendre conscience que c'est de sa mobilisation que tout va désormais dépendre.
La CGT appelle tous les salariés à mener campagne pour des grandes manifestations unitaires et interprofessionnelles le jeudi 24 juin prochain et l'organisation de nombreux arrêts de travail dans le privé et le public.
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| Appel à une nouvelle journée de mobilisation le 24 juin 2010 |  lundi 7 juin 2010, 15:58
Communiqué confédéral commun CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA /
Les organisations syndicales CFDT, CFTC* , CGT, FSU, Solidaires, UNSA se sont réunies le lundi 31 mai 2010 pour faire l'analyse de la journée de mobilisation du 27 mai pour l'emploi, les salaires et les retraites et pour envisager les suites.
Elles portent une appréciation positive sur la dynamique de mobilisation qui a rassemblé les salariés du public et du privé, les retraités, les privés d'emploi, les jeunes alors que les annonces gouvernementales, notamment de reporter l'âge légal de départ en retraite, ont été faites 3 jours avant cette journée.
Les organisations syndicales rappellent que :
•la remise en cause de l'âge légal à 60 ans est inacceptable et injuste, en particulier elle fait porter les efforts sur les salariés qui ont commencé à travailler tôt et les travailleurs et travailleuses les plus précaires ;
•la reconnaissance de la pénibilité est incontournable et ne peut se concevoir à partir d'un examen médical ;
•la question des nouvelles ressources reste pleine et entière ;
•La situation de l'emploi se dégrade, notamment pour les jeunes et les seniors, nécessitant une autre politique de l'emploi.
Les orientations du gouvernement ignorent l'essentiel des exigences formulées par les organisations syndicales.
Le gouvernement, avec mépris, a affirmé vouloir maintenir le cap sans prendre en compte la mobilisation des salarié(e)s. Il écarte toute idée d'un véritable débat et distille son projet au fil de l'eau. C'est inacceptable.
Le gouvernement reste campé sur l'allongement de la durée de cotisations et le report de l'âge légal de départ à la retraite. Taxation des hauts revenus et des revenus du capital, harmonisation éventuelle entre le public et le privé… autant d'incertitudes et d'inquiétudes sur ses véritables intentions !
Rien n'est joué ! Le projet de loi devrait être présenté autour du 18 juin. L'intersyndicale se retrouvera régulièrement tout au long du processus qui court jusqu'à l'automne. Elle précisera ses analyses, continuera à faire connaître ses propositions et affinera ses mots d'ordre. Elle continuera à convaincre les salarié(e)s que leur intervention est indispensable.
Elles décident et appellent les salarié(e)s du public et du privé, les retraités, les privés d'emploi, les jeunes à une nouvelle journée de mobilisation le 24 juin 2010.
* La CFTC réserve sa réponse
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| Mobilisation du 27 mai partout en France et dans les Landes |  | mardi 25 mai 2010, 16:31
Ce jeudi 27 mai, une nouvelle fois, les organisations syndicales, rejointes par des associations et mouvements appellent l'ensemble des salariés, des retraités, des demandeurs d'emplois et les jeunes, futurs actifs, à manifester partout dans le pays. Dans un moment où le gouvernement et le patronat voudraient faire croire que les Français sont prêts à accepter un allongement de la durée de cotisation et un recul à 62 -voire 65 ans- de l'âge de la retraite, cette mobilisation revêt une importance décisive.
Comme l'on réaffirmé les six organisations syndicales, "c'est inacceptable. Rien n'est joué !"
A quelques jours de la publication du texte gouvernemental, les salariés, les citoyens peuvent faire en sorte que le Medef et la finance ne dictent pas la réforme des retraites et que les intérêts de tous soient garantis par une bonne réforme.
Alors oui, plus que jamais, ça peut tout changer d'être à la manif ! |
|  Emploi, salaires, retraite : tous mobilisés, rassemblés et exigeants !
Dans un contexte économique et social caractérisé par une situation de l'emploi dégradée, des difficultés de pouvoir d'achat et une aggravation des conditions de travail pour de nombreux salariés, dans le public et dans le privé, en France et en Europe, les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA réaffirment que la sortie de crise passe par des politiques publiques en faveur d'une relance économique intégrant la satisfaction des besoins sociaux.
Avant même que le Président de la République ne réunisse un "sommet social" le 10 mai 2010, le Premier ministre annonce un gel des dépenses de l'Etat pour les 3 ans à venir. Les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA condamnent cette annonce et considèrent que la réduction des déficits ne peut être envisagée sans assurer la cohésion sociale et la réduction des inégalités, en particulier par une fiscalité plus redistributive.
Donner la priorité à l'emploi stable, améliorer les salaires et le pouvoir d'achat, réduire les inégalités, réorienter la fiscalité vers plus de justice sociale, investir pour l'emploi de demain par une politique industrielle prenant en compte les impératifs écologiques et par des services publics de qualité restent nos objectifs communs.
Concernant les retraites, elles rappellent que l'emploi "en quantité, en qualité et qualifié, reconnu et valorisé" doit devenir une priorité dans les entreprises et les administrations pour redonner du sens au travail, à la société toute entière. C'est une source de financement incontournable pour assurer le devenir et la pérennité de notre système de retraites par répartition basé sur la solidarité intergénérationnelle. Une plus juste répartition des richesses, la réduction des inégalités, l'égalité entre les Femmes et les Hommes au travail s'imposent aussi pour garantir à tous un bon niveau de vie à la retraite. L'âge légal de départ en retraite à 60 ans doit être maintenu. La pénibilité du travail doit être reconnue et ouvrir des droits à un départ anticipé à la retraite.
La concertation en cours, le calendrier extrêmement serré imposé n'offrent pas une qualité de dialogue social acceptable pour répondre à un tel enjeu de société, d'autant que les seuls éléments de la réforme proposée restent le recul de l'âge légal de départ à la retraite et l'allongement de la durée de cotisation dans un cadre budgétaire constant.
Pour toutes ces raisons et dans un cadre unitaire, les organisations syndicales des Landes CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA :
Appellent les salariés, les retraités, les jeunes et les privés d'emploi à une journée nationale de grèves et d'actions pour le jeudi 27 mai 2010 pour interpeller ensemble les pouvoirs publics, tous les employeurs et peser sur les choix à venir.
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| DECLARATION COMMUNE DES organisations syndicales FSU - CGT - UNSA - FO - CFDT - SOLIDAIRES - CFE CGC des Landes DU 1ER MAI 2010 |  mardi 4 mai 2010, 10:38
Les organisations syndicales FSU - CGT - UNSA - FO - CFDT - SOLIDAIRES - CFE CGC des Landes, vous remercient de votre participation à ce 1er Mai à Hagetmau, au cœur de ce bassin d'emploi durement touché, sans oublier les autres territoires landais qui sont eux aussi impactés par la crise.
Depuis plus d'un an, vous avez été nombreux à soutenir les revendications communes des organisations syndicales Landaises.
En ce 1er Mai, journée internationale de solidarité entre les travailleurs qui, dans le monde, aspirent, plus que jamais, au respect, à la reconnaissance de la dignité humaine, à une paix durable et à davantage de solidarité, nos organisations syndicales ont décidé de faire de ce 1er mai, une grande journée de mobilisation pour peser sur les choix du gouvernement et du patronat en matière d'emploi, de pouvoir d'achat et de retraites et d'exprimer les revendications du syndicalisme international sur le travail décent et la nécessité de régulations au niveau mondial.
Dans ce monde en perpétuelle mutation, chacun doit pouvoir vivre de son travail dans de bonnes conditions, avec un emploi stable à temps complet, correctement rémunéré : Travailler tous, à travers un emploi reconnu socialement utile, des parcours professionnels sécurisés, permettant en cas de difficultés, de retrouver un emploi valorisant les acquis professionnels...
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| EMPLOI - SALAIRE - RETRAITE, le 20 avril 2010 : initiatives dans les entreprises pour un 1ER MAI unitaire |  vendredi 16 avril 2010, 16:10
Salaires, pouvoir d'achat, emplois, conditions de travail, contenu des missions de service public sont au cœur des nombreuses luttes qui se développent, de manière offensive, dans le privé comme dans le public.
L'appel unitaire FSU, CGT, UNSA, FO, CFDT, SOLIDAIRE, CFE-CGC des Landes à construire le 20 avril des initiatives dans les entreprises sous toutes les formes doit, pour les organisations syndicales landaises, être mise au service de ces constructions revendicatives unitaires dans le plus grand nombre d'entreprises.
Cette journée doit aider à ancrer la cohérence revendicative pour de meilleurs salaires et des emplois industriels, de qualité et stables dans une meilleure répartition des richesses pour un financement pérenne du système de retraite.
Si la responsabilité incombe aux stratégies de ces grands groupes tournés vers leurs actionnaires, les marchés financiers et sans aucune vision industrielle, la responsabilité des pouvoirs publics et du gouvernement est aussi totalement engagée.
Le 20 avril 2010 doit aussi être mis au service du déploiement vers les salariés des entreprises qui n'ont pas encore décidé des formes d'actions à construire pour faire avancer leurs revendications.
C'est cette démarche originale des organisations syndicales landaises, unitaire et cohérente sur les contenus revendicatifs, qui doit être mise à disposition de tous les salariés pour faire monter l'expression des exigences sociales sous toutes les formes le 20 avril 2010 dans le plus grand nombre d'entreprises.
Ce processus porté par les organisations syndicales landaises dans la construction unitaire, à partir des besoins des salariés, est de nature à faire du 1er mai 2010 une journée de convergence revendicative de grande ampleur dans laquelle chaque salarié doit trouver sa participation utile à la construction du rapport de force pour GAGNER.
Les organisations syndicales landaises appellent les salariés du privé et du public,
les retraités et les privés d'emploi
à participer massivement
à la manifestation
LE 1ER MAI à Hagetmau,
10h30 aux arènes
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| | Ensemble le 23 mars 2010 pour des salaires décents, des emplois durables et des retraites de qualité |  jeudi 11 mars 2010, 11:18
Les salaires, l'emploi, les retraites, les services publics sont au cœur d'une série de conflits en France et chez nos voisins européens. Dans l'Hexagone, pas plus qu'ailleurs, les salariés, les populations refusent de payer les frais d'une crise dont ils ne sont pas responsables. En France, les mesures prises par le gouvernement n'ont apporté aucune réponse aux urgences sociales. Allègements de « charges patronales», suppression de la taxe professionnelle, aides massives aux banques n'ont fait que restaurer et conforter les profits des entreprises, sans permettre une reprise de l'activité et une baisse du chômage. Et le patronat en redemande plus !
Quant aux services publics, le gouvernement persiste à supprimer massivement des postes indispensables à des missions utiles. Nous avons besoin de services publics et d'entreprises publiques répondant mieux aux attentes des besoins des populations et donc à l'intérêt général.
Loin de préparer une sortie de la crise, ces mesures alimentent tous les mécanismes qui nous y ont conduits. La gestion des entreprises emprunte les mêmes recettes : la pression sur les conditions de travail, les salaires, la précarité pour augmenter les dividendes aux actionnaires le plus vite possible.
À la sortie du sommet social à l'Elysée, les organisations syndicales ont affirmé : « le gouvernement n'a apporté aucune réponse concrète sur l'emploi, les salaires, le pouvoir d'achat, les conditions de travail et les politiques publiques ». Elles ont donc décidé d'appeler à la mobilisation pour le 23 mars. Elles « affirment leur volonté d'agir pour que le débat sur les retraites prenne en compte l'ensemble des questions tant au niveau du privé que du public, notamment le niveau des pensions, l'emploi, le financement, la pénibilité, le code des pensions et la réduction des inégalités.»
Gouvernement et patronat veulent aujourd'hui faire voler en éclat l'acquis social du droit à partir en retraite dès 60 ans au motif que nous vivons plus longtemps. Pourquoi faudrait-il qu'un tel progrès de société ne bénéficie pas à l'amélioration des conditions de vie ?
Faut-il accepter de travailler plus longtemps quand tant de jeunes sont exclus du monde du travail ?
Pour la CGT, la bonne réforme est celle qui assure le droit à un départ à la retraite dès de 60 ans avec, pour une carrière complète, un revenu de remplacement équivalent au moins à 75 % du salaire net d'activité et au minimum au niveau du smic. Une réforme qui garantit la solidarité entre les générations, entre les professions dans le cadre du système par répartition.
Les profits réalisés début 2010 atteignent les records historiques de 1998. Par ailleurs, la destruction des emplois et les sacrifices imposés sur les salaires s'accentuent. Pour sortir de la crise, préparer l'avenir, financer la protection sociale et les retraites, relancer la consommation des ménages, il faut augmenter les salaires (notamment porter le Smic à 1 600 euros bruts), garantir, préserver les emplois et le tissu industriel. C'est par le travail de millions de salariés que se bâtissent les richesses de notre pays. Sortir de la crise, préparer
l'avenir, conforter nos services publics, assurer le financement des besoins sociaux,
des retraites demande un autre partage de ces richesses. Il y a urgence !
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|  | Le 15 mars 2010 : La Convention Collective Nationale 66 aura 44 ans ! | |
| UNION LOCALE CGT DE DAX : assemblée générale le 18 mars 2010 |  lundi 1 mars 2010, 15:49
Assemblée Générale - Union Locale Dax - 18 Mars 2010
Assemblée Générale de l'UL de Dax
Le jeudi 18 Mars 2010 de 14H à 18H
Salle n° 2 des halles de Dax
La commission exécutive de L'UL réunie le 16 Février a décidée qu'un secrétariat élargi se réunira le 4 mars à 19H à l'UL pour travailler sur l'ordre du jour de l'AG, et sur la préparation d'un plan de travail que nous vous présenteront .
Ce jeudi 18 Mars après l'AG , même salle à 18H30 avec votre participation ainsi que tous les syndiqués de notre secteur , grande réunion sur l'avenir des retraites au programme :
Projection d'un diapo !
Les propositions de la CGT !
Débats !
L'assemblée générale c'est une fois par an , c'est un moment important dans la vie de notre UL , c'est primordial pour l'avenir et la continuité .
Les retraites , nous sommes tous concernés .
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| Elections MSA 2010 : dans les Landes, la CGT conforte son position. |  | Globalement, on constate une moindre participation à ces élections qui se traduit dans notre département par une baisse du nombre de votants (- 8%). La crise, la fusion des caisses des Landes avec celles des Pyrénées Atlantiques ne sont sans doute pas étrangères à ce recul et à l'expression d'un certain désintérêt.
Dans ce contexte difficile, la CGT arrive en tête avec 37,68% et 1956 suffrages exprimés.
Elle obtient 30 délégués cantonaux sur 90 sièges à pourvoir soit deux délégués de plus par rapport à 2005. La CGT dispose d'un délégué par canton excepté dans les cantons de Castets et Tartas Est où nous avons deux élus.
Ces résultats sont un encouragement pour celles et ceux qui ont permis par leur candidature à la CGT d'élargir son influence pour rester la première organisation syndicale du secteur agricole dans les Landes.
Ce résultat positif est une motivation supplémentaire pour défendre une protection sociale de haut niveau pour tous face aux attaques répétées du gouvernement et du patronat.
L'Union Départementale CGT des Landes remercie et assure les élus de toute sa confiance pour qu'ils jouent un rôle positif dans les différentes instances auxquelles ils seront amenés à participer. |
| CHÔMAGE : Des chiffres en trompe-l'œil |  lundi 1er février 2010
Qui peut croire que la situation du chômage est en train de s'améliorer, alors que l'emploi continue de se dégrader et que plus d'un million de demandeurs d'emplois arriveront en fin de droit en 2010 et viendront grossir en masse les rangs des bénéficiaires des minima sociaux.
L'annonce abracadabrante du Président de la République, selon laquelle le chômage va baisser dans les semaines à venir, est encore une fois une opportuniste opération en vue de rassurer l'opinion sur ce qui est malheureusement devenu la première préoccupation des Français.
Tous les indicateurs montrent pourtant que le chômage, hélas, va continuer d'augmenter en 2010.
Les chiffres publiés par le FMI, dans la dernière mise à jour de ses prévisions économiques, indique que la croissance en France avoisinera les 1,4% pour l'année. Croissance insuffisante pour durablement inverser la tendance du chômage dans les mois qui viennent. Christine Lagarde elle-même juge qu'une croissance supérieure à 2% (3% pour l'OFCE) est nécessaire pour créer de l'emploi.
Par ailleurs, 465 506 jeunes se trouvent confinés actuellement dans les contrats aidés (CIE, CAE, CAV). D'autre part, 245 068 demandeurs d'emploi ont un statut de stagiaires de la formation professionnelle (CRP, CTP, stages, maladie…), 325 000 demandeurs d'emploi de plus de 57 ans sont dispensés de recherche d'emploi, soit plus d'un demi million de chômeurs exclus des statistiques du chômage.
Notons également la hausse inhabituelle de 11,1% de radiations administratives sur décembre 2009, un chiffre qui laisse perplexe !!!
Le chômage, toutes catégories confondues enregistre une hausse de 18,2% sur un an, plus de 4 millions de demandeurs d'emplois sont officiellement inscrits à Pôle emploi. Chiffres qui confirment que s'installent durablement l'exclusion, le sous-emploi et la précarité.
Le gouvernement ne pourra pas masquer indéfiniment la réalité des chiffres du chômage.
Pour la CGT, la baisse du nombre de demandeurs d'emplois passera obligatoirement par une revalorisation des salaires permettant de dynamiser la consommation, donc la croissance et l'emploi. De plus, il est urgent de ne plus s'arrêter à de grands discours sur la politique industrielle, mais de créer de vraies conditions permettant le maintien et le développement de la production française et de nos usines. Il faut également revoir les politiques publiques, conforter le rôle et les missions des services publics et en finir avec le remplacement d'un fonctionnaire sur deux.
C'est pour toutes ces raisons que la CGT entend mobiliser l'ensemble des salariés, des demandeurs d'emploi et des retraités pour s'impliquer massivement dans les différentes initiatives qui sont programmées à partir de février
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| Le service public, c'est notre bien commun ! |  jeudi 14 janvier 2010, 15:32
Le Gouvernement continue à s'attaquer frontalement à la Fonction publique et aux services publics.
Le Président de la République revendique clairement cette politique qui a amené à supprimer plus de 100 000 emplois dans la fonction publique d'Etat depuis 2007.
Cette politique est aggravée par les attaques contre le statut, l'individualisation des rémunérations et la mise en concurrence des agents, les effets de la Révision générale des politiques publiques (RGPP) et de la Réorganisation administrative territoriale de l'Etat (RÉATE) qui ont des conséquences néfastes sur les conditions de travail des personnels et sur la qualité du service public rendu à la population.
L'Education nationale, déjà mise à mal par une saignée sans précédent de ses effectifs, l'Enseignement Supérieur et la Recherche, sont frappés de plein fouet par des réformes plus régressives les unes que les autres.
L'hôpital public, asphyxié par une pénurie gravissime d'emplois et une recherche de rentabilité à tous crins, est en danger.
Le Gouvernement fait pression sur les collectivités territoriales pour qu'elles appliquent scrupuleusement le même dynamitage de la fonction publique. De plus, le projet de loi sur les collectivités territoriales constitue un recul démocratique important.
Face à la politique destructrice du Gouvernement, les personnels organisent la résistance. Depuis des mois, les mobilisations se succèdent (agents territoriaux, hôpitaux publics, la Poste 18 mois de lutte, l'éducation, la culture, l'ONF, la DGCCRF, les finances publiques, l'équipement…) que nous soutenons totalement.
Alors que, pour répondre aux exigences de la situation sociale, le rôle de la fonction publique et des services publics n'a jamais été aussi important, il est urgent notamment :
· de créer les emplois nécessaires et de donner les moyens aux services publics de répondre aux besoins croissants de la population partout sur le territoire ;
· de revenir sur les suppressions au budget 2010 et pourvoir aux remplacements des départs en retraite ;
· d'assurer le maintien et la progression du pouvoir d'achat de tous les personnels par l'augmentation du point d'indice et une reconstruction de la grille ;
· d'abroger la loi dite de " mobilité " ;
· de prendre des mesures pour combattre la précarité ;
· de retirer les projets actuels de la réforme territoriale et de la suppression de la taxe professionnelle ;
· d'organiser un vaste débat citoyen, avec les personnels et les usagers, sur l'organisation des missions publiques en préalable à toutes réformes ;
· de réformer la fiscalité locale pour qu'elle assure le financement pérenne des missions et de l'emploi et la résorption des inégalités de ressources entre les collectivités.
Le service public, c'est notre bien commun ! Ensemble, usagers, élus, agents publics, agissons !
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| Etat généraux de l'Industrie initiative du 19 janvier 2010 |  jeudi 14 janvier 2010, 16:43
La phase 2 des travaux des cinq ateliers organisés en Aquitaine se termine
Sans attendre la réponse des autres OS, je vous invite à utiliser le tract CGT ci-joint pour appeler les syndicats et syndiqués des entreprises à construire des délégations qui se rendront :
le 19 janvier 2010
à TALENCE
680, cours de la Libération, à Bordeaux Ecole Management - Amphi 406 à partir de 9H.
Il est important d'appuyer nos propositions pour l'avenir industriel de l'Aquitaine par un rassemblement devant, voire à l'intérieur de, la salle où le préfet de région et le président de la chambre régionale de commerce clôtureront les états généraux en Aquitaine.
Ce rassemblement du 19 janvier, à condition qu'on le prenne en compte tous ensemble dans les professions et les territoires, peut être un nouveau point d'étape de la mobilisation sur les enjeux industriels et une suite à la manifestation nationale CGT du 22 octobre 2009 à Paris.
Notre objectif CGT est bien de donner une suite à ces états généraux en imposant dans le débat régional et national nos propositions pour l'emploi, les droits des salariés, le financement, le développement industriel durable, etc..
Prévoir des délégations visibles (badges, drapeaux et banderoles) mais aussi porteuses de revendications et propositions qui concernent leur secteur professionnel.
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|  | |  | | infos Union Départementale | |
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| | | | Infos Chômeurs et Précaires | |
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